Burger King tiene 2.299 vacantes de empleo abiertas en todo el país para candidatos de educación media y superior.

¿Está en busca de vacantes de empleo para educación media y superior? Burger King está ofreciendo más de 2 mil oportunidades distribuidas en todo Brasil. También hay oportunidades para Jóvenes Aprendices.

Burger King está ofreciendo más de mil vacantes de empleo en varias regiones del país. Las oportunidades son para profesionales que estén cursando o hayan concluido la educación media y superior para desempeñarse en varias opciones de cargo e incluso como jóvenes aprendices.

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Más de Mil Vacantes de Empleo para Trabajar en Burger King

Las vacantes de la empresa para los candidatos de educación media y superior son para los cargos de coordinador de turno, atención al cliente, gerente de restaurante y joven aprendiz. A continuación la descripción de cada cargo ofrecido por Burger King:

Coordinador de Turno

Es responsable de liderar el equipo operativo, control de suministros y también solucionar cuellos de botella junto al gerente. Es el profesional encargado del control de costos de mercancía vendida, control de desperdicios y también del cierre financiero de las cajas operativas. Para este cargo es necesario estar cursando o haber concluido la educación superior.

Gerente de Restaurante

Gestiona el servicio prestado al cliente, planea y controla las rutinas de ventas, compras y finanzas. También estudia el costo de mercancías y realiza la lista de precios de los menús. Para este cargo es necesario estar cursando o haber concluido la educación superior.

Atención

Brinda atención al cliente, toma pedidos, entrega menús y organiza el salón. Para este cargo se requiere únicamente educación media.

Cómo Inscribirse en las Vacantes de Empleo para Educación Media y Superior en BK

¿Te interesa? Entonces para inscribirte debes registrar tu currículum por Whatsapp, a través del número (11) 943176360 o CLIQUEA AQUÍ. Todo el proceso de selección de Burger King se llevará a cabo de forma online.

La empresa implementó un bot en Whatsapp para reclutamiento desde 2019. La herramienta organiza todos los registros, dado que antes, gran parte de los currículums era recibida en papel en los restaurantes. Así, esta forma de contratación digital le da al candidato la posibilidad de entregar el documento de forma online.

La Vicepresidenta de Gente & Gestión de BK Brasil, Marcia Baena, destaca las ventajas de la selección de forma online. Según ella, la empresa sabe que el momento actual necesita un flujo ágil de comunicación y siempre está buscando tecnologías para facilitar el contacto. La vicepresidenta afirma que Burger King desea ofrecer las vacantes de empleo a los candidatos que tienen “hambre” de desafío, en un ambiente donde todos son bienvenidos.

Conoce Burger King

Burger King Corporation es una empresa franquiciada que llegó a Brasil en el año 2014. Actualmente, la compañía de comida rápida y restaurantes cuenta con más de 16 mil colaboradores trabajando en sus 850 unidades distribuidas en todos los estados brasileños.

Uno de los requisitos y principios de la empresa es contratar personas que tengan un gran sueño, ya que, según BK, para mantener ese sueño es necesario enfocarse en cuatro pilares: ser la marca de comida rápida más rentable, contar con profesionales talentosos, tener una fuerte presencia nacional y también ser la preferida.