Oportunidades laborales en Río de Janeiro y São João da Barra ofrecidas por la multinacional de petróleo y gas Equinor

¿Ya trabajas o sueñas con trabajar en plataformas petroleras? Equinor, una multinacional líder en el sector de petróleo y gas, ofrece una variedad de trabajos en alta mar en Río de Janeiro y São João da Barra. Ya sea que sea un candidato con experiencia en educación de nivel medio, técnico o superior, Equinor tiene puestos interesantes esperándolo. ¡Sigue leyendo y registra tu CV!

Equinor valora la diversidad y la inclusión, y esto se refleja en su equipo. La empresa busca candidatos talentosos y apasionados que quieran unirse a una organización internacional de renombre. Tendrás la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y compartir tus conocimientos en diferentes áreas, disciplinas y ubicaciones.

Equinor gana licitación de Petrobras y adquiere carga de petróleo del campo Atapu

Equinor salió victorioso del concurso de Petrobras al ganar un cargamento de 500 mil barriles de petróleo de la Unión, proveniente del contrato de producción compartida del campo Atapu, ubicado en el presal de la Cuenca de Santos.

Pré-Sal Petróleo SA (PPSA) informó que la carga estará disponible a finales de septiembre. La empresa noruega ofreció el precio más alto por petróleo en la Unión con base en el Precio de Referencia establecido por la Agencia Nacional de Petróleo, Gas Natural y Biocombustibles (ANP).

Este es el segundo cargamento vendido por PPSA bajo el contrato de producción compartida por volúmenes excedentes provenientes del oneroso traspaso de Atapu. El primer cargamento también se negoció mediante venta directa por parte de PPSA, siendo adquirido por Galp, por un total de 500 mil barriles.

Consulte a continuación las ofertas de trabajo de educación secundaria, técnica y superior para trabajar en Río de Janeiro y São João da Barra

• Especialista en relaciones laborales (Río De Janeiro) – Trabajar con las relaciones con los empleados, apoyando a los líderes en cuestiones relacionadas con el empleo.
• Especialista en materiales de la cadena de suministro (São João da Barra) – Ser responsable del control de materiales en la base de abastecimiento.
• Especialista en Operaciones Base de la Cadena de Suministro (Río De Janeiro) – Coordinar las operaciones en la base de abastecimiento, garantizando seguridad y eficiencia.
• Gerente Senior de Integridad Técnica (Río De Janeiro) – Monitorear la integridad técnica del proyecto Bacalhau.
• Líder de Proyecto Gestión de Corrosión (Río De Janeiro) – Ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Ingeniero Mecánico Especialista – Equipos Rotativos (Río De Janeiro) – Ofrecer soporte técnico para operación y mantenimiento de compresores.
• Supervisor de Operaciones Marinas (Río De Janeiro) – Liderar el departamento marítimo y garantizar operaciones seguras y eficientes.
• Ingeniero Especialista en Sistemas de Control GTG (Río De Janeiro) – Facilitar el uso eficiente de las turbinas de gas.

Descubre los beneficios y etapas del proceso de selección

Paquete de compensación atractivo: Equinor ofrece más que solo empleos; Ofrece una carrera dinámica y flexible que permite el aprendizaje constante a través de diversos proyectos. Además, brindamos un ambiente de trabajo innovador, transparente y diverso. Y no se preocupe, el paquete de compensación es muy atractivo e incluye salarios competitivos y beneficios que valoran a sus empleados.

Comprender el proceso de selección es crucial para su éxito. Consta de varios pasos, cada uno de ellos diseñado para garantizar que la empresa encuentre al candidato adecuado para cada puesto:

1. Registro en línea: El primer paso es la solicitud online, donde podrás postularte para una de las vacantes de empleo abiertas. Asegúrese de completar todos los detalles necesarios para aumentar sus posibilidades de éxito.
2. Pantalla de teléfono: En la segunda etapa, el equipo de reclutamiento de Equinor realizará una breve entrevista telefónica con los candidatos. Esta es la primera prueba para saber si su perfil se ajusta a la vacante.
3. Entrevista: El tercer paso generalmente se realiza en línea, donde tendrá la oportunidad de hablar con el equipo de reclutamiento y liderazgo. Es posible que se realicen una o más entrevistas para evaluar sus expectativas y conocimientos técnicos.
4. Conversación con Reclutamiento y Cheque Complementario: En la etapa final, tendrá una conversación final con el equipo de reclutamiento, junto con controles adicionales, incluidos exámenes médicos. Los candidatos que avancen a esta etapa recibirán información detallada.
5. Oferta: El último paso es la oferta. Después de la aceptación, Equinor comienza el proceso de admisión, proporcionando toda la información necesaria, incluido el salario y los beneficios.

Inscrição:

Si está entusiasmado de unirse al equipo de Equinor y postularse para una de estas interesantes oportunidades offshore en Río de Janeiro y São João da Barra, haga clic en este enlace para iniciar el proceso de registro.

Recuerde que las oportunidades laborales en el extranjero de Equinor son altamente competitivas, así que asegúrese de enviar una solicitud completa y resaltar sus calificaciones y experiencia de manera convincente. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro energético!