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A Vivo abrió vacantes de empleo híbridas y remotas para tecnología y gestión en São Paulo y home office. Vea responsabilidades y requisitos.
A Vivo está con nuevas vacantes de empleo abiertas este miércoles, 3, dirigidas a las áreas de tecnología de la información, ingeniería de software, gestión de proyectos y soluciones digitales.
Las oportunidades están distribuidas entre los modelos remoto e híbrido, con fuerte concentración en São Paulo.
La iniciativa forma parte de la estrategia de la compañía para ampliar su actuación en transformación digital e innovación.
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Consulte algunas de las vacantes de empleo abiertas en Vivo
Analista de Ingeniería de Software Sénior – Remoto (exclusivo para mujeres)
En Vivo, la profesional será responsable del desarrollo de soluciones tecnológicas robustas, desde la recolección de requisitos hasta la entrega en producción.
Actuará directamente en el diseño de la arquitectura, implementación de funcionalidades e integración de sistemas, además de colaborar con pruebas automatizadas y adopción de buenas prácticas de DevSecOps.
El trabajo también implica la participación en revisiones de código y la evolución continua de las aplicaciones.
Se exige formación universitaria completa y fuerte experiencia en desarrollo de software. La empresa busca profesionales con dominio en microsservicios, APIs REST y arquitectura orientada a eventos, además de conocimiento en Java, Spring Boot, bases de datos y entornos en la nube.
Familiaridad con herramientas de versionado, CI/CD y pruebas automatizadas es esencial.
Analista de Proyectos Sénior – PMO TI – Híbrido
El profesional actuará en la conducción de proyectos estratégicos de TI, monitoreando cronogramas, análisis de riesgos e indicadores de desempeño.
Será responsable de alinear las áreas técnicas y de negocio, promoviendo mejoras continuas en los procesos y garantizando la evolución de la madurez en gestión de proyectos.
La vacante exige experiencia en gestión de proyectos y dominio en metodologías ágiles y tradicionales.
Se requiere formación universitaria y especializaciones en gestión, TI o áreas correlacionadas son diferenciales.
Excel avanzado y habilidad en comunicación ejecutiva son parte del perfil deseado.
Consultor SRE – Ingeniería de Confiabilidad de Sitios – Híbrido
Este cargo está orientado a la sustentación y evolución de ambientes críticos. En Vivo, el consultor actuará en la creación de soluciones escalables, automatización de infraestructura y monitoreo activo de sistemas.
También será responsable de apoyar equipos técnicos y garantizar la disponibilidad y el rendimiento de las plataformas.
Se exigen conocimientos en Kubernetes, Docker, automatización de procesos y nube pública.
La experiencia en la implementación de soluciones de alta disponibilidad y el dominio de herramientas de observabilidad son diferenciales importantes.
Desarrollador Salesforce Pleno – Híbrido
El desarrollador actuará en el desarrollo y soporte de soluciones en Salesforce, incluyendo integraciones y personalizaciones en un ambiente corporativo.
El profesional también será responsable de la documentación técnica y del apoyo a las áreas de negocio.
Es necesario tener experiencia práctica con Salesforce, dominio en Apex y Lightning, además de conocimiento en integración de sistemas y metodologías ágiles. Las certificaciones son consideradas diferenciales.
Product Owner SAP – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
El PO será responsable de gestionar el backlog de los sistemas SAP, priorizando las demandas según el impacto en el negocio.
Actuará como un puente entre las áreas técnicas y los usuarios, garantizando alineación estratégica y entregas de valor continuo.
Vivo exige experiencia como Product Owner, dominio en módulos SAP y conocimiento en metodologías ágiles.
Habilidades de comunicación, gestión de interesados y visión estratégica son fundamentales.
Analista de Desarrollo de Sistemas Pleno (RPA) – Híbrido
El profesional actuará en la automatización de procesos internos, corrección de fallas y evolución de soluciones RPA.
También será responsable del análisis de errores, documentación técnica y la relación con clientes internos.
Vivo exige experiencia con plataformas de automatización como UiPath o similares y conocimiento en C#. Perfil analítico y enfoque en la mejora continua son diferenciales.
Beneficios ofrecidos por Vivo
A Vivo ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro de salud, previsión privada, bonificación anual, subsidio educativo y teléfono corporativo con plan ilimitado.
También hay incentivo a la formación profesional continua y programas internos de crecimiento.
¿Cómo postular a las vacantes de empleo de Vivo?
Los interesados deben acceder a la página oficial de carreras de Vivo, elegir la vacante deseada y realizar el registro.
El proceso es gratuito y se realiza exclusivamente a través de los canales oficiales de la empresa.
Con estas vacantes abiertas, Vivo refuerza su enfoque en la innovación, diversidad y valorización de talentos.
Las oportunidades son ideales para profesionales que desean participar en proyectos estratégicos, con flexibilidad y crecimiento de carrera en una de las mayores operadoras de Brasil.
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