Volkswagen tiene cientos de vacantes en su programa de pasantías. El proceso de selección se centra en candidatos sin experiencia de varias regiones y diferentes áreas de actividad.

La multinacional Volkswagen anunció este jueves (22) la apertura de inscripciones para su nuevo proceso de selección que tiene como objetivo atraer talento sin experiencia para su programa de prácticas. En total hay 100 vacantes distribuidas en las ciudades de São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP), Vinhedo (SP) y São José dos Pinhais (PR). Las oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios de diversas carreras de humanidades y ciencias exactas que tengan capacitaciones programadas entre diciembre de 2023 y julio de 2025.

Requisitos exigidos por Volkswagen para participar en el proceso de selección

El perfil ideal para las vacantes son candidatos sin experiencia, creativos y con energía para superar desafíos, con el fin de ayudar a la automotriz a mantenerse ágil, innovadora, digital, humana, innovadora y diversa.

En materia de diversidad, la empresa alemana tiene vacantes afirmativas en esta selección para personas de raza negra, género femenino, LGBTQIA+, Personas con Discapacidad (PCD) y generaciones mayores, siendo una de las premisas del programa.

Volkswagen afirma que el programa de prácticas tiene como objetivo complementar la enseñanza académica, es decir, los aprobados en el proceso de selección aplicarán los conocimientos adquiridos en el curso en situaciones laborales.

Los interesados ​​en postularse para las 100 vacantes del proceso de seleccion volkswagen debe estar matriculado en alguno de los siguientes cursos:

• Análisis de Sistemas, Secretariado y Ofimática;
• Administración y Administración con enfoque en COMEX;
• Tecnología en Comercio Exterior, Tecnologías de la Información, Sistemas de Información, Informática, Ciencias y Humanidades y Ciencia y Tecnología;
• Derecho, Ciencias Económicas, Economía, Ciencias Contables, Comercio Exterior;
• Comunicación Social, Publicidad y Publicidad, Publicidad y Marketing, Marketing, Ingeniería Ambiental;
• Ingeniería Civil, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Producción, Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería de Control y Automatización, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Química, Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Mecánica.

Las solicitudes para el proceso de selección se pueden hacer en línea.

Los estudiantes sin experiencia que estén interesados ​​en vacantes de pasantías en la empresa alemana, pueden postularse hasta el 31 de enero del próximo año a través de la página de Volkswagen en A través de la plataforma de trabajos.

El proceso de selección incluirá pruebas en línea, dinámicas de grupo y una entrevista final con el gerente. El responsable del proceso de selección no entró en detalles sobre el cronograma de ejecución. Sin embargo, ella proporcionó el correo electrónico. su******@ac****.jobs para aclarar dudas.

Los candidatos sin experiencia que sean contratados para las vacantes del programa de pasantías tendrán un paquete de beneficios que consiste en beca compatible con el mercado, descuento en la compra de vehículos, plan de salud, seguro de vida, Zenklub, gympass, almuerzo parcialmente subsidiado, transporte chárter, estacionamiento gratuito y on- clínica médica del sitio.

Sobre a empresa

Volkswagen inicia un nuevo ciclo de su Programa de Pasantías en Brasil, enfocándose en aquellos que tienen un perfil innovador, les gustan los desafíos y buscan una oportunidad para iniciar su carrera en el mercado en una empresa que pueda aplicar sus conocimientos durante el período de aprendizaje. .

Es importante destacar que la multinacional opera en más de 100 unidades productivas en 19 países de Europa y 8 países de América, África y Asia. Cada marca tiene una personalidad y actúa como una entidad independiente en el mercado.

El espectro de productos va desde automóviles pequeños hasta vehículos de lujo. En el segmento de vehículos comerciales, la empresa ofrece productos desde pick-ups hasta autobuses y camiones pesados. Cada día, 660 empleados en todo el mundo generan 37,500 vehículos, que se venden en 153 países donde la marca está presente.