¿Quién hubiera pensado que en medio del crecimiento acelerado del sector de la construcción, una ciudad brasileña viviría una carrera frenética por mano de obra calificada, al punto que los trabajadores fueron contratados en menos de 24 horas?
Este escenario, que parece una historia de oportunidades incomparables, es una realidad en Passo Fundo, una ciudad de Rio Grande do Sul donde, si estás calificado, no faltan empleos. Pero ¿por qué se ha agudizado esta escasez de profesionales? ¿Y cómo impacta esto en el futuro de las obras en la ciudad y en Brasil?
Según datos recientes, en Passo Fundo, un trabajador de la construcción calificado puede encontrar trabajo en menos de un día.
Según Julia Possa, periodista de GZH Passo Fundo, el Sindicato de la Industria del Mueble y de la Construcción de Passo Fundo (Sinduscon) confirma que la demanda de profesionales calificados es tan alta que, en promedio, alguien tarda menos de 24 horas en encontrar un puesto de trabajo.
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El caso de Valderi Gonçalves: de albañil desempleado a disputado
Valderi Gonçalves, de 48 años, es un ejemplo vivo de este fenómeno. Después de 30 años como albañil, llegó a Passo Fundo en 2023, procedente de otra área de actividad, y decidió volver a la construcción.
Desempleado, Valderi decidió promocionarse de una manera inusual: colocó carteles en las paradas de autobús de la ciudad pidiendo trabajo. La respuesta fue rápida y contundente. Menos de 48 horas después de colgar los carteles ya estaba recibiendo ofertas de trabajo.
— Recibí ofertas para trabajar a diario e incluso ofertas para contratar empresas — dijo Valderi, quien quedó sorprendido por la rapidez con la que surgieron las oportunidades.
El caso de Valderi no es aislado. En una ciudad donde se construyen 98 proyectos simultáneamente, la demanda de mano de obra es constante y las empresas buscan trabajadores como Valderi.
Según Cristiano Basso, presidente del Sinduscon en Passo Fundo, “la demanda de profesionales calificados es tan grande que cualquier persona con experiencia puede conseguir un empleo en menos de 24 horas. Y para los que están empezando, también hay muchas oportunidades con posibilidad de cualificación”.
Informalidad y crecimiento de las IME: la otra cara de la moneda
Por otro lado, el Registro General de Ocupados y Desempleados (Cated) señala una realidad paradójica. A pesar del acalorado mercado, Passo Fundo registró el cierre de 29 vacantes formales hasta julio de 2024, y en el año anterior hubo 151 puestos de trabajo menos. ¿Cómo es esto posible?
La explicación, según expertos del sector, radica en el crecimiento de la informalidad y el aumento del número de Microempresarios Individuales (MEI).
Según informó Pablo Frediani Lima, propietario de la constructora MML, muchos profesionales están optando por trabajar como autónomos, especialmente en roles como asistentes y sirvientes.
“Hay una gran parte de trabajadores que prefieren trabajar por cuenta propia, pagando por metro cuadrado. Esto refleja la dificultad para encontrar mano de obra calificada para empleos formales”.
Datos de la Receita Federal corroboran este análisis: de los 2.763 CNPJ activos en Passo Fundo, casi el 80% corresponden a MEI, que prestan servicios especializados en construcción. Este es el caso de Valderi, quien, luego de difundir sus carteles, vio la oportunidad de consolidarse como MEI, estableciendo alianzas con ingenieros y constructoras locales.
El impacto de la crisis laboral en el sector de la construcción
La crisis de la mano de obra calificada no es exclusiva de Passo Fundo. Recientemente, El portal CPG abordó la crisis oculta de la construcción civil en Brasil, destacando cómo la escasez de trabajadores calificados amenaza el futuro de la construcción en el país, a pesar de las ventas récord en el sector.
Con un mercado que sigue creciendo, la falta de profesionales preparados puede convertirse en un cuello de botella importante, comprometiendo la continuidad de los proyectos y el crecimiento sostenible.
Sin embargo, en ciudades como Passo Fundo, esta crisis crea oportunidades inmediatas para quienes tienen las calificaciones adecuadas, transformando el escenario local en un verdadero “oasis laboral” para los trabajadores de la construcción.
El futuro de la construcción: ¿oportunidad o desafío?
La construcción brasileña atraviesa un momento contradictorio. Si bien bate récords de ventas y expansión, enfrenta una escasez de mano de obra calificada que podría limitar el crecimiento y la ejecución de nuevos proyectos. La situación de Passo Fundo, con su alta demanda y rápida contratación, ilustra tanto las oportunidades como los desafíos que enfrenta el sector.
¿Cómo afrontará la construcción civil en Brasil esta creciente escasez? ¿Son la informalidad y el crecimiento de las IME soluciones viables o simplemente paliativos que enmascaran problemas más profundos? Y, para usted, lector, ¿cree que la construcción civil podrá superar esta crisis de mano de obra calificada, o estamos apenas al comienzo de un problema que podría comprometer el futuro del sector?