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La CBM fue elegida la mejor empresa brasileña con entre 3.001 mil a 7 mil empleados por segundo año consecutivo.
16 de diciembre de 2022 en São Paulo – La Constructora Barbosa Mello ganó el premio «Valor Carrera» del Valor Econômico como mejor empresa en gestión de personas en la categoría de 3.001 mil a 7 mil empleados. Por segundo año consecutivo, la empresa fue homenajeada por crear un lugar de trabajo próspero con un alto índice de compromiso de los empleados.
La dedicación de la CBM en valorar su bien más valioso – las personas – se refuerza con este premio, que destaca los esfuerzos de la empresa para promover un ambiente profesional que acepta cambios, manteniendo una tradición de respeto y valoración de los empleados.
La empresa de construcción aspira a ofrecer ingeniería de valor a los clientes a través de principios alineados al ESG, como soluciones técnicas de vanguardia, bienestar de los empleados, excelencia operativa, transformación digital y éxito a largo plazo. Cada uno de nosotros de la CBM es un talento. La vicepresidenta corporativa, Alicia Figueiró, enfatiza: “Priorizamos proporcionar un ambiente organizacional favorable para que cada colaborador ejerza un rol de liderazgo, generando los mejores resultados con una cultura de gente cuidando de gente”.
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El desafío del negocio es continuar desarrollando líderes en todos los niveles que puedan conducir equipos multidisciplinarios con facilidad y agilidad, gracias a una comunicación clara y concisa que sostiene el modo de ser CBM: empoderar a aquellos que actúan como agentes de cambio y garantizar la viabilidad de la empresa. Este cambio promueve una cultura más humana al crear caminos regulares para educación y crecimiento, lo que, a su vez, produce un trabajo de la más alta calidad y el reconocimiento más amplio para todos los involucrados. Alicia observa que “nuestro RRHH está cada vez más inserto de forma transversal en todas las actividades del negocio”, lo cual es fundamental para fomentar una cultura de crecimiento y éxito.
El premio Valor Carrera es la confirmación de que Barbosa Mello está avanzando y yendo en la dirección correcta. El desafío del equipo CBM en 2023 será aumentar la entrega de valor a clientes, socios, colaboradores, proveedores y comunidades de la empresa.
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