Ofertas de empleo: BrasilCenter abre proceso de selección para cubrir más de 950 vacantes

La Búsqueda de Empleo es Algo que Afecta a Muchos Brasileños, y en Este Escenario Actual, la Situación se Torna Aún Más Difícil. Pero, Para Aquellos que Están en Búsqueda de una Oportunidad en el Mercado Laboral, BrasilCenter Presenta una Gran Oportunidad de Ingresar en una Empresa Líder en el Sector de Call Center.

BrasilCenter es una Empresa con Fuerte Presencia en el Mercado Nacional e Internacional, con Más de 20 Años de Experiencia y Compromiso con la Calidad de los Servicios Prestados. Ahora, con Más de 950 Vacantes Distribuidas en Todo el País, la empresa busca talentos comprometidos y dispuestos a trabajar en un Equipo Diverso y Motivado.

Áreas de Actuación

Las Oportunidades en BrasilCenter Están Distribuidas en Tres Áreas Distintas: Consultores de Ventas, Promotores de Ventas y Operadores de Call Center. Cada Una de Estas Áreas Tiene Sus Particularidades y Requisitos Específicos.

Los Consultores de Ventas Serán Responsables de Prospectar Clientes en Condominios y Realizar Acciones de Relacionamiento con Residentes. Los Promotores de Ventas Actuarán en Grandes Tiendas o Shoppings. Por Su Parte, los Operadores de Call Center Desempeñarán Funciones de Atención Telefónica.

Requisitos y Beneficios

Los Candidatos Interesados Deben Cumplir con los Siguientes Requisitos: Ser Mayores de 18 Años, Poseer Educación Secundaria Completa, y Preferiblemente, Tener Experiencia en el Área de Actuación Deseada.

Todas las Posiciones Están Abiertas para Personas con Discapacidad (PCD) y Ofrecen Beneficios como Asistencia Médica, Asistencia Odontológica, Ayuda para Guardería, Seguro de Vida, Vale de Comida y Transporte, Además de Participación en las Utilidades.

Más de 950 Vacantes en Todo Brasil

BrasilCenter Ofrece Más de 600 Vacantes para Consultores de Ventas, Destacando 160 Oportunidades en São Paulo (SP) y 91 en Río de Janeiro (RJ). Además, Están Disponibles 57 Vacantes en Brasilia (DF) y 40 en la Baixada Santista (SP). Otras Regiones como Grande ABC (SP), Grande Curitiba (PR), Goiânia (GO) y Grande Porto Alegre (RS) También Presentan Oportunidades.

Para los Operadores de Call Center, Hay Demanda en Diversas Localidades, Incluyendo Vila Velha (ES) con 200 Vacantes, Río de Janeiro (150), Goiânia (80), Ribeirão Preto (SP) y Juiz de Fora (MG) con 50 Vacantes Cada Uno.

Los Promotores de Ventas Son Buscados en Ciudades como Duque de Caxias y São João de Meriti (RJ), Vila Velha (ES), Ilhéus, Teixeira de Freitas, Camaçari, Salvador, Nova Friburgo, Vitória da Conquista, Feira de Santana e Itabuna (BA), Passos, Belo Horizonte, Contagem, Itabira, Manhuaçu, Patos de Minas, São João Del Rey y Araxá (MG).

Posibilidad de Trabajo en Home Office

Es Importante Mencionar que Algunas de las Vacantes para Call Center Son para trabajo en home office, con Ayuda de Costos, Mobiliario y Computadora Proporcionados por la Empresa. Esta Posibilidad de Trabajo en Home Office es Positiva en Tiempos de Pandemia, Además de Presentar Más Comodidad para los Trabajadores.

¿Cómo Participar en el Proceso Selectivo?

Para Participar en el Proceso Selectivo, Es Necesario Registrar el Currículum en el Sitio de la Compañía (haga clic aquí) y Seleccionar el Sector de Actuación Deseado. Las Etapas de Selección Se Realizarán de Forma Online, Ofreciendo Más Comodidad a los Candidatos.