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Embraer abre un nuevo proceso de selección con más de 50 vacantes de empleo en varias regiones de Brasil

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 24/11/2023 a las 11:50
Embraer abre novo processo seletivo com mais de 50 vagas de emprego em várias regiões do Brasil 
Foto: Divulgação/Embraer
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Embraer, Gigante Del Sector Aeroespacial, Está Con Un Nuevo Proceso Selectivo Que Busca Llenar Decenas De Vacantes De Empleo En Varias Regiones De Brasil Y Diversas Áreas, Consulte Los Requisitos.

Embraer, Una De Las Más Grandes Empresas Aeroespaciales Del Mundo Debido A La Dedicación De Personas Que Tienen Una Pasión Por Superar Lo Imposible, Anunció Este Jueves (23), La Apertura De Un Nuevo Proceso Selectivo Con Más De 50 Vacantes De Empleo Para Candidatos De Varias Áreas Y Niveles De Escolaridad.

Cargos Abiertos En El Proceso Selectivo De Embraer

Las Vacantes De Empleo De Embraer Están Dirigidas A Los Estados De São Paulo, En Las Ciudades De São José Dos Campos, Taubaté, Gavião Peixoto, Campinas, Botucatu Y Sorocaba, Y, Santa Catarina, En La Ciudad De Florianópolis:

  • Analista De Riesgos De Proveedores PL/SR;
  • Técnico De Calidad;
  • Persona Administradora De Proyectos Digitales PL/SR;
  • Científico De Datos;
  • Torneador (Torno Convencional);
  • Técnico De Procesos (Desarrollo Manufactura);
  • Analista De Emprendimiento De Negocios Senior;
  • Analista De Procesos (Enfoque En Sistemas De Calidad);
  • Técnico De Desarrollo De Proceso;
  • Analista Contable JR/PL;
  • Controlador Técnico De Mantenimiento (Enfoque En CTM) – JR/PL;
  • Ingeniero De Desarrollo De Procesos;
  • Técnico Ensayos;
  • Técnico De Calidad (Aviación Ejecutiva);
  • Diseñador De Herramientas (Enfoque En Compras De Herramientas);
  • Operador De Procesos Especiales;
  • Electricista De Mantenimiento;
  • Analista Contable (Enfoque En Costos) Pleno;
  • Analista De Datos JR (Vacante Afirmativa Para Personas Con Discapacidad);
  • Ingeniero De Desarrollo De Producto Enfocado En Seguridad;
  • Consultor Lean (Enfoque En Áreas De Oficinas, Ingeniería Y/O Flujos De Valor);
  • Persona Compradora Estratégica PL/SR;
  • Operador(a) Logística (Vacante Exclusiva Para Personas Con Discapacidad) – São José Dos Campos/SP;
  • Analista De Planificación Tributaria Pleno/Senior;
  • Supplier Quality Engineer;
  • Operador(a) Logística (Vacante Exclusiva Para Personas Con Discapacidad);
  • Técnico De Desarrollo De Proceso – Exclusiva PCD;
  • Fresador (Enfoque En CNC);
  • Analista De Ciberseguridad Senior;
  • Ingeniero O Asistente Técnico De Desarrollo De Producto (Enfoque En Procesamiento De Señales De Radar);
  • Moldador (A);
  • Mecánico De Mantenimiento Aeronáutico.

Infórmate Cómo Postular A Las Vacantes De Empleo Del Proceso Selectivo

Estas Y Muchas Otras Vacantes De Empleo Pueden Ser Encontradas En El Sitio De Carreras De Embraer En La Plataforma Gupy. Además De La Lista Completa De Vacantes, También Es Posible Acceder A Información Importante Sobre El Proceso Selectivo Y Cada Oportunidad. Realiza Un Registro En La Plataforma Y Envía Tu Currículum Actualizado.

En Embraer, Todos Los Profesionales Tienen La Oportunidad De Crecer, Desarrollarse Y Volar Alto. La Empresa Está Atenta A Las Etapas De La Vida Profesional Y A Los Diferentes Momentos De La Carrera De Todas Las Personas, Ofreciendo Programas Educacionales Y Proyectos Especiales.

HAZ CLIC AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

Embraer También Tiene Frecuentes Oportunidades De Integración Cultural A Nivel Global Y Desarrollo Personal Para La Evolución De Carrera. Entre Los Beneficios Ofrecidos A Los Aprobados En Las Vacantes De Empleo Del Proceso Selectivo Se Encuentran:

  • Gympass;
  • Ayuda Para Trabajo Desde Casa (Para Modelo De Trabajo Híbrido O 100% Remoto);
  • Convenio Odontológico;
  • Beneficio Farmacia;
  • Cooperativa;
  • EMpower (Plataforma Interna De Capacitación Y Desarrollo);
  • Seguro De Vida;
  • Previsión Privada;
  • Tarjeta Multibeneficios (Para Modelo De Trabajo Híbrido O 100% Remoto);
  • Convenio Médico ;
  • Comedor En La Empresa;
  • Beneficio Vacuna;
  • PLR (Participación De Lucros Y Resultados).

¿Por Qué Trabajar En Embraer?

Todas Las Vacantes De Empleo Disponibles Están Abiertas Para Personas Que Desean Desafiar Lo Imposible Sin Importar La Orientación Afectivo-Sexual, Raza, Identidad De Género, Edad, Etnias, Sean Estas Personas Con O Sin Discapacidad.

En La Empresa, El Enfoque Está En La Colaboración Para Trabajar En Busca De Resultados Como Un Solo Equipo, En El Desarrollo De Las Personas Con Conversaciones Abiertas Y Honestamente Y En La Posibilidad De Aprender A Resolver Problemas Complejos De Manera Simple, Siempre Con Pasión Por Hacer La Diferencia.

Según La Pasante De Tecnología, Marcelly Coelho, Hacer Prácticas En Embraer Está Siendo Una Experiencia Increíble En Su Vida Personal Y Profesional. Las Responsabilidades De La Pasantía Le Están Brindando La Oportunidad De Tener El Primer Contacto Con La Realidad Empresarial, Donde Tiene La Oportunidad De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo De Su Formación Académica.

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Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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