Energisa abre 282 vacantes de empleo con y sin experiencia en todas sus unidades en Brasil

Energisa Tiene Más de 270 Vacantes de Empleo Para Efectivos y Pasantes en Varias Áreas. Consulte los detalles y sepa cómo realizar su inscripción en el proceso selectivo.

El Grupo Energisa, empresa que se enfoca en transformar energía en confort, desarrollo y nuevas posibilidades, tiene más de 270 nuevas vacantes de empleo para candidatos de varios niveles de escolaridad y senioridad. Además de oportunidades efectivas, la compañía también ofrece vacantes sin experiencia para pasantes.

Lista de Vacantes de Empleo Efectivas Ofertadas por el Grupo Energisa

Energisa tiene cientos de vacantes de empleo disponibles para candidatos que residen en Río de Janeiro, Mato Grosso del Sur, Tocantins, Ceará, Mato Grosso, Rondônia, Acre y mucho más, consulte algunas de las vacantes a continuación:

• ANALISTA DE COMERCIALIZACIÓN II;
• ELETR DISTRIBUICAO I;
• Coordinador(a) de Cobranzas;
• AUX ALMACEN;
• ASIST LOGÍSTICA I;
• ASIST ADMINISTRATIVO I – PCD;
• Consultor(a) de RRHH – Business Partner II;
• Analista de Soporte a la Gestión III;
• ASIST ADMINISTRATIVO I;
• ASIST TI – Preferentemente para PCD;
• ATENCIÓN COMERCIAL;
• ATENCIÓN CALL CENTER I – EXCLUSIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD;
• AUX ELECTRICISTA;
• AUX COMERCIAL;
• ANL COMPRAS III.

Estas y cientos de otras vacantes de empleo efectivas pueden encontrarse en la página de carreras de Energisa en la plataforma Gupy. En la página, también es posible acceder a varias otras informaciones como requisitos, atribuciones y otros datos.

Para el cargo de Analista de Compras, por ejemplo, la compañía exige formación en Administración de Empresas, Economía, Ciencias Contables e Ingeniería de Producción, Eléctrica, Civil o Mecánica. También se desea posgrado en Logística, Ingeniería Eléctrica o Calidad.

Si no encuentra ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, también es posible enviar un currículum al banco de talentos de la empresa. Aquellos que sean aprobados en las vacantes de empleo efectivas contarán con beneficios como:

• Vale de alimentación o comida;
• Subsidio para el cuidado de niños;
• Participación en las ganancias;
• Plan odontológico;
• Gympass;
• Programas de calidad de vida;
• Previsión privada;
• Plan de salud y seguro de vida.

Energisa Abre Proceso Selectivo con Vacantes para Candidatos Sin Experiencia

Además de las cientos de vacantes efectivas, Energisa ofrece 131 vacantes sin experiencia en su programa de pasantías para candidatos que residen en Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso, Ceará, Tocantins, Acre y otros:

• PASANTE – ADM;
• PASANTE – ADM/CONTABLES;
• PASANTE – PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA;
• PASANTE – COMERCIAL;
• PASANTE – Área Administrativa;
• PASANTE – ÁREA COMERCIAL;
• PASANTE – JURÍDICO;
• PASANTE – RRHH;
• PASANTE – INGENIERÍAS;
• PASANTE – INGENIERÍA ELÉCTRICA;
• PASANTE NIVEL TÉCNICO.

Estas oportunidades pueden ser accedidas en el sitio de los programas de pasantías de Energisa. Al seleccionar el cargo deseado, el candidato debe estar atento a toda la información.

Para las vacantes sin experiencia en planificación presupuestaria, por ejemplo, es necesario tener estudios superiores cursando en Ingeniería Eléctrica, Análisis de Sistemas, Ingeniería de Energía, estar vinculado comprobado en cualquier institución de educación superior acreditada por el MEC, cursando a partir del 4º semestre, entre otros.

Iniciar su vida profesional en uno de los grupos más grandes del sector energético del país es una oportunidad única. Aquellos que sean aprobados en las vacantes sin experiencia contarán con excelentes requisitos como:

• Seguro de Vida;
• Beca de ayuda compatible con el mercado;
• Vale de transporte;
• Desarrollo de Carrera;
• Visión sistémica del negocio;
• Mentoría;
• Participación en proyectos.

Conozca Mejor a Energisa

El Grupo Energisa es el mayor grupo privado del sector eléctrico con capital 100% nacional. Ya son 118 años de historia, donde la empresa se enfoca principalmente en la distribución de energía. La empresa es responsable de atender a más de 20 millones de personas en varios estados.

Sin duda, este es su trabajo de mayor visibilidad. Sin embargo, hay mucho más: la empresa creó un ecosistema de soluciones energéticas innovadoras. De esta manera, además de la distribución de energía, su talento también puede hacer la diferencia en (re)energisa, empresa de generación distribuida que trabaja con fuentes renovables.