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Valmet invita a estudiantes universitarios a cubrir vacantes en tres fábricas en Brasil: Araucária (PR), Belo Horizonte (MG) y Sorocaba (SP). ¡Consigue el tuyo ahora!
Valmet, líder mundial en suministro y desarrollo de tecnologías, automatización y servicios para los segmentos de celulosa, papel y energía, lanzó ayer, 1 de octubre, el Valmet Internship Program 2022, que seleccionará a universitarios para vacantes en las unidades de Norteamérica Sur. En Brasil, nuevos talentos podrán actuar en las unidades de Araucária (PR), Belo Horizonte (MG), Sorocaba (SP) y en Chile, en Concepción y Nacimiento. ¡Vea a continuación cómo registrar su currículum!
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Valmet es una parte central de una cadena estratégica para la salud y la vida de las personas. Con más de 220 años de historia industrial, la empresa de origen finlandés brinda equipos, tecnologías y servicios de mantenimiento para las industrias del papel, la celulosa y la energía, que producen los más diversos artículos que se encuentran a diario en los hogares de los consumidores.
Certificada por el Great Place to Work Institute (GPTW), Valmet es considerada un excelente lugar para trabajar en Brasil. “El programa desarrollado para Sudamérica brinda una excelente oportunidad para quienes están dando los primeros pasos en su carrera profesional y buscan un ambiente multicultural, innovador y diverso”, dice Flavia Vieira, directora de RH y HSE – Salud, Seguridad y Medio ambiente: de Valmet en América del Sur.
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Los jóvenes que buscan tener contacto con diferentes culturas dentro de una empresa global, una rutina dinámica de muchos aprendizajes y planificar su desarrollo personal y profesional, están invitados a inscribirse en el proceso de selección, que incluirá pruebas virtuales, dinámicas y entrevistas con directivos. .
Sobre las vacantes de pasantías en las fábricas de la multinacional líder mundial en servicios para los segmentos de celulosa Valmet
Los nuevos pasantes de Valmet se beneficiarán del plan de desarrollo para ampliar sus conocimientos y enriquecer su carrera profesional, que comprende capacitación, un programa de tutoría y el apoyo de todo el equipo y el liderazgo de la empresa. Además, podrán participar en proyectos y desafíos, en los que liderarán y presentarán iniciativas en su área de especialización, junto a líderes ejecutivos.
Los candidatos deben cursar desde el penúltimo año de la carrera y tener disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. El contrato tendrá una vigencia de 12 meses, a partir de enero de 2022.
Los nuevos talentos reciben una asignación compatible con el mercado y beneficios, según la ubicación, tales como: cafetería en el lugar; bono de transporte, transporte fletado o estacionamiento; asistencia médica; seguros de vida y el Programa Valmet Viva Vida, que incluye apoyo psicológico y económico.
Se lanzó una campaña sin precedentes dirigida por los empleados para promover el nuevo Programa de pasantías de Valmet. Con el lema #FirstStepForward, el objetivo es mostrar la importancia de los primeros pasos en el desarrollo de una carrera profesional.
Las piezas de comunicación traen diversidad cultural y generacional desde la historia y testimonios de los colaboradores, desde los más experimentados, pasando por los pasantes actuales hasta los profesionales que han recorrido un camino dentro de la empresa. Los materiales están siendo difundidos en redes sociales, en vehículos focalizados y en universidades de Paraná, Minas Gerais y el interior de São Paulo, además de Chile.
Inscrição: para participar en el proceso de selección y competir por lugares en el programa #FirstStepForward, Los candidatos deben registrarse en el sitio web de la empresa antes del 22 de octubre..
