Brasil tiene más de 25 mil vacantes de empleo en modalidad de trabajo desde casa disponibles, ¡consulta!

Empresas de diversas localidades están con más de 27 mil vacantes de empleo home office para profesionales de todo el país. Hay vacantes para operador de televentas, representante comercial, atendentes y varias otras.

Realizar trabajos sin salir de casa se ha convertido en el sueño de diversos colaboradores que se acostumbraron a este tipo de trabajo durante el período de la pandemia. La buena noticia es que decenas de empresas también están dando preferencia a esta modalidad y están disponibilizando cada vez más vacantes de empleo en la modalidad home office. Esta semana, más de 27 mil vacantes home office están siendo disponibilizadas en todo Brasil. Gran parte de ellas son para contratación efectiva (CLT), pero también hay oportunidades para autónomos, pasantes, prestadores de servicios y otros profesionales.

Consulta las vacantes de empleo home office disponibles en todo Brasil

Hemos separado a continuación una lista de vacantes home office abiertas por diversas empresas en el sitio Infojobs, consulta:

Operador de Televentas

Responsable de realizar la aproximación a clientes vía teléfono para ventas de productos y servicios, prospección de nuevos clientes, mantenimiento de la cartera de clientes, emisión de correos electrónicos, entre otros.

Representante

Un representante comercializa productos para instituciones, empresas en nombre de un fabricante o mayorista. 

Promotor de Ventas 

Responsable de realizar actividades de planificación, desarrollar y llevar a la práctica acciones para expandir las ventas y, en consecuencia, la facturación.

Asistente de Suministros

Responsable de realizar el registro de proveedores, servicios y materiales, acompañar solicitudes de compras, colaborar en la elaboración y negociación de contratos y controlar pedidos y presupuestos.

Correspondiente Bancario

Responsable de actuar en la prestación de servicio para el recibo de cuentas como agua, teléfono, luz, pago de beneficios sociales, además de facilitar la aplicación y rescate del fondo de garantía.

Consultor de Negocios

Responsable de identificar la oportunidad de nuevos negocios o franquicias, estudiar viabilidad y riesgos, mercado y negociar puntos comerciales, con el objetivo de validar locales para expansión e informar a la dirección.

¿Cómo inscribirse en las vacantes de empleo home office?

Las oportunidades abiertas son para profesionales de diversos niveles de escolaridad, especialmente para quienes tienen educación secundaria completa.

Además del salario, las empresas también ofrecen excelentes beneficios y ventajas, como ayuda de costos, celular corporativo, comisiones, vale-refección y vale-transporte. Estas y otras vacantes de empleo están abiertas en el sitio de InfoJobs.

Los interesados deben acceder a la página, filtrar las opciones de acuerdo con su demanda, hacer clic en el anuncio deseado y leer atentamente la información proporcionada por la empresa responsable de la posición. Hecho esto, el siguiente paso es pulsar en Registrar currículum gratis y completar los datos necesarios. Estas vacantes pueden ser ocupadas en cualquier momento.

Vacantes home office impulsaron la economía

En una investigación realizada por especialistas, más de la mitad de los encuestados consideran que las vacantes de empleo home office han traído un aumento salarial y de productividad por ser una modalidad de trabajo más flexible.

En el caso de Brasil, el porcentaje es el mismo que el índice global en los casos de aumento de salario (58%), crecimiento de la productividad (56%) y de la flexibilidad (53%).

Además, gran parte de los profesionales lograron aumentar su ahorro trabajando en la modalidad home office. La investigación fue realizada por Deel, una startup de gestión de contratos y pagos internacionales, en colaboración con Momentive, una empresa de soluciones para líderes de negocios, y contó con 700 participantes de 86 países.

Según el estudio, el 76% de los participantes afirman que el trabajo remoto ha desarrollado un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Para el 35%, fue posible encontrar el trabajo deseado de forma remota; en este caso, el porcentaje entre hombres es del 38%, mientras que entre las mujeres es del 30%.