CPFL Energía tiene vacantes de empleo y de pasantía para São Paulo (SP) y Río Grande del Sur (RS). El proceso de selección incluye candidatos con y sin experiencia, ¡con más de 10 beneficios!

El grupo CPFL Energía  está presente en más de  600 ciudades y es una empresa centenaria en Brasil, teniendo más de cien años de existencia. 

La CPFL Energía tiene vacantes de empleo y trainee para candidatos con y sin experiencia para trabajar presencialmente en los estados de São Paulo (SP) y Rio Grande do Sul (RS). Entre los beneficios ofrecidos por la institución para los candidatos inscritos en la modalidad de CLT, se pueden citar: Vale Transporte; Vale Comida; Asistencia Médica; Asistencia Odontológica; Ayuda escolar; Seguro de Vida; PLR; Gympass;

Programa Fale Comigo, Gimnasia Laboral y Mindfulness. La candidatura para el proceso selectivo se realiza por medio de Careers. 

Vacantes de empleo para Rio Grande do Sul (RS) y São Paulo (SP) de CPFL Energía 

Vea, a continuación, cuáles son las vacantes de empleo pertenecientes al grupo CPFL Energía  para los estados de Rio Grande do Sul (RS) y São Paulo (SP) este lunes, 11 de julio, junto al enlace de candidatura para inscribirse en el proceso selectivo. 

Analista de Medio Ambiente Sr (Vacante Exclusiva para Personas con Discapacidad)

La oportunidad de Analista de Medio Ambiente Sr (Vacante Exclusiva para Personas con Discapacidad) está destinada para quien desea trabajar en la ciudad de São Leopoldo, en Rio Grande do Sul (RS). Existen algunos requisitos impuestos por la institución para poder postularse: 

• Tener enseñanza superior completa. 
• Presentar el informe médico actualizado que acredite la discapacidad del candidato para postularse y ser seleccionado para la vacante. 
• Un diferencial para postularse es tener posgrado y especialización en el área. 
• Conocimientos relacionados con la norma regulatoria ISO 14001. 
• Saber cuáles son los principales organismos de energía eléctrica del país y la regulación del área para la construcción de nuevas plantas de la institución. Por eso, es necesario saber manejar cuestiones burocráticas en la institución. 
• Conocimientos en gestión ambiental y disponibilidad para trabajar presencialmente  en la ciudad de São Leopoldo. 

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Analista de Planificación de la Generación Jr

Para trabajar como Analista de Planificación de la Generación Jr, no es necesario tener experiencia de más de un año en la función y uno de los requisitos es tener disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad de Campinas, en el estado de São Paulo (SP). 

Uno de los diferenciales para ser seleccionado para esta oportunidad es tener conocimientos relacionados con Power Bi y datos en gran escala para la producción de análisis. Hasta el cierre de este artículo, se estima que más de 300 personas habían postulado al proceso selectivo a través de LinkedIn, lo que significa que es una vacante extremadamente competitiva. 

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Trainee Servicios Comerciales

Esta oportunidad de Trainee está destinada para quienes tienen interés en trabajar en la ciudad de São Paulo (SP). Para trabajar como trainee, es importante que haya salido de la enseñanza superior y no tenga experiencia en el área. Uno de los diferenciales para postularse es la disponibilidad para mudarse en caso de necesidad y que ya cuente con la CNH, Carnet Nacional de Habilitación, en la categoría B. 

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Gerente Sénior de Obras

La vacante de empleo de gerente sénior de obras está destinada para la ciudad de Jundiaí, en el estado de São Paulo (SP). Para postularse, será necesario que el candidato tenga al menos cinco años de experiencia en el sector y cuente con el Crea activo. 

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