Programa de Prácticas y Trainee 2021 de Helbor en São Paulo, está con inscripciones abiertas. ¡Asegura tu primer empleo en una de las mayores incorporadoras inmobiliarias de Brasil!
La Compañía de Prácticas, uno de los principales actores en reclutamiento y selección responsable por el desarrollo de programas de atracción de talentos para más de 300 empresas, acaba de anunciar la apertura de inscripciones para el Programa de Prácticas y Trainee 2021 de Helbor en São Paulo. ¡Asegura ya tu primer empleo y trabaja en una de las mayores incorporadoras inmobiliarias de Brasil! A continuación, ve los requisitos y cómo concursar por las vacantes.
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¿En busca de tu primer empleo? Consulta a continuación los requisitos y cómo concursar por las vacantes de prácticas y trainee de Helbor en São Paulo
La empresa tiene 2 vacantes para trainee y 9 para prácticas, con actuación en São Paulo, capital, y en Mogi das Cruzes (SP). Con una duración de 18 a 24 meses, la iniciativa ofrece a los jóvenes profesionales un plan de carrera estructurado, contacto con líderes experimentados y un ambiente de trabajo motivador.
Las vacantes son para trabajar en diferentes áreas de la empresa, por eso, estudiantes de diferentes cursos pueden postularse.
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Beneficios: Sueldo: compatible con el mercado. Además de la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas y comportamentales, los candidatos tendrán acceso a asistencia médica y dental, vale-refección, vale-alimentación, vale-transporte, seguro de vida, entre otros beneficios.
Inscripción: ¡Asegura ya tu primer empleo y trabaja en una de las mayores incorporadoras inmobiliarias de Brasil! Los interesados en concursar por las vacantes abiertas para São Paulo de Helbor deben registrar su currículum hasta el 16 de julio de 2021, directamente en el sitio de la empresa, en este enlace
SOBRE LA COMPAÑÍA DE PRÁCTICAS
La Compañía de Prácticas es una HR Tech que ofrece soluciones en reclutamiento y selección de practicantes, trainees y aprendices, gestión de contratos y aprendizaje para las mayores organizaciones del país. Con más de 1.4 millones de jóvenes talentos registrados en su base, la Compañía de Prácticas utiliza inteligencia artificial y gamificación para proporcionar la mejor experiencia a los candidatos de las más de 4 mil vacantes que gestiona anualmente.
La empresa es responsable por la construcción de programas de atracción de talentos para más de 300 clientes, entre ellos Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Klabin y Alcoa. La Compañía de Prácticas es hoy la consultoría de reclutamiento y selección mejor valorada por los candidatos en Google y Facebook y pionera en la certificación del GPTW entre las 100 mejores de América Latina. Más información en www.ciadeestagios.com.br.

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