AngloGold Ashanti, empresa de referencia en la producción de oro en Brasil y en el mundo, tiene muchas vacantes en Minas Gerais y Goiás

Una de las mayores productoras de oro del mundo y la más longeva de Brasil, AngloGold Ashanti tiene 150 vacantes para profesionales con diferentes niveles de educación. Las oportunidades son para sus operaciones en los estados de Goiás y Minas Gerais, consulte abajo cómo aplicar.

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Con la experiencia de más de 185 años de actuación en el país, el trabajo de AngloGold Ashanti se basa en prácticas sostenibles y conscientes, que, combinadas con innovación y seguridad, garantizan a la empresa el título de industria con mayor longevidad en Brasil, siendo la mayor productor de oro del país y el tercero del mundo.

“Estos profesionales vienen a apoyarnos en los procesos que apalancan nuestra proyección de producción para 2020, como el desarrollo de la mina, que es casi un 30% superior al año pasado, y también en los principales proyectos en curso”, informó el gerente senior de recursos humanos de Anglo Gold Ashanti, Felipe Fagundes.

Echa un vistazo a algunas de las muchas ofertas de trabajo que ofrece la empresa a continuación.

• Analista de gestión operativa completa
• Operador de Equipo Ligero – 3 vacantes
• Ingeniero ambiental
• Analista de recursos humanos de PL
• Analista de planificación completa
• Técnico - Programa Banco de Talento - Minería
• OPERADOR DE EQUIPO
• asistente de mantenimiento
• Supervisor técnico
• Técnico en Enfermería del Trabajo (Temporal)
• Supervisor de Producción Metalúrgica – 2 vacantes
• Ingeniero de Minas Completo
• Planificador
• Gerente de Proyectos Mineros
• Mecánico de Mantenimiento - Industrial
• Operador de Equipo Pesado - Jumbo / Camión / Otros
• Supervisor de Geología
• Supervisor de Mantenimiento - Equipo Pesado
• Técnico de Mantenimiento Mecánico - Equip. pesado
• Técnico en Mantenimiento Mecánico Industrial - Lubricación
• Vigilante

Inscripciones

Las solicitudes de vacantes de AngloGold Ashanti para trabajar en Minas Gerais y Goiás deben realizarse en línea en el sitio web de la empresa, a través de este enlace disponible aquí. ¡Buena suerte!

Según Fagundes, “Allí los interesados ​​pueden registrarse y acceder a su currículo. Cada vez que el candidato complete el registro, recibirá un agradecimiento automático. Solo recibirá contacto telefónico directo y/o correo electrónico si es seleccionado para alguna etapa del proceso de selección, que, en tiempos de Covid-19, se ha hecho casi en su totalidad en línea”.