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¿Quién diría que en medio del crecimiento acelerado del sector de la construcción civil, una ciudad brasileña vería una carrera frenética por mano de obra calificada, al punto de que los trabajadores son contratados en menos de 24 horas?
Este escenario, que más parece una historia de oportunidad sin igual, es realidad en Passo Fundo, una ciudad del Rio Grande do Sul donde, si usted está calificado, empleo no falta. Pero, ¿por qué esta escasez de profesionales se ha vuelto tan aguda? ¿Y cómo impacta esto el futuro de las obras en la ciudad y en Brasil?
De acuerdo con datos recientes, en Passo Fundo, un trabajador calificado de la construcción civil puede encontrar empleo en menos de un día.
Según Julia Possa, periodista del GZH Passo Fundo, el Sindicato de las Industrias y Construcción de Mobiliario de Passo Fundo (Sinduscon) confirma que la demanda por profesionales calificados es tan alta que, en promedio, se necesita menos de 24 horas para que alguien consiga un puesto.
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El caso de Valderi Gonçalves: de albañil desempleado a solicitado
Valderi Gonçalves, de 48 años, es el ejemplo vivo de este fenómeno. Tras pasar 30 años como albañil, llegó a Passo Fundo en 2023, viniendo de otra área de actuación, y decidió regresar a la construcción civil.
Desempleado, Valderi decidió promocionarse de una manera inusual: distribuyó carteles en las paradas de autobús de la ciudad pidiendo trabajo. La respuesta fue rápida y contundente. Menos de 48 horas después de pegar los carteles, ya estaba recibiendo ofertas de empleo.
— Recibí ofertas para trabajar por día y hasta propuestas de contratación en empresas — contó Valderi, quien fue sorprendido por la rapidez con la que surgieron las oportunidades.
El caso de Valderi no es aislado. En una ciudad donde 98 emprendimientos están en construcción simultáneamente, la búsqueda de mano de obra es constante, y trabajadores como Valderi son solicitados por las empresas.
Según Cristiano Basso, presidente del Sinduscon de Passo Fundo, «la demanda por profesionales calificados es tan grande que cualquier persona con experiencia puede garantizar un empleo en menos de 24 horas. Y para quienes están comenzando, también hay muchas oportunidades con posibilidad de calificación.»
Informalidad y el crecimiento de los MEIs: la otra cara de la moneda
Por otro lado, el Registro General de Empleados y Desempleados (Caged) indica una realidad paradójica. A pesar del mercado caliente, Passo Fundo registró el cierre de 29 puestos formales hasta julio de 2024, y en el año anterior, hubo 151 puestos de trabajo menos. ¿Cómo es esto posible?
La explicación, según expertos del sector, está en el crecimiento de la informalidad y en el aumento del número de Microempresarios Individuales (MEIs).
Conforme se informó por Pablo Frediani Lima, socio propietario de la constructora MML, muchos profesionales están optando por trabajar como autónomos, especialmente en funciones como auxiliares y sirvientes.
«Hay una gran parte de trabajadores que prefiere actuar por cuenta propia, con pago por metro cuadrado. Esto refleja la dificultad de encontrar mano de obra calificada para trabajos formales.»
Datos de la Receita Federal corroboran este análisis: de los 2.763 CNPJs activos en Passo Fundo, casi el 80% corresponde a MEIs, que prestan servicios especializados en construcción. Este es el caso de Valderi, quien, tras repartir sus carteles, vio una oportunidad de establecerse como MEI, formando asociaciones con ingenieros y constructoras locales.
El impacto de la crisis de mano de obra en el sector de la construcción civil
La crisis de mano de obra calificada no es exclusividad de Passo Fundo. Recientemente, el portal CPG abordó la crisis oculta de la construcción civil en Brasil, destacando cómo la escasez de trabajadores calificados amenaza el futuro de las obras en el país, a pesar de los récords de ventas en el sector.
Con un mercado que no para de crecer, la falta de profesionales preparados puede convertirse en un bottleneck significativo, comprometiendo la continuidad de proyectos y el crecimiento sostenible.
No obstante, en ciudades como Passo Fundo, esta crisis genera oportunidades inmediatas para quienes poseen las calificaciones adecuadas, transformando el escenario local en un verdadero «oasis de empleos» para trabajadores de la construcción civil.
El futuro de la construcción civil: ¿oportunidad o desafío?
La construcción civil brasileña vive un momento contradictorio. Mientras bate récords de ventas y expansión, enfrenta una escasez de mano de obra calificada que puede limitar el crecimiento y la ejecución de nuevos proyectos. La situación en Passo Fundo, con su alta demanda y rápida contratación, ilustra tanto las oportunidades como los desafíos que el sector enfrenta.
¿Cómo la construcción civil en Brasil va a lidiar con esta escasez creciente? ¿La informalidad y el crecimiento de los MEIs son soluciones viables o solo paliativos que enmascaran problemas más profundos? ¿Y, para usted, lector, cree que la construcción civil podrá superar esta crisis de mano de obra calificada, o estamos apenas en el inicio de un problema que puede comprometer el futuro del sector?
31996533795
Tem vaga de ajudante
Eles querem profissional capacitados mas as empresas não querem valorizar da o salário digno