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VACANTES DE EMPLEO en el Grupo CCR, uno de los líderes en infraestructura de movilidad en Brasil, con salarios a partir de R$ 1.500, plan de salud, seguro de vida, asistencia para el cuidado de niños y más beneficios; ¡Mira cómo asegurar tu lugar!

Por Escrito Rafaela Fabricis
Publicado em 01/11/2024 às 15:32
VACANTES DE EMPLEO en el Grupo CCR, uno de los líderes en infraestructura de movilidad en Brasil, con salarios a partir de R$ 1.500, plan de salud, seguro de vida, asistencia para el cuidado de niños y más beneficios; ¡Mira cómo asegurar tu lugar!
VACANTES DE EMPLEO en el Grupo CCR, uno de los líderes en infraestructura de movilidad en Brasil, con salarios a partir de R$ 1.500, plan de salud, seguro de vida, asistencia para el cuidado de niños y más beneficios; ¡Mira cómo asegurar tu lugar! (Imagen: Representación)
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El Grupo CCR tiene oportunidades abiertas en varias áreas; Vea cómo postularse y ser parte de esta empresa líder en infraestructura de movilidad.

El Grupo CCR, una de las principales empresas de infraestructura de movilidad de Brasil, tiene varias vacantes para profesionales de diferentes áreas y niveles de experiencia. Con 25 años de experiencia, CCR lidera el sector de movilidad, gestionando concesiones de carreteras, movilidad urbana y aeropuertos. Hoy, la empresa cuenta con más de 17 mil empleados y una amplia infraestructura que cubre 3.615 kilómetros de carreteras y 20 terminales aeroportuarias. Las vacantes incluyen puestos en aeropuertos, movilidad urbana y autopistas, y son una excelente oportunidad para cualquiera que quiera trabajar en una empresa comprometida con la innovación y el bienestar social.

Con salarios atractivos y un completo paquete de beneficios, CCR también promueve un ambiente de trabajo inclusivo y fomenta la diversidad, con programas afirmativos para personas con discapacidad. La empresa valora la sostenibilidad y la gobernanza, ofreciendo apoyo y desarrollo continuo a los empleados, que contribuyen diariamente a la movilidad de millones de brasileños.

Proceso de selección

El proceso de selección del Grupo CCR incluye análisis de CV, entrevistas y evaluaciones específicas para cada puesto. La empresa valora la inclusión, promoviendo oportunidades afirmativas y priorizando la seguridad y el desarrollo de sus empleados. Los salarios se basan en los promedios de Glassdoor y los beneficios fueron confirmados por el portal de empleo de Gupy.

Lista de puestos vacantes

  • Aeropuerto | Aprendiz – São José dos Pinhais, PR 
  • Movilidad | Asistente Administrativo (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – São Paulo, SP 
  • Aeropuerto | Aprendiz – São José dos Pinhais, PR
  • Carretera | Asistente de CCO (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Santa Isabel, SP
  • Aeropuerto | Agente de Seguridad y Operaciones Aeroportuarias (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Uruguaiana, RS
  • Carretera | Operador de Tráfico I – Caarapó, MS
  • Aeropuerto | Pasante Comercial y Marketing – São José dos Pinhais, PR
  • Carretera | Operador de Peaje (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Rio Grande do Sul
  • Carretera | Operador de Peaje (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Tubarão, SC
  • Carretera | Operador de Tráfico I – São Gabriel do Oeste, MS
  • Carretera | Operador de Peaje (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Mato Grosso do Sul
  • Carretera | Operador de Tráfico I – Naviraí, MS
  • Carretera | Operador de Peaje (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Rio Brilhante, MS
  • Movilidad | Técnica de Señalización y Mantenimiento de Red Aérea (Afirmativa para Mujeres Cis y Trans) – São Paulo, SP
  • Carretera | Operador de Tráfico I – Naviraí, MS
  • Carretera | Conductor APH – Bandeirantes, MS
  • Carretera | Operador de Báscula (Afirmativa para Personas con Discapacidad) – Porto Alegre y Región
  • RCC | Pasante de Contabilidad – Jundiaí, SP
  • Analista Junior de Atracción de Talento (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – São Paulo, SP
  • Carretera | Operador de Peaje (Afirmativo para Personas con Discapacidad) – Porto Alegre y Región
  • Asistente de Ingresos Tarifarios CCT – Jundiaí, SP
  • Carretera | Operador de Báscula (Afirmativa para Personas con Discapacidad) – Porto Alegre y Región

Para conocer más vacantes y postularse, acceda al portal de carrera de CCR.

Cómo aplicar

Para registrarse, vaya a ESTE ENLACE y haga clic en la sección de carreras. Allí encontrarás el listado completo de vacantes, con el detalle de cada una y el formulario de solicitud. Es imprescindible enviar un CV actualizado y cumplimentar todos los datos solicitados al registrarse para garantizar una valoración completa del perfil.

CCR fomenta la participación de candidatos de diferentes perfiles y contextos, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso de la diversidad.

Sobre el Grupo CCR

El Grupo CCR es una de las mayores empresas de infraestructura de movilidad de Brasil, con operaciones en concesiones de carreteras, transporte urbano y aeropuertos. Cada día, CCR contribuye a la movilidad de millones de personas, garantizando seguridad, eficiencia y calidad de servicio. De esta manera, CCR adopta prácticas de gobernanza sostenibles y responsables, reforzando su compromiso social y medioambiental.

Aquellos ofertas de trabajo en el Grupo CCR Son una excelente oportunidad para cualquiera que quiera unirse a un equipo sólido comprometido con el desarrollo y la movilidad en Brasil.

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Carlos eduardo
Carlos eduardo
01/11/2024 17:06

Estoy emocionado por la vacante.

Marcelo
Marcelo
02/11/2024 07:07

Paga un salario “mixto”. Y todavía tienes el coraje de hacer marketing de clase mundial.
**** ¡¡¡compañía!!!

José Alves de Souza
José Alves de Souza
03/11/2024 07:56

Soy José Alves de Souza, soy PCD, tengo certificado médico, me gustaría trabajar en el grupo ccrr como asistente de carretera, estoy a disposición de la empresa en cualquier momento, en cualquier momento.

Lucas
Lucas
03/11/2024 10:18

Hola buenos dias.
Estoy interesado en participar.

Miriam Brito
Miriam Brito
03/11/2024 11:44

Me gustaría participar

Rafaela Fabricis

Charlas sobre innovación, energías renovables, petróleo y gas. Con más de 1.200 artículos publicados en CPG, actualiza diariamente sobre las oportunidades en el mercado laboral brasileño.

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