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Bradesco abre un proceso de selección con 372 vacantes de trabajo desde casa y presenciales para profesionales de todo Brasil

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 15/08/2023 a las 22:54
Bradesco abre processo seletivo com 372 vagas home office e presenciais para profissionais de todo o Brasil
Foto: banco Bradesco/Divulgação
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El Banco Bradesco Está Ofreciendo Cientos de Nuevas Vacantes Home Office y Presenciales en Su Proceso Selectivo. Además de Vacantes Efectivas, Hay Oportunidades para Aprendices y Trainee.

El Banco Bradesco, uno de los mayores grupos financieros de Brasil, comienza la semana con un proceso selectivo con cientos de vacantes home office y presenciales para profesionales de todo el país. Las vacantes en Bradesco contemplan cargos en áreas como análisis de datos, gerencia, negocios, tecnología de la información, comercio y mucho más.

Lista de Vacantes Home Office y Presenciales Abiertas en el Proceso Selectivo del Banco Bradesco

El Banco Bradesco busca profesionales calificados para ofrecer los mejores productos y servicios y que residan en Pernambuco, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Amazonas y más:

  • GERENTE ASISTENTE;
  • Gerente Financiamientos;
  • GERENTE COMERCIAL CONSORCIOS;
  • PERSONA AUXILIAR ADMINISTRATIVA;
  • PERSONA TECH LEAD;
  • Analista Operaciones Tesorería Pl-4010-Departamento Acciones y Custodia;
  • Analista Riesgo Precificación Activos;
  • Asistente Comercial;
  • APRENDIZ;
  • Gerente Financiamientos;
  • ESPECIALISTA PRODUCTOS;
  •  GERENTE ASISTENTE DIGITAL;
  • Analista Riesgos Precificación Activos;
  • ANALISTA POLITICAS NORMAS CONTABLES;
  • ANALISTA PROYECTOS PL;
  • PERSONA DESARROLLADORA BACK-END (JAVA) PL;
  • AGENTE NEGOCIOS;
  • ANALISTA ARQUITECTURA TI PL;
  • GERENTE ASISTENTE;
  • ANALISTA COMPLIANCE SR;
  • Gerente Relacionamiento Alianzas;
  • PERSONA ANALISTA OVIDORIA JR;
  • GERENTE PRIME ASISTENTE;
  • AGENTE DE NEGOCIOS;
  • Business Intelligence.

Para fomentar la diversidad dentro de la empresa, Bradesco ofrece muchas vacantes de empleo exclusivas para personas con discapacidad. Además, además de las vacantes home office y presenciales para profesionales experimentados, también dispone de vacantes para el cargo de aprendiz, para candidatos que están comenzando en el mercado laboral.

Si no encuentra ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, el candidato aún puede enviar un currículum al banco de talentos del Bradesco, de esta forma, cuando nuevas vacantes home office y presenciales que se ajusten a su perfil vayan surgiendo, la empresa se pondrá en contacto.

¿Cómo Concursar por las Vacantes del Banco Bradesco?

Estas y muchas otras oportunidades pueden encontrarse en el sitio de carreras de la empresa. En la página, también es posible tener acceso a diversas informaciones.

Cada vacante cuenta con requisitos y atribuciones únicas. En el cargo de Agente de Negocios, por ejemplo, se exige título universitario, conocimiento en CPA 10, entre otros, actuando con la misión de encantar a los clientes y no clientes con atención diferenciada.

El proceso selectivo se compone de análisis de perfil, donde la empresa evalúa los perfiles de las vacantes, evaluaciones en línea, donde el candidato realizará una prueba para comprobar su adherencia a la cultura de la empresa, razonamiento lógico, conocimientos generales, entrevista en video, donde el candidato grabará un video con temas relacionados al área que fue indicado y el Proceso Admisional, donde el candidato realizará la entrega de los documentos necesarios y el examen médico admisional.

Es importante estar atento, ya que algunas etapas son eliminatorias. Los candidatos reciben comunicados por correo electrónico sobre el avance de su proceso.

INSCRIPCIONES AQUÍ

Beneficios Solicitados por el Banco a los Aprobados en las Vacantes Home Office y Presenciales

Los que sean aprobados en el proceso selectivo de Bradesco contarán con una remuneración que atiende a las mejores prácticas de mercado, Participación en las Ganancias y Resultados, Plan de Salud, Seguro de Vida, Plan Odontológico, además de descuentos en farmacia, Auxilio Comida, Transporte y Alimentación. Plan de Jubilación opcional y exclusivo para empleados, con participación financiera de la Organización.

Además, el programa interno Viva Bien Bradesco cuenta con varias iniciativas para la prevención de enfermedades y promoción de hábitos, comportamientos saludables, actitudes, además de ofrecer orientación y asesoramiento para la resolución de problemas personales, familiares, financieros y legales.

Bradesco ofrece capacitación a través de la Universidad Corporativa Bradesco, la Unibrad, invirtiendo en el aprendizaje personal y profesional de su equipo, generando soluciones de aprendizaje y parcerias con instituciones educativas.

A los padres, la institución aún ofrece auxilio guardería o niñera, licencia de maternidad extendida, licencia de paternidad, además de acompañamiento asistencial desde la gestación hasta el posparto.

Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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