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Proyecciones optimistas para 2023: 262 mil vacantes de empleo y pasantías en grandes empresas como Americanas, Assaí Atacadista, Grupo Ri Happy y más!
Según el sitio G1, el mercado laboral brasileño está a punto de recibir una ola de oportunidades, abriendo vacantes para nuevos empleados, según señaló la Confederación Nacional del Comercio de Bienes, Servicios y Turismo (CNC). Con una proyección optimista, la CNC estima que el año 2023 traerá un importante aumento del 8,14% en las plazas temporales respecto a 2022, sumando la impresionante cifra de 262 mil Oportunidades para nuevos empleados. En este prometedor escenario destacan varios rubros, con el comercio liderando el proceso de contratación, seguido del alojamiento, restauración, transporte y actividades culturales.
La contratación ya está en pleno apogeo, con las grandes empresas abriendo miles de ofertas de trabajo para reforzar sus equipos de empleados durante el Black Friday y las fiestas de fin de año. Americanas, por ejemplo, ofrece alrededor de 5 mil ofertas de empleo temporal, mientras que Assaí Atacadista brinda más de 2,4 oportunidades para empleados en sus tiendas, presentes en 24 estados y el Distrito Federal. El grupo Ri Happy, especializado en momentos de alegría, también ofrece más de 1,4 puestos de trabajo temporales para sus empleados durante el período navideño. Además, la lista de esta semana presenta más de 100 vacantes de pasantías, brindando oportunidades en empresas de renombre como Amazon, Renner, Vivo y Serasa.
Prácticas y prácticas: ¡abre las puertas a tu futuro profesional!
El mercado no se trata sólo de vacantes temporales para empleados. Empresas de diferentes sectores están invirtiendo en programas de pasantías y capacitación, ofreciendo oportunidades para que estudiantes y recién graduados comiencen sus carreras. El Grupo Águas do Brasil lanzó su Programa de prácticas 2024, con 43 vacantes disponibles en concesiones en Minas Gerais, Río de Janeiro y São Paulo. Amazon Brasil tiene más de 20 vacantes para su programa de pasantías en el área de tecnología internacional, priorizando candidatos de grupos minoritarios. Además, Renner comienza a seleccionar empleados para el programa Transforma Trainee 2024, ofreciendo oportunidades en las áreas de gestión de productos y tiendas.
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Más información
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- Ofertas de empleo temporales: Recursos Humanos Adecco, Ri Happy, Notre Dame Intermédica Saúde, Assaí Atacadista, Americanas, Solar Coca-Cola, Luandre, Total Express y Más!
- Vacantes de prácticas y prácticas: Grupo Águas do Brasil, LongPing High-Tech, Amazon Brasil, Construtora Tenda, Serasa Experian, Kimberly-Clark, SoftExpert, Generation Brasil, Sankhya, Grupo Fleury, Renner, Ingredion, Eletrobras, Tribunal de Justiça y más.
- Otras oportunidades: Billete, PicPay, Adeste, Motz, RoutEasy, SoftExpert, FutureBrand, Transfeera, Grupo Multilixo, PINEPR, Functional Health Tech, DM, MODULAR, Cobli, Viveo, Grupo Pereira, Pay4Fun, Solfácil, Brinox, Hotmart, Natural One, Alcoa Brasil, Consolare, Tenda , Compañía Internacional de Comidas ¡y más!
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