Los candidatos interesados โโen ocupar la vacante de asistente administrativo en Portugal deberรกn estar regularizados y tener experiencia.
La Embajada de Brasil en Portugal acaba de abrir una nueva oportunidad de empleo para el puesto de asistente administrativo, con un salario mensual de 1.782,37 euros, equivalente a mรกs de R$ 10. El proceso de selecciรณn fue anunciado en el aviso publicado por el Comitรฉ de Administraciรณn, presidido por Diogo de Britto Lyra Barbosa. Las candidaturas se aceptarรกn exclusivamente online, entre el 28 de abril y el 2 de mayo de 2025. Para optar al puesto, los interesados โโdeberรกn residir legalmente en Portugal, con autorizaciรณn para trabajar, ademรกs de presentar los documentos requeridos en la convocatoria. El horario de trabajo es de 40 horas semanales, de 9 a 13 horas y de 14 a 18 horas, con posibles excepciones en funciรณn de las necesidades del servicio.
El proceso no es una licitaciรณn pรบblica, sino un contrato regido por la legislaciรณn laboral portuguesa.
El proceso de selecciรณn para la Embajada de Brasil en Portugal incluye prueba escrita, entrevista y entrega de documentos detallados y digitalizados.
El proceso de selecciรณn en la Embajada de Brasil en Portugal constarรก de tres etapas: anรกlisis de documentos, prueba escrita y entrevista individual. La primera fase consiste en la revisiรณn de todos los documentos enviados por los candidatos, los cuales deberรกn ser escaneados y adjuntados al correo electrรณnico automรกtico que se envรญa tras completar el formulario electrรณnico, disponible en la pรกgina web oficial de la embajada.
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La segunda etapa serรก una prueba escrita, con preguntas de ensayo que evaluarรกn la norma estรกndar de la lengua portuguesa, asรญ como la claridad, coherencia y correcciรณn gramatical de los textos. Conocimiento de Administraciรณn pรบblica, derecho administrativo y tecnologรญas de la informaciรณn, especialmente sobre los programas Microsoft Office, Microsoft 365 y Microsoft Power Platform.
Candidatos que no logran calificaciรณn mรญnima del 60% (18 puntos sobre 30) en la prueba escrita serรกn descalificados automรกticamente. Los 10 mejores candidatos, respetando el caso de empate, pasarรกn a la etapa final, que serรก la entrevista individual, con un valor de hasta 40 puntos.
Los candidatos deberรกn acreditar residencia regular, experiencia y dominio del idioma portuguรฉs.
Para participar en la selecciรณn los candidatos deberรกn cumplir una serie de requisitos descritos en la convocatoria. Ellos son:
- Edad mรญnima de 18 aรฑos;
- Educaciรณn secundaria completa (12ยบ grado en Portugal o equivalente en Brasil);
- Mรญnimo de un aรฑo de experiencia en funciones administrativas., con constancia mediante declaraciรณn expedida por el anterior empleador;
- Documentaciรณn que acredite la residencia legal y el permiso para trabajar en Portugal, en el caso de ciudadanos brasileรฑos o de terceros paรญses;
- Inscripciรณn activa en la Seguridad Social portuguesa;
- Certificado de antecedentes penales vรกlido emitido por una autoridad portuguesa;
- CV detallado actualizado;
- Competencia en el idioma portuguรฉs estรกndar (oral y escrito).
Cualquier candidato que no dominar el idioma portuguรฉs, o no tener conocimientos prรกcticos de programas informรกticos bรกsicos, como Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams y Listas.
Tambiรฉn queda prohibida la participaciรณn de personas con grado de parentesco hasta el segundo grado con empleados destinados en la embajada u otras sedes diplomรกticas de la misma ciudad, segรบn lo determine el aviso.
La vacante en la Embajada de Brasil en Portugal ofrece estabilidad y posibilidad de contrataciรณn futura dentro del perรญodo de validez.
Si bien se trata de una vacante inmediata, la convocatoria indica que la vigencia del proceso de selecciรณn es de un aรฑo. Es decir, dentro de este perรญodo, la Embajada podrรก convocar a los candidatos aprobados para cubrir las vacantes temporales o permanentes que se presenten, respetando siempre el orden de prelaciรณn.
El rรฉgimen de trabajo se regirรก por lo dispuesto en la leyes laborales de Portugal, con todos los beneficios y descuentos aplicables. El salario base de 1.782,37 euros mensuales servirรก como base para el cรกlculo de los importes adicionales legales. La vacante no ofrece asistencia con costos de visa o transferencia, por lo tanto El candidato debe residir legalmente en territorio portuguรฉs. con permiso para ejercer actividad remunerada.
Las inscripciones gratuitas se realizarรกn รบnicamente en lรญnea a travรฉs de la pรกgina web de la embajada a partir del 28 de abril
As La inscripciรณn es completamente gratuita y se realizarรก exclusivamente online, a travรฉs del sitio web oficial de la Embajada de Brasil en Lisboa: ๐ https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-lisboa
En la secciรณn โProcesos de Selecciรณn, Administrativos y Licitatoriosโ, Los interesados โโpodrรกn acceder a todas las instrucciones a partir del 28 de abril. Luego de completar el formulario, los candidatos recibirรกn automรกticamente un correo electrรณnico de la embajada, en el que deberรกn Adjunte todos los documentos escaneados requeridos por el aviso.
No se considerarรกn las solicitudes si:
- Presentar documentaciรณn incompleta;
- Envรญo de archivos ilegibles o de dudosa autenticidad;
- Incumplimiento de las normas descritas en el aviso.
A Embajada de Brasil en Portugal no otorgarรก visas de trabajo ni ningรบn tipo de apoyo consular para la obtenciรณn de documentaciรณn. Por lo tanto, es indispensable que el candidato ya se encuentre regularizado en el paรญs al momento de la inscripciรณn.
El contrato se formalizarรก con base en las leyes portuguesas, y el cronograma de trabajo incluye trabajo multifuncional.
El profesional seleccionado trabajarรก en diversos sectores de la Embajada, desempeรฑando funciones tรญpicas de auxiliar administrativo. Las actividades incluyen:
- Procesamiento de documentos;
- Apoyo en compras y gestiรณn de contratos;
- Apoyo en procesos de licitaciรณn;
- Desempeรฑo en recursos humanos.
La jornada laboral es de 40 horas semanales y podrรก, en casos excepcionales, ampliarse en funciรณn de las necesidades del servicio. La relaciรณn laboral se formalizarรก de acuerdo con la legislaciรณn portuguesa, sin vรญnculo con el gobierno brasileรฑo a modo de licitaciones pรบblicas federales.