🌍✈️ Se abren nuevas puertas: ¡Canadá y España “igualan” los sueños de los brasileños de trabajar y vivir en el extranjero!

Para aquellos que sueñan con vivir en el extranjero y trabajar de forma remota en Canadá y España, estad atentos: el número de seguidores de este estilo de vida va en aumento. En Estados Unidos, por ejemplo, 17,3 millones de estadounidenses, es decir, el 11% de la población activa, ya se identifican como nómadas digitales.

Esto incluye tanto a trabajadores tradicionales como a autónomos, y supone un incremento del 2% respecto al año anterior. Y la cosa no se queda ahí: otros 70 millones tienen planes de sumarse a esta tendencia en los próximos dos o tres años o al menos están considerando la idea.

España ofrece visa de residencia a quienes quieran trabajar fuera de Brasil

A partir de este año, ovesto de residencia a trabajo en españa está abierto a teletrabajadores internacionales, lo que permite a los nómadas digitales vivir en la tierra de Don Quijote, la paella y las playas del Mediterráneo durante hasta un año, mientras trabajan de forma remota para un empleador con sede fuera de España.

É Es posible presentar la solicitud en una embajada o consulado español en su país de origen.. Si la persona ya se encuentra en España con visa de turista, puede solicitar una tarjeta de residencia como nómada digital, válida por tres años y renovable por dos.

Abierto a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea, los requisitos de visa para trabajar en España durante un año incluyen un ingreso de al menos el doble del salario mínimo español (más de 2.600 euros, equivalente a R$ 13.850 por mes para un viajero solitario), no tener antecedentes penales, un contrato laboral de un año con una empresa fuera de España, y acreditar experiencia laboral o titulación universitaria suficiente en este tiempo.Esperar un proceso de aprobación rápido en un plazo de 20 días.

La nueva estrategia de Canadá para quienes quieren trabajar fuera de Brasil

Canadá, que desde hace varios años acoge a nómadas digitales para estancias de hasta seis meses con visa de visitante, anunció que está desarrollando una nueva estrategia de talento tecnológico para atraer trabajadores extranjeros que quieren trabajar en Canadá hasta finales de 2023.

Según Isabelle Dubois, asesora de comunicaciones y portavoz de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, en un comunicado por correo electrónico, a largo plazo, la expectativa es que algunos nómadas digitales decidan permanecer en el país, buscando oportunidades de empleo y poniendo a disposición sus habilidades. a otros empleadores canadienses.

Esto significa solicitar un permiso de trabajo temporal o residencia permanente, contribuyendo más plenamente a Canadá. 

En última instancia, la estrategia se adapta mejor a las necesidades de los trabajadores tecnológicos altamente calificados que tienen la oportunidad de trabajar de forma remota en Canadá. Los detalles sobre las iniciativas de vacantes remotas en el país se compartirán en los próximos meses, según la Oficina de Inmigración, Ciudadanía y Refugiados.

Otros países también están empezando a ofrecer visas para nómadas digitales.

Además de las oportunidades para trabajar en España y Canadá, más de 60 países también ofrecen programas de visas de trabajo remoto. Es una tendencia que probablemente se acelerará, según Prithwiraj Choudhury, profesor asociado de la Escuela de Negocios de Harvard que estudia las tendencias laborales futuras.

El mundo entero avanza hacia el trabajo híbrido. Choudhury dice que hay una razón mucho mayor por la que países occidentales como España y Canadá abren sus puertas a los nómadas digitales más allá de los impuestos y el dinero de los consumidores.

Según Choudhury, los países buscan integrar sus economías del conocimiento, como si unos cientos de trabajadores del conocimiento realmente inteligentes pasaran tiempo en la comunidad local, lo que puede suceder es que se formen conexiones entre los nómadas digitales y los locales. La comunidad local se beneficiaría entonces de la transferencia de conocimientos.