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N5, empresa reconocida por Microsoft, convoca para más de 800 vacantes de empleo Home Office para profesionales de todo el mundo. ¡Registra tu currículum!
Una de las startups de crecimiento más rápido del mundo, la N5, que viene creciendo a tasas del 500% al año, sigue buscando aumentar su equipo global y tiene más de 800 vacantes de empleo Home Office para trabajar desde cualquier lugar del planeta. A través de un proceso de selección diferenciado, pretenden cubrir posiciones clave como: Front End Developer, Back End, Full Stack, Científico de Datos, Big Data, Architect y Sysadmin, entre otros.
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Con tecnología de punta, ofrece diversas soluciones para la industria financiera de América Latina, permitiendo que empresas del sector se digitalicen por completo, independientemente de su punto de partida tecnológico. “En los últimos tiempos, hemos enfrentado una gran demanda por nuestro servicio y estamos en busca de los mejores profesionales para cubrir las vacantes de empleo para que – juntos – podamos continuar desarrollando una plataforma diseñada para responder a una necesidad fundamental: la transformación digital de nuestros clientes”, explica Julián Colombo, CEO de N5.
La empresa ofrece vacantes de empleo para trabajo home office, desde cualquier lugar del mundo, adaptándose a cualquier zona horaria, incluyendo Australia, Reino Unido o Arabia Saudita, por ejemplo. Desde su inicio, la startup se caracteriza por ser una empresa totalmente remota, aunque cuenta con algunas oficinas en las ciudades de Miami, Madrid, São Paulo y Buenos Aires. También tiene equipos en 13 países con personas de diferentes nacionalidades. “Creemos que N5 no es de un solo lugar, y contar con colaboradores de diversos países, con sus respectivas culturas y conocimientos, es nuestro secreto del éxito”, comenta Julián.
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¡Consulta a continuación cómo postularte a las vacantes de empleo Home Office y trabajar en la comodidad de tu casa desde cualquier lugar del mundo!
La N5 ha innovado no solo en sus soluciones de servicios y productos, sino también en su proceso de selección. Para captar la atención y poner a prueba el talento de los profesionales que buscan una vacante de empleo Home Office, la startup utiliza un ‘meme interno’, Pistacchio, un lindo gatito que hace diversas preguntas a los usuarios de Linkedin.
Julián también explica que se inspiraron en el método de contratación más exigente de McKinsey, que utiliza en un determinado momento un videojuego para identificar las competencias requeridas para el puesto. Y también en el original de Google, que hace algunos años colocó una ecuación en un cartel ubicado en una de las rutas más transitadas de Estados Unidos, y aquellos que lograron resolver el problema y poner el resultado en el buscador, lograron saltar la primera parte del proceso de selección.
“Las entrevistas clásicas ya no son suficientes para detectar las competencias necesarias de las personas. Nos gusta ver el proceso de selección como un videojuego también, en el cual el candidato pasa por cada nivel con el objetivo de cumplir su misión final. Además, no pretendemos que nuestros candidatos sean buenos solo en una área, sino que tengan las herramientas necesarias para desarrollarse en varias otras aquí dentro. Queremos que ellos formen parte de nuestro crecimiento”, finaliza Julián
Inscripción: Simple y ágil, el proceso de inscripción lleva menos de cinco minutos. Los interesados en postularse a las vacantes de empleo Home Office deben acceder a ESTE ENLACE.
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