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Candidatos interesados en cubrir el puesto de auxiliar administrativo en Portugal deben estar regularizados y tener experiencia.
La Embajada de Brasil en Portugal acaba de abrir una nueva oportunidad de empleo para el cargo de auxiliar administrativo, con un salario mensual de 1.782,37 euros, el equivalente a más de R$ 10 mil. El proceso selectivo fue divulgado en el edital publicado por la Comisión de Administración, presidida por Diogo de Britto Lyra Barbosa. Las inscripciones se realizarán exclusivamente por internet, entre los días 28 de abril y 2 de mayo de 2025. Para postularse al puesto, los interesados deben estar legalmente residenciados en Portugal, con permiso para trabajar, además de presentar los documentos exigidos en el edital. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con horario de 9h a 13h y de 14h a 18h, pudiendo haber excepciones según la necesidad del servicio.
El proceso no es un concurso público, sino una contratación regida por la legislación laboral portuguesa.
El proceso selectivo de la Embajada de Brasil en Portugal incluye prueba escrita, entrevista y entrega de documentos detallados y digitalizados
El proceso selectivo de la Embajada de Brasil en Portugal estará compuesto por tres etapas: análisis documental, prueba escrita y entrevista individual. La primera fase consiste en la verificación de todos los documentos enviados por los candidatos, que deberán ser digitalizados y adjuntados al correo electrónico automático enviado después del llenado del formulario electrónico, disponible en el sitio oficial de la embajada.
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La segunda etapa será una prueba escrita, con preguntas disertativas que evaluarán la norma culta de la lengua portuguesa, así como la claridad, coherencia y corrección gramatical de los textos. También se exigirán conocimientos en administración pública, derecho administrativo e informática, especialmente sobre los programas Microsoft Office, Microsoft 365 y Microsoft Power Platform.
Los candidatos que no alcancen nota mínima de 60% (18 puntos en 30) en la prueba escrita serán automáticamente descalificados. Los 10 mejores clasificados, respetando casos de empate, pasarán a la etapa final, que será la entrevista individual, con valor de hasta 40 puntos.
Los candidatos deben comprobar residencia regular, experiencia y dominio del idioma portugués
Para participar de la selección, los candidatos necesitan cumplir una serie de exigencias descritas en el edital. Son ellas:
- Edad mínima de 18 años;
- Educación secundaria completa (12.º año en Portugal o equivalente en Brasil);
- Experiencia mínima de un año en funciones administrativas, con comprobación mediante declaración emitida por empleador anterior;
- Documentación que demuestre residencia legal y permiso para trabajar en Portugal, en el caso de ciudadanos brasileños o de terceros países;
- Inscripción activa en la Seguridad Social portuguesa;
- Certificado válido de registro criminal emitido por autoridad portuguesa;
- Currículum detallado actualizado;
- Dominio de la norma culta de la lengua portuguesa (oral y escrita).
Será excluido del proceso cualquier candidato que no domine la lengua portuguesa, o no presente conocimiento práctico de programas básicos de informática, como Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams y Lists.
También está vedada la participación de personas con grado de parentesco hasta el segundo grado con servidores asignados en la embajada o en otros puestos diplomáticos en la misma ciudad, conforme lo determina el edital.
El puesto en la Embajada de Brasil en Portugal ofrece estabilidad y posibilidad de convocatoria futura dentro del período de validez
Aunque sea solo una vacante inmediata, el edital prevé que la validez del proceso selectivo es de un año. Es decir, dentro de este plazo, la Embajada podrá convocar candidatos aprobados para llenar eventuales vacantes temporales o definitivas que puedan surgir, siempre respetando el orden de clasificación.
El régimen de trabajo estará regido por las leyes laborales de Portugal, con todos los beneficios y descuentos aplicables. El salario base de 1.782,37 euros mensuales servirá como base para el cálculo de los adicionales legales. El puesto no ofrece ayuda de costo para visa o traslado, por lo tanto el candidato ya debe residir legalmente en territorio portugués con permiso para ejercer actividad remunerada.
Las inscripciones gratuitas se realizarán únicamente en línea a partir del 28 de abril
Las inscripciones son totalmente gratuitas y se realizarán exclusivamente por internet, a través del sitio oficial de la Embajada de Brasil en Lisboa: https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-lisboa
En la sección “Procesos Selectivos, Administrativos y Licitaciones”, los interesados podrán acceder a todas las instrucciones a partir del 28 de abril. Después de completar el formulario, los candidatos recibirán automáticamente un correo electrónico de la embajada, en el que deberán adjuntar todos los documentos digitalizados exigidos por el edital.
No se considerarán las inscripciones que:
- Presenten documentación incompleta;
- Envien archivos ilegibles o de autenticidad dudosa;
- Incumplan las reglas descritas en el edital.
La Embajada de Brasil en Portugal no proporcionará visa de trabajo ni ningún tipo de apoyo consular para la obtención de documentación. Por lo tanto, es imprescindible que el candidato ya esté regularizado en el país al momento de la inscripción.
El contrato será formalizado con base en las leyes portuguesas, y la jornada prevé actuación multifuncional
El profesional seleccionado actuará en diversos sectores de la Embajada, desempeñando funciones típicas de auxiliar administrativo. Entre las actividades están:
- Procesamiento de documentos;
- Apoio en la gestión de compras y contratos;
- Soporte en procesos de licitación;
- Actuación en recursos humanos.
La jornada de trabajo es de 40 horas semanales y podrá, en casos excepcionales, ser extendida según la necesidad del servicio. La relación laboral será formalizada de acuerdo con la legislación portuguesa, no existiendo vínculo con el gobierno brasileño bajo los moldes de concursos públicos federales.
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