Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
¡Muchos Perderán Su Empleo! Las Empresas Están Atentas A Los «Listillos» Que Presentaron Certificados Falsos Durante El Carnaval Y Publicaron Fotos En Redes Sociales Disfrutando De La Fiesta!
Carnaval: a través de publicaciones del propio empleado en redes sociales, las empresas han observado que algunos empleados presentaron certificados falsos, ya que las conductas publicadas en Internet no concuerdan con las licencias médicas presentadas. ¡Detenlo! 11,5 mil empleos para satisfacer la demanda en obras de construcción civil en carreteras, ferrocarriles y gasoductos.
Leer También
- Hay vacantes de empleo en Metasa para Técnicos e Ingenieros, hoy 26 de febrero
- Concurso SENAI abre vacancies de educación media y superior; sueldo hasta R$6.973,86
- No importa tu carrera de ingeniería, Halliburton inició el día 25, vacantes de empleo para profesionales sin experiencia y recién graduados para Macaé y Río
Para disfrutar de la fiesta del Carnaval sin tener recortes en el salario, los trabajadores se arriesgan y entregan a sus jefes certificados médicos falsos y verdaderos, pero con síntomas falsificados. Y esta práctica podría llevar al despido de al menos dos mil empleados en ES este año.
-
Israel, Grecia y Chipre firmaron, en 2020, un acuerdo para llevar gas del Mediterráneo a Europa a través de un gasoducto de 1.872 km, pero Turquía reclamó soberanía sobre parte de la ruta marítima y el proyecto nunca se materializó.
-
En apenas tres horas, el piso de piedras naturales transforma la entrada de la casa con un efecto orgánico, drenaje inmediato, un acabado antideslizante y sofisticado que no acumula agua, se seca rápido y impresiona en el resultado final.
-
la quiebra histórica de Centauro impacta el mercado y la empresa centenaria pone más de 500 mil productos, máquinas y una estructura completa en subasta online
-
Casa abandonada hace 15 años se pierde en la maleza, asusta a la dueña con un escenario irreconocible y renace en una transformación intensa tras casi 90 horas de trabajo en solo 10 días.
De acuerdo con datos de la Asociación Brasileña de Recursos Humanos (ABRH), la cantidad de certificados presentados después de este feriado aumenta hasta un 20%. A pesar de que algunas personas realmente están incapacitadas para trabajar y utilizan el documento para justificar su ausencia, otras se aprovechan para tener unos días más de vacaciones a través de certificados falsos.
El presidente del Sindicato de Médicos del Estado y vicepresidente de la Federación Nacional de Médicos, Otto Fernando Baptista, dijo que las quejas que lideran las ausencias son: gastroenteritis, cólico renal, infección urinaria, cefalea, lumbalgias y conjuntivitis.
Recordando que, según abogados laborales, el Carnaval no es un feriado. En algunos casos se establecen normas específicas en cuanto a los días de fiesta en convenios colectivos de trabajo o legislaciones municipales. Hay ciudades que decretan punto facultativo (válido para servidores públicos).
Los especialistas indican que, en este caso, el profesional debería usar el sentido común y la madurez y hacer su programación sin desrespetar las normas de la empresa.
Los motivos principales son la presentación de certificados falsos, simulación de síntomas para conseguir un certificado verdadero y exceso de alcohol, lo que incluye incluso la asistencia al trabajo bajo efectos de alcohol durante el Carnaval o en el Miércoles de Ceniza.
Los certificados falsos son muy comunes en trabajos operativos, especialmente entre empleados del sexo masculino.
Consecuencias
El profesional que falte al trabajo sin una justificación válida podrá ser despedido por causa justificada. Si es despedido por causa justificada, el empleado pierde una serie de derechos como aviso previo, vacaciones proporcionales, 1/3 de vacaciones, aguinaldo proporcional, multa del 40% del FGTS y seguro de desempleo.
Los especialistas indican que, en esta situación, se tiene en cuenta el historial disciplinario del trabajador, es decir, si suele hacer esto con frecuencia.
Además del despido, los empleados que presenten certificados falsos podrán enfrentarse a cargos criminales por el uso de documento falso. La pena prevista es de un mes a un año de detención.
Ya el médico que emitió el certificado falso puede ser acusado de Falsedad de Certificado Médico, conforme a los artículos 302 y 304 del Código Penal. La pena también es de un mes a un año de detención.
Seja o primeiro a reagir!