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Empresa ofrece un salario de R$2.122,00 + comisión, además de beneficios como vale-transporte y vale-alimentación para interesados en trabajar como vendedor de autopartes; Ve cómo asegurar el puesto en Neo Personas.

Escrito por Bruno Teles
Publicado el 28/02/2025 a las 00:17
Empresa oferece salário de R$2.122,00 + comissão, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação para interessados em trabalhar  como vendedor de autopeças; Veja como garantir a vaga na Neo Pessoas
Empresa oferece salário de R$2.122,00 + comissão, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação para interessados em trabalhar  como vendedor de autopeças; Veja como garantir a vaga na Neo Pessoas
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 La empresa del sector automotriz tiene vacantes de empleo abiertas para Vendedor de Repuestos en São Paulo. Oportunidad ideal para profesionales con experiencia en atención al cliente y ventas en el sector de repuestos. Salario fijo de R$2.122,00 + comisión, además de beneficios como vale-transporte y vale-alimentación.

Si tienes experiencia en ventas y deseas trabajar en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad! La empresa, consolidada desde hace más de 35 años en el mercado de repuestos, está ampliando su equipo para mejorar la atención presencial, telefónica y vía WhatsApp. El diferencial de la empresa es la especialización en piezas remanufacturadas, como motores de arranque y alternadores, un segmento que crece cada vez más en Brasil.

El nuevo contratado será responsable de ofrecer atención de excelencia a los clientes, garantizando una experiencia única y personalizada. Además del salario fijo competitivo, la vacante ofrece beneficios atractivos y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Proceso Selectivo

El proceso selectivo para la vacante de Vendedor de Repuestos en São Paulo sigue un modelo criterioso para garantizar la elección de los mejores profesionales. Primeramente, los candidatos deben realizar la inscripción en línea o presencialmente, enviando un currículum actualizado e información sobre la experiencia en el área automotriz.

Tras esta fase inicial, los candidatos seleccionados pasan por una entrevista individual, donde se evalúan sus habilidades de comunicación, atención al cliente y conocimiento sobre piezas automotrices. Como la atención personalizada es uno de los principales diferenciales de la empresa, la capacidad de conectarse con el cliente y crear una relación duradera será un punto clave en la evaluación.

La tercera etapa consiste en una prueba práctica de atención y negociación, en la cual el candidato simula una venta real, demostrando su desenvoltura en el contacto con el cliente. Los aprobados en esta fase avanzan a la entrevista final con los gestores de la empresa. Tras la aprobación, el candidato recibe la propuesta de trabajo y las orientaciones para el inicio de las actividades.

Vendedor de Repuestos – São Paulo

La vacante de Vendedor de Repuestos en el barrio Jardim Alzira, São Paulo, tiene como principal responsabilidad ofrecer una atención excepcional a los clientes, garantizando que cada uno reciba la solución más adecuada para sus necesidades. El profesional será responsable de la atención en el mostrador, por teléfono y vía WhatsApp, buscando siempre proporcionar un servicio de calidad.

Además de la atención, el vendedor deberá mantener el control del inventario, garantizar la organización del espacio de trabajo y supervisar la satisfacción de los clientes. La empresa valora a los profesionales que sean comunicativos, dinámicos y comprometidos con la excelencia en la atención, ya que la relación con el cliente es uno de los pilares del negocio.

Sobre la Empresa

La empresa está más de 35 años en el rama de repuestos y se destaca por su especialización en piezas remanufacturadas, especialmente motores de arranque y alternadores. Con un servicio diferenciado, ha conquistado una base fiel de más de 70 clientes que hacen negocios desde hace más de 15 años, consolidando su posición en el mercado.

Actualmente, la empresa está expandiendo sus operaciones para el sector de comercio electrónico, buscando modernizar su modelo de negocio y atender a una demanda creciente por repuestos en línea. El foco principal sigue siendo la satisfacción del cliente y la oferta de soluciones económicas y sostenibles para el mantenimiento automotriz.

Requisitos para la Vacante

Los candidatos deben poseer educación secundaria completa y experiencia comprobada en atención al cliente y ventas. Conocimientos en CRM e informática son diferenciadores. Es fundamental tener habilidades de comunicación, proactividad y facilidad para lidiar con diferentes perfiles de clientes.

Beneficios de la Vacante

Los profesionales contratados tendrán acceso a un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:

  • Salario fijo de R$ 2.122,00 + comisión sobre ventas;
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentación;
  • Seguro de vida;
  • Horario de trabajo de lunes a viernes, de 9h a 18h, y los sábados, de 9h a 13h.

La empresa ofrece un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Cómo Postular

Los interesados deben enviar el currículum actualizado por correo electrónico o postularse directamente en el lugar de la empresa, situada en el barrio Jardim Alzira, São Paulo. Es esencial que los candidatos presenten un perfil alineado con los valores de la empresa, incluyendo el compromiso con la atención al cliente y el interés en crecer profesionalmente.

El proceso de selección ocurre de forma continua, con nuevas oportunidades siendo abiertas conforme la necesidad de la empresa. Si buscas un puesto de vendedor en el sector de repuestos y deseas formar parte de un equipo experimentado y consolidado en el mercado, ¡esta es tu oportunidad!

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Fuente: Neopessoas

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Bruno Teles

Falo sobre tecnologia, inovação, petróleo e gás. Atualizo diariamente sobre oportunidades no mercado brasileiro. Com mais de 7.000 artigos publicados nos sites CPG, Naval Porto Estaleiro, Mineração Brasil e Obras Construção Civil. Sugestão de pauta? Manda no brunotelesredator@gmail.com

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