EBSERH abrirá, a finales de este año, una nueva licitación pública. El objetivo es ofrecer más de 600 vacantes para educación media y superior, distribuidas en las 41 unidades de la institución en todo Brasil.

A Compañía Brasileña de Servicios Hospitalarios (EBSERH) finalizó el documento base del proyecto en la nueva licitación de nivel medio y superior que deberá realizarse próximamente. La expectativa es que estén disponibles 681 vacantes distribuidas en 39 hospitales en todas las regiones de Brasil. El documento establece además que el licitación pública EBSERH Contará con dos etapas, prueba objetiva y prueba de títulos.

Consulta el listado de vacantes que quedarán abiertas en el concurso para grado medio y superior

las oportunidades de licitación pública EBSERH están destinados a candidatos de nivel medio y superior de las áreas médica, asistencial y administrativa.

Para el Área Médica Abiertas 551 vacantes para 69 puestos o especialidades, para el Área Asistencial existen 96 vacantes para 39 cargos o especialidades y para el sector administrativo existen 34 vacantes para 14 cargos o especialidades.

Ya se ha definido el comité organizador de la competición de nivel medio y superior y el siguiente paso, una vez finalizado el proyecto, es elegir el comité que será responsable de la competición. Con el banco definido, se puede publicar el aviso público.

Las vacantes de nivel medio/técnico para el área administrativa y asistencial y las vacantes de nivel superior para el Área Asistencial, Médica y Administrativa por tiempo indefinido, serán cubiertas en una de las 41 unidades de la Red EBSERH y en la sede de la empresa.

Sedes donde estarán disponibles las vacantes para la licitación pública EBSERH

A continuación se muestra una lista de las unidades en las que se vagas se distribuyen:

• Empresa Brasileña de Servicios Hospitalarios;
• Hospital de Maternidad Climério De Oliveira;
• Hospital Universitario Médico Miguel Riet Corrêa Junior;
• Hospital Universitario Grande Dorados;
• Hospital Universitario Lagarto;
• Hospital Universitario Gaffrée y Guinle;
• Hospital Universitario de Santa María;
• Hospital Universitario de Piauí;
• Hospital Universitario Lauro Wanderley;
• Hospital Universitario Antonio Pedro;
• Hospital Clínico de la Universidad Federal de Uberlândia;
• 6 Hospital Universitario Onofre Lopes;
• Maternidad Escuela Januário Cicco;
• Profesor del Hospital Universitario Edgard Santos;
• Hospital Universitario UFSCar;
• Hospital Universitario de la UFSC;
• Complejo Hospitalario Universitario UFPA (Hospital Universitario Bettina Ferro de Souza);
• Complejo Hospitalario Universitario UFPA (Hospital Universitario João de Barros Barreto);
• Hospital Clínico UFTM;
• Hospital de Enfermedades Tropicales;
• Complejo Hospitalario UFC (Escuela de Maternidad Assis Chateaubriand);
• Complejo del Hospital de Clínicas de la UFPR;
• Hospital Universitario Profesor Alberto Antunes;
• Complejo Hospitalario de la UFC (Hospital Universitario Walter Cantídio);
• Hospital Universitario UFMA;
• Hospital Universitario Ana Bezerra;
• Hospital Universitario UFJF;
• Hospital Universitario de la Universidad Federal de Amapá;
• Hospital das Clínicas de la UFMG;
• Hospital Universitario Julio Bandeira;
• hospital docente dr. Washington Antonio de Barros;
• Hospital Universitario Júlio Müller;
• Hospital Universitario María Aparecida Pedrossian;
• Hospital de las Clínicas de la UFPE;
• Hospital Universitario de Brasilia;
• Hospital Universitario Getulio Vargas;
• Hospital Universitario Cassiano Antônio de Moraes;
• Hospital Universitario Alcides Carneiro;
• Hospital Docente de la UFPel;
• Hospital das Clínicas de la UFG;
• Hospital Universitario UFS;
• Complejo Hospitalario Clínico UFPR (Maternidad Víctor Ferreira do Amaral).

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Infórmate del último concurso de nivel medio y superior de la EBSERH

El último concurso de la EBSERH se realizó en 2019. En su momento se habilitaron 701 vacantes solo para el Hospital Universitario de la Universidad Federal de Amapá, cubriendo las áreas de Medicina, que contaba con 122 vacantes más matrícula capacitación, asistencia con 492 vacantes más matrícula reserva de formación y administrativa con 87 vacantes más formación de reserva de inscripción.

Los candidatos fueron evaluados a través de pruebas objetivas y títulos. En total, los candidatos a puestos de nivel medio debían responder 50 preguntas, mientras que los candidatos de nivel superior realizaron una prueba con 60 preguntas de opción múltiple, sobre temas como portugués, razonamiento lógico, legislación SUS, conceptos básicos de informática, legislación EBSERH y conocimientos específicos.