WEG abre un proceso de selección con más de 80 vacantes de empleo con y sin experiencia

La multinacional WEG, empresa con más de seis décadas de experiencia, ha abierto un nuevo proceso de selección con decenas de vacantes de empleo en todo Brasil.

La WEG, empresa fundada en la década de 60 para la producción global de equipos electroelectrónicos, tiene un nuevo proceso de selección abierto con decenas de vacantes de empleo. Las oportunidades están dispersas entre los municipios de Jaraguá do Sul (SC), São Bernardo do Campo (SP), Blumenau (SC), Balneário Piçarras (SC), Manaus (AM), Araçatuba (SP), Sertãozinho (SP), Monte Alto (SP), Gravataí (RS), Itajaí (SC), entre otros.

Requisitos exigidos para inscribirse en el proceso de selección de WEG

WEG tiene vacantes de empleo abiertas en los sectores de operación, logística, tecnología, recursos humanos, comercial, contabilidad, ingeniería y muchos otros.

Para continuar entregando los mejores productos y servicios, WEG busca candidatos que estén calificados y cumplan con sus exigencias:

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Paulo Nogueira

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ANALISTA VENTAS

Se requiere título universitario completo en ingeniería mecánica, eléctrica o formaciones afines, experiencia en la actuación de los competidores en cada mercado de actuación dentro del sector, trabajo con clientes y participación en ferias, contacto con proveedores, exposiciones internacionales, experiencia en el desarrollo de propuestas técnicas y comerciales para el suministro de productos, ayudando en las negociaciones de venta de productos, incluyendo plazos, programaciones de entrega, condiciones financieras y requisitos técnicos de los clientes.

SOLDADOR

Se requiere educación básica completa, NR 11 operador de puente grúa no embarcada, NR 35 seguridad para trabajos en altura, NR 11 operador de transpaletadora eléctrica o manual, entre otros.

Será responsable de realizar la soldadura para unir componentes del producto utilizando equipos y herramientas apropiadas, leer e interpretar normas, especificaciones, procedimientos, dibujos, instrumentos de medición u orientaciones generales respecto a las actividades que se están desarrollando.

TÉCNICO MECÁNICO SERVICIOS EXTERNOS

Se requiere título universitario completo, curso de operador de puente grúa no embarcada, seguridad para trabajo en altura, seguridad y salud en trabajos en espacios confinados, trabajador autorizado y vigía, deseable formación en tecnología mecánica, licenciatura en ingeniería mecánica y eléctrica, inglés avanzado, entre otros.

También hay vacantes disponibles para los siguientes cargos:

• Práctica Técnica Educación Media;
• APRENDIZ CENTROWEG 2023;
• PRACTICANTE;
• BANCO DE TALENTOS GRAVATAÍ [Operativo];
• TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE PARQUES EÓLICOS RS;
• OP USINAGEM III – AYUDANTE USINAGEM-Efectivo;
• DOCUMENTADOR -130710-SAO PAULO-Efectivo;
• COMPRADOR – COMPRAS EN INGENIERÍA MECÁNICA – EFECTIVO (DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS);
• ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS – EXCLUSIVO PCD.

Infórmese sobre cómo participar en el proceso de selección de WEG

Estas y muchas otras vacantes de empleo en WEG pueden encontrarse en el sitio de carreras de la empresa en la plataforma Gupy.

En la página, seleccione el cargo deseado y esté atento a los requisitos exigidos, atribuciones del cargo y otras informaciones importantes. Para postularse, es necesario realizar un registro en la plataforma utilizando datos personales y enviando un currículum totalmente actualizado.

Quienes sean aprobados en las vacantes de empleo del proceso de selección de WEG, además de un salario competitivo con el mercado, contarán con excelentes beneficios como participación en los resultados, plan de salud, previsión privada, plan odontológico, alimentación subsidiada, ambulatorio interno, convenio con guarderías, tarjeta de farmacia, ambulatorio interno, asociación recreativa, entre otros.

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WEG y su diferenciador, según los empleados

WEG crece cada día y abre oportunidades para personas que crean, buscan e innovan en el desarrollo para crecer con ella.

La compañía valora la generación de oportunidades de desarrollo personal y profesional, la diversidad, los derechos humanos y el medio ambiente, invirtiendo en soluciones para mitigar las emisiones y en la promoción social en las comunidades donde opera, con un enfoque en la salud y educación.

WEG trabaja en equipo, con un ambiente de trabajo abierto y propicio al debate y al intercambio de ideas. De esta forma, reúne y comparte conocimientos y habilidades para mejorar constantemente su proceso de toma de decisiones.

La empresa promueve, a través de un sistema estructurado de gobernanza en todos los niveles, la integridad, transparencia, ética y seguridad en todo lo que hace, respetando los derechos de todas las partes interesadas, dando prioridad a la simplicidad en sus relaciones y persiguiendo el aumento de la eficiencia y competitividad.