Coca-Cola FEMSA y Adecco abren más de 700 vacantes de empleo en el Sur y Sudeste para personas con o sin experiencia a partir del nivel básico.

Nuevas vacantes de empleo en Coca-Cola FEMSA forman parte del «Plan Verano» para impulsar las operaciones durante el período de alta demanda de la empresa.

Las gigantes del sector de Recursos Humanos y de la industria de bebidas, Adecco y Coca-Cola FEMSA, anunciaron la disponibilidad de un considerable número de vacantes de empleo temporales en nuevo proceso selectivo. Si resides en las regiones Sur y Sudeste de Brasil y estás en busca de una oportunidad profesional, continúa leyendo para saber más.

Adecco, una de las mayores empresas globales en el área de Recursos Humanos, en asociación con Coca-Cola FEMSA Brasil, anunció la apertura de más de 700 vacantes de empleo temporales. Estas oportunidades abarcan una variedad de funciones, desde ventas y promoción hasta logística.

Lista de vacantes temporales disponibilizadas en nuevo proceso selectivo de Coca-Cola FEMSA

• Ayudante Operacional
• Ordenador de Palets
• Asistente de Facturación
• Auxiliar de Entregas
• Auxiliar de Envíos
• Verificador
• Conductor Repartidor
• Operador de Calderas
• Operador de Carretilla Elevadora
• Operador de Máquina
• Promotor
• Técnico de Mantenimiento Eléctrico
• Técnico/Técnica Especialista en Manufactura
• Vendedor

Los criterios para candidatura varían de acuerdo con el cargo deseado y la empresa busca personas con diversos niveles de formación, desde la educación primaria completa, hasta técnico.

Cómo inscribirse para participar del proceso selectivo Adecco y Coca-Cola FEMSA

Estas vacantes de empleo forman parte del «Plan Verano», una estrategia estacional para impulsar las operaciones durante el período de alta demanda. Todos los candidatos seleccionados tendrán derecho a beneficios y remuneraciones alineadas con las prácticas de mercado.

Para participar de la selección, los interesados deben inscribirse en este enlace.

Sobre el Grupo Adecco

Adecco tiene una presencia notable en el escenario internacional de Recursos Humanos, con 5,5 mil filiales esparcidas por 60 naciones. La empresa emplea a cerca de 700 mil individuos y proporciona servicios a más de 100 mil empresas.

En América Latina, Adecco mantiene una fuerza laboral de 3 mil personas en ocho países diferentes. Además, la empresa posee una base de datos con siete millones de inscritos.

El grupo, que también incluye las marcas Pontoon Solutions y LHH, está listado en la bolsa de valores de Zúrich y forma parte de la lista Fortune Global 500. Adecco está comprometida con el suministro de soluciones en Recursos Humanos que sean tanto eficientes como competitivas.

Sobre Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA es la mayor embotelladora y distribuidora de productos Coca-Cola del mundo en términos de volumen de ventas. Con una presencia significativa en varias naciones de América Latina, incluyendo Brasil, la empresa desempeña un papel crucial en el sector de bebidas.

Esta asociación con Adecco para ofrecer vacantes de empleo temporales en las regiones Sur y Sudeste es una iniciativa alineada con la misión de la empresa de fortalecer las comunidades locales y contribuir al desarrollo económico.

Así como Adecco, Coca-Cola FEMSA también ofrece beneficios competitivos y salarios alineados con las prácticas de mercado, lo que hace que las vacantes sean aún más atractivas para los candidatos en busca de una nueva oportunidad profesional.

Esta es una excelente oportunidad para quienes están en búsqueda de vacantes de empleo y desean formar parte de un ambiente de trabajo dinámico y estimulante. El compromiso de Coca-Cola FEMSA con la calidad y la excelencia la convierte en una de las empresas más deseadas para trabajar, fortaleciendo aún más el atractivo de estas nuevas oportunidades profesionales.