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Actualización: Grupo Cobra arregla enlace a vacantes offshore y onshore

13 de 2018 de septiembre a 10: 49
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Recursos humanos de Cobra Brasil anunció que el sistema de recepción de hojas de vida para las vacantes en el extranjero de la compañía está nuevamente en funcionamiento

El sector offshore, oil and gas está volviendo a la contratación y nuevos proyectos están despegando, los operadores y contratistas se han movilizado notablemente en los últimos meses, dando a conocer nuevos emprendimientos y vacantes laborales en el sector. Y hablando de nuevos proyectos, Cobra Brasil, empresa que ganó licitaciones de varios lotes de mantenimiento de plataformas en 2017, hizo un llamado a la acción, bueno, mejor que escribirlo aquí, mejor que lo veas por ti mismo en la impresión que dejamos a continuación. :

Cobra Brasil offshore Macaé vacantes

Cómo aplicar (ACTUALIZADO)

Esta url que estás viendo es una versión abreviada, pero de hecho el enlace original es este: http://vagas.grupocobra.com.br/, anteriormente el enlace no funcionaba, informamos el problema a Recursos Humanos el mismo día. Hoy (14) informó que ya se estableció el enlace al sistema. La plataforma para el registro de hojas de vida es TOTVS, regístrese correctamente.

¿Cómo puedo saber cuándo tienes una respuesta más concreta?

Lamentablemente no podemos seguir avisando uno a uno, hay miles de lectores. Lo que podemos hacer es enviar una notificación DIRECTAMENTE EN SUS SMARTPHONES o en su computadora. Para ello basta con instalar los navegadores Google Chrome, Mozilla/Firefox o Safari en su dispositivo, vaya al sitio web https://clickpetroleoegas.com.br/ directamente a través de algunos de ellos y activa las notificaciones (Espera a que el sitio se cargue por completo, aparecerá la solicitud de permiso). ¡Te enviaremos el contacto directamente!

trabajos y plataformas

Como se mencionó anteriormente, Grupo Cobra Brasil ganó contratos de mantenimiento de las plataformas P-09, P-12, PNA 1, PNA 2, PCH 1, PCH 2 y PPM 1, en la Cuenca de Campos en la última licitación, en la que ganaron dos empresas más algunos lotes también (consúltalos aquí). En el impreso al inicio del artículo solicita que todos los profesionales del área envíen sus hojas de vida, creemos que estos profesionales son:

[una mitad]

  • Ayudante
  • Soldador
  • calderero
  • Pintor
  • escaleras mecánicas
  • Inspector de soldadura
  • inspector de pintura
  • Técnico de seguridad

[/ One_half]

  • Electricista de mantenimiento
  • Electricista
  • Aprendiz
  • Conductor de vehículos ligeros
  • técnico
  • Ingenieros
  • área administrativa
  • Muchos otros




 

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