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Vacante para portero en el SESC con salario de R$ 1.800 en la escala 12×36! Una excelente oportunidad de nivel fundamental con beneficios y posibilidades de desarrollo profesional.
Si estás buscando una vacante de empleo con estabilidad, buen salario y beneficios, esta vacante de nivel fundamental en el SESC Florianópolis puede ser lo que necesitas. La institución está contratando un Portero para trabajar en escala 12×36, con un salario de R$ 1.661,00, más beneficios que totalizan cerca de R$ 1.800,00. ¿Quieres saber más sobre esta vacante en el SESC y cómo postularte? ¡Continúa leyendo y descubre todo sobre esta vacante para portero!
¿Qué hace un portero en el SESC?
El portero en el SESC tiene un papel fundamental en la operación y seguridad de la unidad. Entre las principales responsabilidades están prestar atención e información a los clientes, además de identificar y registrar a todos los que ingresan a las instalaciones. Si te gusta tratar con personas y tienes facilidad para ofrecer un servicio de calidad, esta vacante en el SESC es una excelente oportunidad.
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Otras funciones incluyen la fiscalización de la validez de documentos y el control de acceso de los clientes a las áreas restringidas, como los parques acuáticos y el estacionamiento. El portero también es responsable de ayudar en el monitoreo de las áreas internas a través del circuito interno de TV. La vacante en la escala 12×36 exige la revisión de correspondencias y la atención telefónica en la portería.
El trabajo es dinámico y exige atención a los detalles, ya que la seguridad y la organización de la unidad dependen directamente de las actividades desempeñadas por el portero.
Requisitos y perfil ideal para la vacante en el SESC
Para postularte a esta vacante de nivel fundamental, el requisito principal es tener la educación fundamental completa. La experiencia anterior en atención al cliente, especialmente en porterías, también es un punto importante para destacar en el proceso de selección. Conocimientos básicos de vigilancia, seguridad y nociones de atención al cliente son diferencias que pueden marcar la pauta.
Si eres una persona organizada, proactiva y tienes buena comunicación, tienes grandes posibilidades de destacar en esta vacante en el SESC. La institución valora a los profesionales comprometidos y que puedan contribuir a un ambiente seguro y acogedor para todos los clientes.
Carga horaria y beneficios de la vacante para portero en el SESC
La escala de trabajo es 12×36, es decir, trabajas 12 horas seguidas y descansas durante las 36 horas siguientes. Este modelo ofrece una buena flexibilidad, permitiendo más tiempo libre en comparación con otras escalas de trabajo. El salario inicial de la vacante de nivel fundamental es de R$ 1.661,00, con un adicional de R$ 166,10 por asistencia, totalizando cerca de R$ 1.800,00 mensuales.
Además del salario, el SESC ofrece una serie de beneficios para la vacante de portero. Entre ellos, seguro de vida, descuento en las actividades promovidas por la institución e incentivo a la capacitación y desarrollo. Trabajar en el SESC es sinónimo de formar parte de una institución que valora el crecimiento profesional de sus colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y muchas oportunidades de desarrollo.
Infórmate cómo participar en el proceso de selección y competir por la vacante para portero en el SESC
Si te interesó esta vacante para portero en el SESC, mantén la atención a las etapas del proceso de selección. La primera etapa es la entrega del currículum, que debe hacerse presencialmente. El día 18/11, a las 10h00, los candidatos deben presentarse en la dirección Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé, Florianópolis, con el currículum impreso.
ACEDE AQUÍ A LOS DETALLES DEL SELECTIVO
El proceso de selección incluye una prueba técnica y una entrevista grupal. Estas etapas son fundamentales para evaluar no solo los conocimientos técnicos del candidato, sino también su capacidad de interacción y rendimiento en equipo.
¿Por qué trabajar en el SESC?
El SESC es una de las instituciones más respetadas de Brasil, ofreciendo servicios y actividades que van desde educación y cultura hasta ocio y salud. Trabajar en el SESC en la escala 12×36 significa formar parte de una organización que se preocupa por la calidad de vida no solo de sus clientes, sino también de sus colaboradores.
La institución ofrece un ambiente de trabajo dinámico y diversas oportunidades para quienes buscan crecer profesionalmente. El incentivo a la capacitación es uno de los grandes diferenciales, permitiendo que desarrolles nuevas habilidades y te destaques en tu área de actuación.
Eu quero muito uma dessas vaga de emprego
Como posso me escrever
Essa vaga poderia ser para o Rio de Janeiro.