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60 mil vacantes para Jóvenes Aprendices ofrecidas por industrias brasileñas en asociación con el Senai en 21 estados de Brasil. ¡Asegura la tuya ahora!
61.218 vacantes serán abiertas para jóvenes aprendices por la industria en colaboración con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) para 21 estados brasileños. Los candidatos entre 14 y 21 años seleccionados en el programa recibirán formación técnica y profesional gratuita y tendrán un contrato de trabajo de hasta dos años con firma registrada.
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Cantidad de vacantes para jóvenes aprendices por estado:
Acre (335), Amazonas (488), Bahia (823), Distrito Federal (315), Espírito Santo (1.126), Goiás (2.281), Mato Grosso (600), Pará (1.106), Paraíba (780), Paraná (15.000), Pernambuco (1.052), Piauí (407), Rio de Janeiro (6.937), Rio Grande do Norte (285), Rio Grande do Sul (9.500), Rondônia (735), Roraima (35), Santa Catarina (10.923), São Paulo (6.634), Sergipe (1.500) y Tocantins (356). Atención, las vacantes pueden sufrir cambios en cualquier momento.
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Consulta a continuación los 12 cursos ofrecidos por el Senai para Jóvenes Aprendices abiertos en el programa Aprendizaje 4.0
Área de Metalmecánica
- Técnico en Mecánica
- Programador de Mantenimiento Mecánica
- Programador de Producción Mecánica
- Operador de Máquinas y Herramientas Convencionales
- Fresador Mecánico
- Torneador Mecánico
- Ajustador Mecánico
- Área de Manufactura Avanzada
Área de Manufactura Avanzada
- Técnico en IoT (internet de las cosas)
- Técnico en Cibersistemas para Automatización
Área de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC’s)
- Programador Front-end
- Programador Back-end
- Programador Full stack
Requisitos: Para participar, el interesado debe estar matriculado a partir del 9º año de la educación básica/Educación de Jóvenes y Adultos (EJA) o ya haber concluido la educación secundaria.
Conoce las vacantes para Jóvenes Aprendices ofrecidas por las Industrias en Brasil en colaboración con el Senai
Los procesos selectivos para las vacantes de Jóvenes Aprendices son realizados por las empresas, pudiendo ser divulgados en la página del Senai, consulta en este enlace
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