Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
El 03 de agosto, el Itaú Unibanco abrió sus vacantes para trainee, en las que estaría ofreciendo un salario que llegaría a alrededor de R$ 8 mil. En resumen, los profesionales que fueran seleccionados podrían elegir entre las modalidades «atacado» y “varejo” de negocios, y la expectativa es que comiencen a actuar solo en el mes de enero de 2023.
La novedad de esta edición de vacantes trainee, que no ocurría en años anteriores, es que, a partir de ahora, los interesados en formar parte del programa deberán participar de encuentros presenciales en São Paulo (SP). Antes, con la crisis de la pandemia y las muertes de Covid-19 en su pico, la institución había optado por trabajar con el home office donde los candidatos podían realizar las fases de pruebas en sus hogares.
El trainee tendrá la posibilidad, al trabajar con el Itaú, de aplicar sus conocimientos en herramientas del mercado financiero para expandir lo que aprendió en la universidad. La jornada se llevará a cabo según el gestor de cada uno de los profesionales que estén ingresando al mercado laboral.
Reglas para actuar como trainee del Itaú
Para actuar como trainee del Itaú, será necesario que los candidatos se hayan graduado en cualquier carrera de larga duración, con un tiempo mínimo de 4 años, en áreas como Exactas, Humanas o Biológicas. En resumen, la formación debe haberse realizado en el mes de diciembre de 2020 y también podrán inscribirse los candidatos que no se hayan graduado y que tengan la expectativa de recibir el diploma hasta julio de 2024.
-
¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
-
Australia acelera la búsqueda de trabajadores extranjeros en 2026 con una lista oficial de profesiones en falta que incluye conductores, programadores y enfermeras, salarios a partir de AUD 76.515 por año y visas que pueden llevar a la residencia permanente.
-
La Prefeitura de Macaé inicia la semana con vacantes de empleo que prometen impulsar contrataciones y abrir puertas para profesionales calificados y principiantes en el mercado, con énfasis en vacantes offshore.
-
Siemens Energy abre cerca de 80 vacantes de prácticas en 2026 con oportunidades en varios estados y inscripciones hasta abril.
Otro aspecto resaltado por el banco es sobre la disponibilidad de los aprendices para trabajar al menos 8 horas al día, siendo de 9 horas hasta las 18 horas. Además, es necesario que residan en São Paulo (SP) y que hablen inglés (solo para quienes opten por la modalidad Negocios Atacados).
Entiende cómo sucederá el proceso selectivo para el Programa Vacantes de Trainee Itaú 2023
El proceso selectivo para la selección de los aprobados para las vacantes trainee se llevará a cabo a través de cinco etapas diferentes, siendo la primera de ellas la inscripción, en la que se debe informar el currículo actualizado; las pruebas en línea, para entender más sobre la dinámica de trabajo del profesional y cuáles son sus experiencias en relación al mercado laboral; la resolución de un problema y, finalmente, la dinámica en grupo con entrevista final, que ocurre con los ejecutivos de la institución.
En la entrevista con los ejecutivos, los candidatos que estén en la fase final tendrán la oportunidad de entender más sobre la rutina de los empleados que trabajan con el banco y el día a día de cómo funciona la carrera de trainee. Habrá una presentación de la rutina más detallada además de la expuesta por los ejecutivos, que se realizará a través de una live, enviada por correo electrónico.
Salario de R$ 8 mil y muchos beneficios para profesionales de São Paulo (SP)
Además del salario, que puede llegar a más de R$ 8 mil, los candidatos que se registren para el programa de vacantes trainee del Itaú tendrán derecho a algunas ventajas además de esta, tales como:
- Auxilio Comida y Alimentación
- Asistencia Médica y Odontológica
- Vale Transporte
- Auxilio-guardería para hijos de hasta 71 meses
- Seguro de Vida
- Farmacia
- Convenio con Gimnasios
- GymPass
Las vacantes son bastante competitivas, dado que, según el diario Extra, solo en la última edición, más de 85 mil personas se inscribieron. Casi la mitad de todas las personas que se inscribieron en el programa de la edición pasada fueron consideradas negras y, según el banco, son a favor de la diversidad e inclusión de todas las razas en sus ambientes corporativos.
Haz clic aquí para postularte e inscribirte en el programa.
Seja o primeiro a reagir!