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Empresa del sector forestal abre vacantes de empleo con formación profesional, contratación como trainee y paquete de beneficios competitivo para nuevos trabajadores
Una nueva oportunidad de cualificación profesional comienza a llamar la atención de quienes buscan estabilidad en el mercado laboral. La empresa, MS Florestal (Grupo RGE), del sector forestal abrió un nuevo ciclo de vacantes de empleo con formación para formar operadores y mecánicos, permitiendo que los trabajadores inicien carrera en un área técnica con gran demanda.
Además de la selección para las vacantes en Águas Claras, en Mato Grosso do Sul, la empresa también promoverá un evento abierto al público para presentar máquinas utilizadas en la operación forestal. La iniciativa acerca a la comunidad a la rutina del sector y ayuda a los candidatos a entender mejor cómo funciona la profesión incluso antes de la contratación.
Las oportunidades están destinadas a personas que puedan residir en el municipio donde ocurre la operación y tengan disponibilidad para participar del programa completo de capacitación.
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¿Cuáles son las vacantes de empleo que están llamando la atención de los candidatos?
El proceso selectivo busca formar nuevos profesionales para actividades técnicas dentro de la operación forestal. Los candidatos aprobados ingresan como trainees y pasan por formación práctica para aprender a trabajar con equipos y mantenimiento.
Las vacantes de empleo disponibles incluyen:
- Operador Trainee
- Mecánico
Para participar de la selección, los candidatos necesitan cumplir con algunos criterios básicos.
Requisitos principales:
- Educación primaria completa
- Licencia de conducir categoría B válida, pudiendo ser provisional
- Disponibilidad para trabajar en turnos y escalas
- Disponibilidad para viajes relacionados con la operación
Para la vacante de mecánico, la empresa valora conocimientos iniciales en mantenimiento de motores diésel o experiencia con máquinas pesadas. También se consideran diferenciadores cursos técnicos relacionados con el área.
Ya para operador trainee, la experiencia previa con tractores o máquinas de oruga puede ayudar en el proceso selectivo, aunque no sea obligatoria.
¿Qué beneficios hacen que estas vacantes de empleo se destaquen en el sector?
Además de la oportunidad de formación profesional, los trabajadores contratados tienen acceso, por ello, a un paquete de beneficios considerado competitivo dentro del segmento forestal.
Entre los principales beneficios ofrecidos están:
- Plan médico
- Plan odontológico
- Acopio de farmacia
- Seguro de vida
- Tarjeta de alimentación
- Comida en el lugar de trabajo
- Participación en las ganancias y resultados (PLR)
Además, los colaboradores también pueden utilizar programas orientados al bienestar físico y emocional, incluyendo plataformas de actividad física e iniciativas internas de apoyo a la salud.
¿Qué hacen los profesionales contratados en el día a día de la operación?
El trabajo dentro de la operación forestal implica actividades técnicas que requieren atención, formación y adaptación al ritmo de producción.
Los operadores trainees pasan por capacitación para manejar máquinas utilizadas en el corte y procesamiento de madera. Durante la formación, aprenden a lidiar con equipos especializados y con las rutinas de seguridad del sector.
Ya los profesionales del área mecánica actúan en el mantenimiento de máquinas pesadas, asegurando que los equipos operen con seguridad y eficiencia. Por ello, conocimientos básicos de mecánica diésel y mantenimiento industrial pueden facilitar el desempeño en las actividades.
Mientras ocurre la formación, los profesionales acompañan a equipos experimentados y desarrollan habilidades prácticas directamente en el ambiente de trabajo.
¿Quién es la empresa que está creando estas vacantes de empleo?
La empresa responsable del proceso selectivo actúa en el sector de silvicultura y forma parte de un gran grupo internacional vinculado a la industria de papel y celulosa.
Actualmente, la operación cuenta con más de 2,3 mil colaboradores directos en el estado, lo que demuestra el tamaño de las actividades y el impacto económico generado por la empresa en la región.
Además de la contratación de nuevos trainees, por tanto, la compañía también realiza acciones de acercamiento con la comunidad. Entre ellas está la exposición de máquinas Harvester, que ocurrirá en la plaza del municipio entre los días 11 y 13 de marzo.
El evento permite que los residentes conozcan, entonces, de cerca los equipos utilizados en la cosecha forestal y aclaren dudas sobre las oportunidades profesionales en el sector.
¿Cómo postularse a las vacantes de empleo disponibles?
Los interesados en vacantes de operador trainee y mecánico deben enviar el currículum a través de un formulario en línea disponibilizado por la empresa. Recibe vacantes y cursos gratuitos en WhatsApp›
Además de estas oportunidades, también hay selección para el cargo de auxiliar de servicios generales en el vivero. En este caso, las entrevistas se realizan presencialmente el día 10 de marzo de 2026, de 8 a 11 a.m., en la oficina de la empresa ubicada en la Calle Gabriel Ferreira Domingues, número 355.
Durante el proceso selectivo, los candidatos pasan, así, por entrevistas y evaluaciones para identificar el perfil profesional y la disponibilidad para el programa de capacitación.
Enlace de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/
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