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Si eres estudiante universitario y estás en busca de una oportunidad en una gran empresa, mantente atento a las vacantes de empleo home office Serasa.
El programa de prácticas Serasa está en busca de jóvenes talentos que estén cursando estudios superiores y que quieran desarrollar sus habilidades profesionales en una de las mayores referencias en soluciones de información.
El Serasa Experian es una importante empresa de crédito en Brasil, que siempre está en busca de nuevos talentos para componer su equipo de profesionales. El nuevo proceso de selección ofrece 45 oportunidades en un modelo de trabajo híbrido y remoto, con actuación en São Paulo y Santa Catarina. El programa de prácticas tiene un diferencial en el mercado, ya que ofrece una formación completa a los universitarios que ingresen en la empresa.
¿Qué es el proceso de selección Serasa?
El proceso de selección Serasa Experian es una oportunidad para que los estudiantes universitarios puedan ingresar al mercado laboral en una de las mayores empresas de soluciones de información del país. El programa de prácticas tiene una duración de hasta dos años, ofreciendo una formación completa a los universitarios que ingresen en la empresa.
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Durante este período, los pasantes tienen la oportunidad de poner en práctica todas las habilidades aprendidas en su formación académica, además de participar en entrenamientos y mejorar sus habilidades técnicas y comportamentales. Al final del programa, aún existe la posibilidad de contratación, permitiendo que los universitarios puedan continuar sus carreras en Serasa Experian.
¿Cómo es la estructura del programa de prácticas de Serasa?
La estructura del programa de prácticas de Serasa es bastante completa, ofreciendo la oportunidad a los universitarios de participar en un onbording para ambientación en la empresa y rutas en tecnología, además de una inmersión en la cultura Serasa y en sus áreas de actuación.
Durante el programa, los pasantes tienen la oportunidad de participar en entrenamientos para mejorar sus habilidades técnicas y comportamentales, además de participar en los programas voluntarios internos. El programa también ofrece un proyecto a desarrollar por los universitarios, recibiendo mentoría de carrera y un padrino o madrina para apoyo continuo.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso de selección Serasa?
Para participar en el proceso de selección Serasa Experian es necesario ser estudiante de educación superior, de cursos de licenciatura o bachillerato, con graduación prevista entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025. Es necesario que el estudiante tenga disponibilidad para realizar prácticas 6 horas al día, entre las 7h y las 20h.
Otro requisito fundamental es el conocimiento del paquete Office (Excel, Word y Power Point). Cabe recordar que las vacantes en modelo remoto pueden ser disputadas por estudiantes de todo Brasil, mientras que las vacantes en modelo híbrido (remoto y presencial) están disponibles solo para quienes residan en Blumenau/SC, São Carlos/SP o São Paulo/SP.
¿Cuáles son los beneficios ofrecidos por el programa de prácticas Serasa?
Los beneficios ofrecidos a los pasantes son bastante atractivos, con una bolsa mensual de R$ 2.150, que aumenta a R$ 2.500 en el mes 9 y llega a R$ 2.850 en el mes 13. Los pasantes también cuentan con vale-transporte, vale-alimentación, plan de salud, plan dental, telemedicina, seguro de vida, campaña de vacunación, gympass, canal de apoyo psicológico, horarios flexibles, plataforma de cursos en línea, asociación con escuelas de idiomas y ergonomía (para las vacantes remotas e híbridas).
¿Cómo participar en el proceso de selección Serasa Experian?
Los estudiantes interesados en participar en el proceso de selección Serasa Experian deben inscribirse hasta el día 12 de junio a través del sitio de Cia de Talentos. El proceso de selección contará con pruebas de mindmatch, dinámicas en grupo, entrevistas finales, lista de aprobación y contratación. El programa comenzará en agosto de este año y todo el proceso de selección se llevará a cabo de forma online.
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