Inglés 
Español 
3 min de lectura 
1 comentarios 
Mobi-Rio dispone de vacantes temporales para diversos cargos con salarios de hasta R$ 3.226,57; Las inscripciones están abiertas hasta el 12/02.
Este martes (10/02), la Empresa Municipal de Transporte Público de Río de Janeiro (Mobi-Rio) tiene una nueva proceso de selección Abierto para cubrir 102 puestos vacantes. Las vacantes son temporales y requieren educación primaria incompleta.
Las inscripciones están abiertas del 07 al 12 de febrero de 2025 y los interesados deberán registrarse exclusivamente en línea, a través del sitio web de Mobi-Rio.
Acerca de las vacantes de empleo disponibles en Mobi-Rio
Este proceso de selección tiene como objetivo atender las necesidades de vacantes para diferentes funciones en la empresa, especialmente en el área de mantenimiento de vehículos que operan en el sistema de transporte público de la ciudad de Río de Janeiro.
- ¡Con salario de R$ 4.407, SESI abre proceso selectivo para el puesto de Técnico en Seguridad y Salud, ofreciendo diversos beneficios!
- ¡Universidad Federal abre proceso selectivo con salario de hasta R$ 10.481 para 74 vacantes en diferentes áreas de actuación con jornada laboral que varía entre 20 y 40 horas semanales!
- ¡Con remuneración de hasta R$ 13 mil, el Instituto Federal abre proceso selectivo con vacantes para profesor asistente, con carga horaria de 40 horas semanales!
- Nestlé abre un gran proceso de selección con más de 100 vacantes, ¡ofreciendo salarios atractivos y excelentes beneficios!
Mobi-Rio, responsable de la gestión del sistema de transporte público de la ciudad, refuerza la importancia de los espacios ofrecidos, que son fundamentales para garantizar la calidad y eficiencia de los servicios prestados a la población.
Las vacantes de empleo disponibles en el proceso de selección de Mobi-Rio son para los siguientes puestos: Farolero (12 vacantes), Mecánico (47 vacantes), Mecánico de Alineación (7 vacantes), Mecánico de Refrigeración de Vehículos (11 vacantes), Mecánico de Suspensiones (4 vacantes), Mecánico de Primeros Auxilios (2 vacantes), Electricista de Vehículos (17 vacantes), Mecánico de Garantes (1 vacante) y Reparador de Capotas (1 vacante).
Todos vagas Las vacantes de empleo exigen experiencia previa, y los candidatos deberán acreditar dicha experiencia mediante un análisis del CV.
Además de cubrir vacantes, Mobi-Rio también ofrece una jornada laboral que puede llegar hasta 220 horas al mes, con beneficios adicionales como un vale de alimentación por valor de R$ 600,00 y asistencia para el transporte.
Las ofertas de empleo son una excelente oportunidad para quienes desean ingresar al sector del transporte público, especialmente en áreas técnicas como mecánica de vehículos y electricidad.
¿Cómo aplicar al proceso de selección?
Las postulaciones para el proceso de selección de Mobi-Rio estarán abiertas hasta el 12 de febrero de 2025 y deberán presentarse exclusivamente en línea.
Pulse aquí y regístrate
Los candidatos interesados deben visitar el sitio web de la empresa para completar el formulario de solicitud y proporcionar la información requerida.
Además, todos los candidatos serán sometidos a un análisis curricular y las vacantes se cubrirán con base en el puntaje obtenido.
Candidatos a vagas Los candidatos al puesto de Mecánico y Electricista de Mobi-Rio también tendrán que realizar una prueba práctica, que tendrá lugar entre el 25 y el 27 de febrero de 2025.
Esta prueba práctica tiene como objetivo evaluar las habilidades de los candidatos en actividades relacionadas con las vacantes de mecánica y electricidad de vehículos.
Los candidatos a la vacante deberán obtener al menos 10 puntos en el análisis curricular para ser considerados calificados para las siguientes etapas del proceso de selección.
La experiencia previa registrada en el historial laboral es imprescindible para la puntuación, y a cada año de experiencia en el puesto corresponderán puntos adicionales.
Más información sobre el proceso de selección de Mobi-Rio
Es importante resaltar que, de acuerdo al Decreto Municipal, todos los candidatos al proceso de selección deberán presentar comprobante de vacunación contra COVID-19 al momento de la inscripción.
Mobi-Rio aclara que este requisito tiene como objetivo garantizar la seguridad y salud de todos los involucrados, tanto candidatos como profesionales que trabajarán en las vacantes de empleo.
El proceso de selección de Mobi-Rio tiene una vigencia de 12 meses y puede extenderse por el mismo período dependiendo de las necesidades de la empresa. Por tanto, quien resulte seleccionado podrá ser convocado durante el periodo de vigencia del proceso de selección.
¿Cómo puedo registrarme?