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WEG Pone 1.000 Millones de Reales Sobre la Mesa para Construir Nueva Fábrica Entre las BRs 101 y 280 y Ampliar la Unidad Actual; Proyecto Incluye Producción de Turbogeneradores, Motores Industriales y Debería Generar 3.100 Empleos

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 09/10/2025 a las 14:10
Actualizado el 09/10/2025 a las 18:36
WEG investe R$ 1 bilhão em nova fábrica entre as BRs 101 e 280 e amplia unidade em Jaraguá do Sul, gerando 3,1 mil empregos diretos e indiretos.
WEG investe R$ 1 bilhão em nova fábrica entre as BRs 101 e 280 e amplia unidade em Jaraguá do Sul, gerando 3,1 mil empregos diretos e indiretos.
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Empresa catarinense prepara novo complexo industrial no Norte do estado, com foco em grandes equipamentos elétricos e geração de empregos, reforçando o papel de Santa Catarina na cadeia nacional de energia e tecnologia.

La WEG anunció un paquete multimillonario para ampliar su presencia en Santa Catarina hasta 2028.

El plan incluye la construcción de un nuevo parque fabril en la región Norte del estado, con accesos a la BR-101 y a la BR-280, y la expansión de la unidad ya instalada en Jaraguá do Sul.

La nueva estructura fabricará equipos de gran tamaño — entre ellos compensadores síncronos, turbogeneradores y motores de inducción de alta rotación — y tiene proyección de 3,1 mil empleos sumando oportunidades directas e indirectas, según estimaciones divulgadas por autoridades estatales.

WEG invierte R$ 1 billón en nueva fábrica entre las BRs 101 y 280 y amplía unidad en Jaraguá do Sul, generando 3,1 mil empleos directos e indirectos. (Imagen: WEG/Divulgación)
WEG invierte R$ 1 billón en nueva fábrica entre las BRs 101 y 280 y amplía unidad en Jaraguá do Sul, generando 3,1 mil empleos directos e indirectos. (Imagen: WEG/Divulgación)

Inversión y cronograma

Según la compañía, el programa de expansión prevé desembolsos a lo largo de los próximos años para elevar la capacidad productiva de la División de Energía y ampliar el portafolio.

El monto total informado por el gobierno catarinense y por comunicados corporativos es de aproximadamente R$ 1,1 billón.

La distribución de los recursos contempla dos ejes: la construcción del nuevo parque industrial y el refuerzo de la planta de Jaraguá do Sul, dimensionada para atender al crecimiento orgánico de la demanda.

Dónde estará la nueva fábrica

El municipio de instalación del complejo aún no ha sido divulgado.

La WEG señala criterios logísticos y operativos para la definición de la dirección, como la proximidad de Jaraguá do Sul, la disponibilidad de mano de obra calificada y el acceso a corredores rodoviarios y puertos.

La indicación es que la unidad quede cerca de los entronques de las BRs 101 y 280, lo que acorta rutas hasta terminales marítimos del estado y mejora la fluidez para proveedores y clientes.

Qué se producirá

El nuevo parque se enfocará en máquinas y componentes de gran tamaño utilizados en generación, transmisión y estabilidad del sistema eléctrico.

La línea incluye compensadores síncronos, equipos diseñados para control de tensión y potencia reactiva en redes de alta carga; turbogeneradores, aplicados en diferentes matrices de generación; y motores de alta rotación, orientados a aplicaciones industriales intensivas.

Además de la manufactura, el plan prevé la ampliación del alcance de servicios para motores, generadores y turbinas hidráulicas, ampliando el ciclo de atención al cliente con mantenimiento y modernización.

Expansión en Jaraguá do Sul

En paralelo, la compañía aumentará la capacidad de la Unidad de Energía en el municipio-sede.

El proyecto de obra añade 11.250 m² de área productiva, integrando nuevos procesos y reorganizando flujos internos para ganar eficiencia.

La ampliación fue dimensionada para sostener la curva de pedidos ya contratada y preparar la fábrica para la introducción de nuevas familias de productos de la división.

Empleos: lo que está previsto

En la frente de trabajo, hay dos referencias complementarias.

La empresa proyecta alrededor de 1.000 puestos directos vinculados al nuevo parque fabril a lo largo de la rampa de producción.

El gobierno estatal, por su parte, estima 3,1 mil empleos directos e indirectos al considerar efectos en la cadena de proveedores, logística y servicios asociados.

Mientras la selección de personal sigue el progreso del canteiro y la instalación de máquinas, la ampliación en Jaraguá do Sul tiende a absorber parte de las oportunidades a corto plazo.

Criterios de localización e infraestructura

La elección de un punto cercano a las BRs 101 y 280 responde a dos necesidades.

Por un lado, agiliza el desalojo de cargas especiales que requieren rutas compatibles con dimensiones y peso de los equipos.

Por otro lado, acerca la fábrica a las conexiones con puertos catarinenses, relevantes tanto para la importación de insumos como para la exportación de productos acabados.

La decisión también considera la capilaridad de escuelas técnicas y universidades del entorno, de donde sale parte significativa de la mano de obra especializada demandada por la operación.

Impacto industrial y cadena de proveedores

La llegada de una línea dedicada a máquinas eléctricas de gran tamaño tiende a atraer inversiones auxiliares en usinagem pesada, fundición, calderería y componentes electromecánicos.

La expectativa del sector es que se formen nuevos nichos de prestación de servicios para comisionamiento, asistencia en campo y retrofit.

Para la WEG, ampliar la producción local de artículos de alto valor agregado reduce plazos de entrega, eleva el contenido nacional en proyectos de infraestructura y mitiga riesgos de cambio y logística internacional.

Ambiente competitivo: referencia reciente en el sector automotriz

En el mismo eje de industrialización, la GWM inauguró el 15 de agosto su fábrica en Iracemápolis (SP).

La montadora informó que la unidad comenzó con alrededor de 600 trabajadores y tiene como meta alcanzar 1.000 empleos directos hasta fin de año.

Aunque actúa en otro segmento, el proyecto ilustra la recuperación de inversiones industriales en diferentes cadenas y refuerza el papel de la infraestructura logística y de la calificación profesional como factores críticos de localización.

Historial y presencia global

Fundada en 1961, la WEG evolucionó de fabricante de motores eléctricos a un grupo que ofrece sistemas completos de automatización, potencia, energía y servicios.

Actualmente, mantiene filiales en 42 países y fábricas en 18 países, con actuación que va de equipos para generación y transmisión de energía a soluciones de eficiencia energética, movilidad eléctrica y digitalización industrial.

La expansión en Santa Catarina se inserta en este movimiento de diversificación y aumento de escala en líneas estratégicas para el sector eléctrico.

Próximos pasos

Hasta la divulgación de la dirección definitiva, la empresa conduce las etapas de licenciamiento, ingeniería básica y contratación de proveedores de bienes de capital.

El cronograma prevé superposición de fases para acortar el periodo entre el inicio de las obras civiles, montaje electromecánico y comisionamiento de las primeras líneas.

La ampliación en Jaraguá do Sul, por tener un alcance más definido, tiende a avanzar de forma inmediata para atender pedidos ya señalados por el mercado.

Con la fábrica posicionada entre dos de los principales ejes rodoviarios del Sur y una cartera creciente de proyectos en el sector de energía, la WEG debe alterar el mapa de la industria eléctrica en la región.

En su evaluación, ¿qué impactos serán más visibles primero: generación de empleos calificados, acortamiento de plazos de entrega o atracción de nuevos proveedores?

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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