Concurso Transpetro: con convocatoria prevista para ser publicada en el segundo semestre de este año

Concurso Transpetro Anuncia La Contratación De Nuevos Colaboradores En Cargos Y Número De Vacantes Aún A Ser Confirmadas. El Anuncio Fue Hecho Por El Presidente De La Institución, Sergio Bacci, En Mayo De Este Año.

La banca del concurso Ya Ha Sido Definida, Y Será Responsable Por La Selección Y Aplicación De Las Pruebas, La Fundación Cesgranrio. Sin Embargo, El Esperado concurso Aún No Ha Definido Cuáles Serán Los Cargos A Ser Llenados Y El Número Necesario De Colaboradores Para La Empresa.

La Realización Del concurso En Transpetro No Solo Servirá Para La Contratación De Nuevos Colaboradores, Sino También Para Reforzar Que La Empresa No Sufrirá Privatización, Afirma Bacci. “Transpetro No Será Privatizada. Vamos A Ampliar Los Servicios, Contratar Barcos Y Buscar Otros Clientes Para Atender. Entonces Vamos A Ampliar La capacidad De Transpetro Y, Para Esto, Vamos A Necesitar Más Personas Colaborando Con Nosotros Aquí. Así Que Espero Que Este Año Podamos Elaborar Los Editales Para El Concurso Público”, Resalta El Presidente.

¿Cómo Fue La Última Selección Del Concurso Transpetro?

En 2018, La última selección Del Concurso Transpetro Ofreció 1.806 Vacantes Para Niveles Medio Y Superior. De Las Vacantes, 156 Eran Para Llenado Efectivo Y Las Otras 1.650 Para Formar Registro De Reserva. La Fundación Cesgranrio También Fue La Banca Responsable Por El Concurso De Ese Año.

Para Candidatos Con Educación Media O Media Con Formación Técnica, Las Opciones De Cargos Ofrecidos Fueron Las Siguientes:

• Administración Y Control Júnior: 15 Puestos + 150 Registro De Reserva
• Técnico Ambiental Júnior: 3 + 30 Registro De Reserva
• Técnico De Franja De Dutos Júnior: 2 + 40 Registro De Reserva
• Técnico De Inspección De Equipos E Instalaciones Júnior: 1 + 10 Registro De Reserva
• Técnico De Mantenimiento Júnior – Automatización: 5 + 50 Registro De Reserva
• Técnico De Mantenimiento Júnior – Eléctrica: 2 + 20 Registro De Reserva
• Técnico De Mantenimiento Júnior – Mecánica: 7 + 140 Registro De Reserva
• Técnico De Operación Júnior: 8 + 80 Registro De Reserva
• Técnico De Suministro De Bienes Y Servicios Júnior: 10 + 100 Registro De Reserva

Para Candidatos Con Formación Superior, Las Opciones De Cargos Fueron Las Siguientes:

• Administrativo Júnior: 13 + 130 Registro De Reserva
• Abogado Júnior: 3 + 30 Registro De Reserva
• Analista De Comercialización Y Logística Júnior – Comercio Y Suministro: 1 + 10 Registro De Reserva
• Analista De Comercialización Y Logística Júnior – Transporte Marítimo: 2 + 20 Registro De Reserva
• Analista De Sistemas Júnior – Infraestructura: 3 + 30 Registro De Reserva
• Analista De Sistemas Júnior – Procesos De Negocio: 3 + 30 Registro De Reserva
• Analista De Sistemas Júnior – SAP: 3 + 30 Registro De Reserva
• Analista Financiero Júnior: 2 + 20 Registro De Reserva
• Contador Júnior: 5 + 50 Registro De Reserva
• Economista Júnior: 2 + 20 Registro De Reserva
• Enfermero Del Trabajo Júnior: 1 + 10 Registro De Reserva
• Médico Del Trabajo Júnior: 1 + 10 Registro De Reserva

• Profesional De Comunicación Júnior – Periodismo: 1 + 10 Registro De Reserva
• Profesional De Medio Ambiente Júnior: 6 + 60 Registro De Reserva
• Ingeniero Júnior En Las Siguientes Especialidades: Automatización (11 + 110 Registro De Reserva), Civil (3 + 30 Registro De Reserva), Eléctrica (8 + 80 Registro De Reserva), Geotécnica (3 + 30 Registro De Reserva), Mecánica (18 + 180 Registro De Reserva), Naval (2 + 20 Registro De Reserva), Procesamiento Químico (2 + 20 Registro De Reserva), Producción (6 + 60 Registro De Reserva), Telecomunicaciones (4 + 40 Registro De Reserva).

Es Importante Destacar Que El Concurso Transpetro Es Una Gran Oportunidad Para Profesionales Que Almejan Oportunidades Bien Remuneradas Y Estabilidad Financiera. Es Importante Que Los Candidatos Estén Atentos A La Información Divulgada, Principalmente Cuando Se Trate De Cronogramas, Etapas Y Alteraciones En El Transcurso Del Proceso Selectivo.