Cielo anuncia la apertura de 1.000 vacantes de empleo presenciales y desde casa en todo Brasil

Cielo, Empresa Que Actúa En El Sector De Pagos, Anunció Que Abrirá Miles De Puestos De Trabajo En Modelo Remoto Y Presencial Para Candidatos De Varios Estados, Consulta Los Detalles A Continuación.

Cielo, Empresa De Pagos, Anunció Este Lunes (7) Que Está En Búsqueda De Nuevos Talentos En El Sector De Ventas Y Planea Contratar Hasta Mil Empleados Para Fortalecer El Sector Comercial. Según Filipe Oliveira, Vicepresidente Financiero De Cielo, La Compañía Busca Aumentar Su Presencia En El Comercio Y, Para Que Esto Sea Posible, Invertirá En La Parte Comercial En Los Próximos Meses.

Lista De Puestos Remotos Y Presenciales Ofertados Por Cielo

Actualmente, Cielo Cuenta Con 89 Puestos De Trabajo Tanto Para Actuación Remota Como Presencial, En Las Ciudades De Barueri (SP), Duque De Caxias (RJ), Campo Grande (MS), Goiânia(GO), Manaus(AM), Natal(RN), Maringá(PR), Ponta Grossa (PR), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Teresina (PI), Vitória Da Conquista (BA) Y Vitória (ES), Consulta Algunos De Los Cargos:

• Analista De Sistemas De Automatización Comercial;
• Comercial | Analista De Desarrollo Comercial I;
• Analista De Desarrollo Fullstack;
• Agile Expert | Vacante Afirmativa Para Talentos Negros;
• Analista De Desarrollo De Sistemas Senior;
• Desarrollador De Java Senior;
• Comercial | Gerente De Negocios;
• Coordinador De Advanced Analytics;
• Coordinador De Desarrollo De Sistemas Java;
• Analista De Desarrollo TI III;
• Desarrollador FrontEnd;
• Científico De Datos;
• Desarrollador Java Senior;
• Desarrollador Backend JAVA;
• Desarrollador Android Senior;
• Desarrollador C | Terminales POS Y Plataforma Linux;
• Desarrollador JAVA;
• Analista Senior En Gobernanza De Datos;
• Ingeniero De Datos;
• Analista De Datos Sr;
• Consultor SAP FI/CO/TDF;
• Arquitecto De Negocios;
• Analista Senior De Producción Y Manufactura;
• Analista De Logística Senior | Mejora Continua De Procesos E Analytics;
• Analista De Gestión De Ocurrencia De Riesgo | Pleno;
• Desarrollador Mobile Android;
• Analista De Controles Internos – Riesgos | PLENO;
• ANALISTA DE PRUEBAS QA;
• Analista De QA (LIO);
• Comercial | ESPECIALISTA DE CRM;
• Analista Senior De Ciencia De Datos;
• Desarrollador Backend Java SR/Especialista;
• Desarrollador Full Stack Java;
• ANALISTA DE SERVICIOS DE TECNOLOGÍA II.

Realiza Tu Inscripción En Los Puestos Disponibles

Los Interesados En Postularse A Los Puestos Remotos Y Presenciales Deben Acceder Al Sitio De Oportunidades De Cielo Y Realizar Un Registro.

Al Seleccionar El Cargo Deseado, Es Esencial Comprobar Todos Los Requisitos Y Atribuciones De Cada Cargo. Gran Parte De Los Puestos De Trabajo Están Orientados Al Sector De TI. Después De La Selección Inicial Del Currículum, El Candidato Será Convocado A Una Entrevista Remota, Donde Se Repasarán Otros Detalles.

Para Aquellos Que Sean Aprobados En Los Puestos Remotos Y Presenciales, Además De Un Salario Compatible Con El Mercado, Cielo Ofrece Además Beneficios Como:

• Código De Vestimenta Flexible;
• Ayuda De Transporte, Fretado O Estacionamiento;
• Ayuda Para Guardería;
• Seguro De Vida;
• Ayuda Para Comidas Y Alimentación;
• Canal De Apoyo A Especialistas (nutrición, psicología, ginecología, etc);
• Horario Flexible;
• Edupass (Plataforma De Estudio Y Descuento En Instituciones Asociadas);
• Gympass (Ayuda Para Gimnasio Y Bienestar);
• Home-office (modelo híbrido);
• Viernes Corto Y Almuerzo Ampliado (1h30);
• Ayuda Para Trabajo Remoto;
• Asistencia Médica Y Odontológica;
• Previsión Privada;
• Campaña De Vacunación;
• Licencia De Maternidad Y Paternidad Extendida;
• Programa De Gestación Saludable;
• Remuneración Variable Anual (PPR).

HAZ CLIC AQUI PARA INSCRIBIRTE 

Entiende Cómo Funcionará La Oferta De Puestos De Trabajo De Cielo

Según Oliveira, Las Contrataciones De La Empresa Se Realizarán En Fases, Donde La Primera De Ellas Contemplará Hasta 400 Puestos. La Fuerza De Ventas Actualmente Cuenta Con 2.500 Colaboradores, Y Oliveira Prevê Que Las Inversiones En Contrataciones Tendrán Impacto En Los Próximos Trimestres.

Estanislau Bassols, Presidente Ejecutivo De Cielo, Asegura Que, De Abril A Junio, Hubo Un Punto De Inflexión Para La Empresa, Lo Que Motivó Una Transformación Y La Reanudación De Inversiones.

Estos Nuevos Talentos Serán Distribuidos En El Bradesco Y En El Banco Do Brasil, Principales Accionistas De La Empresa. Bassols Destaca Que La Estrategia De Las Contrataciones Ya Se Estaba Analizando En Los Últimos Meses Y Ahora Se Implementará, Después De Que Demostraran Buenos Resultados, Reforzando La Parte Comercial De Cielo.