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¡No pierdas esta oportunidad de trabajo en el exterior! ¡Los EUA tienen millones de vacantes de empleo abiertas en diversas áreas! Más de 8 millones de vacantes en Estados Unidos están buscando profesionales extranjeros.
Según datos recientes, hay más de 8,5 millones de vacantes de empleo abiertas en Estados Unidos, mientras que 6,5 millones de trabajadores están desempleados. Así, hay una escasez de profesionales en los EUA, y empresas de todos los tamaños y sectores, en casi todos los estados, enfrentan grandes desafíos para cubrir estas vacantes. Por lo tanto, esta es una excelente oportunidad para aquellos que están en busca de vacantes de empleo fuera de Brasil.
¿Cuáles son las principales vacantes de empleo abiertas en los EUA?
Todos los días, la Cámara de Comercio de Estados Unidos recibe informes de sus empresas de todo el país sobre la dificultad de encontrar trabajadores suficientes para llenar las vacantes en Estados Unidos. Con 8,5 millones de vacantes de empleo abiertas en el país y 6,5 millones de desempleados, incluso si todos fueran contratados, todavía sobrarían millones de oportunidades.
Así, la Cámara de Comercio de EUA está captando las tendencias en vacantes de empleo y también se enfoca en la participación de la fuerza laboral, tasas de renuncia y mucho más para comprender lo que sucede en el país.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
En todos los sectores, las tasas de contratación superan continuamente las tasas de renuncia. Mirando al sector de ocio y hospitalidad, se perdieron más de 781 mil trabajadores en enero de 2024, sin embargo, 1,05 millones de personas fueron contratadas en el mismo mes.
De este modo, desde noviembre de 2023, esta industria mantiene la mayor tasa de vacantes fuera de Brasil abiertas entre todos los sectores, variando entre 6% y casi 19%. Entre las áreas con más vacantes en Estados Unidos están:
- Ocio y Hospitalidad;
- Educación;
- Salud;
- Construcción;
- Servicios (jurídicos, investigación científica, trabajadores de paisajismo, limpieza y eliminación de residuos).
Descubre cómo encontrar las principales vacantes de empleo en los EUA
Trabajar en EUA es el deseo de muchos que buscan vacantes fuera de Brasil, por lo que estar al tanto de este mercado te ayudará a destacarte y tener éxito en esta búsqueda.
Entre las mejores plataformas con vacantes en Estados Unidos están Indeed, LinkedIn, GlassDoor y Career Builder. Para conseguir vacantes de empleo en el país, es muy importante recordar que no debes poner números de documentos personales en el currículum.
Si posees alguna doble nacionalidad, informa eso desde el comienzo del documento, pero no es necesario incluir el número del pasaporte en el mismo.
En Estados Unidos, también es muy común enviar una Carta de Presentación junto con la solicitud. Para tener mayor oportunidad de contratación en las vacantes fuera de Brasil, esta debe ser en inglés, bien escrita, con la ortografía correcta y dirigida especialmente para el puesto al que se postula.
Factores que contribuyen a la escasez de mano de obra en Estados Unidos
Entre los factores que hacen que existan muchas vacantes en Estados Unidos está la cuestión de las jubilaciones anticipadas. Además, la fuerza laboral envejecida del país es otro factor. Por ejemplo, en octubre de 2021, la pandemia llevó a más de 3 millones de adultos a jubilarse anticipadamente.
En total, el número de adultos de 55 años o más desvinculados de la fuerza laboral por motivo de jubilación crece del 48,1% en el tercer trimestre de 2019 al 50,3% en el tercer trimestre de 2021.
Sin embargo, es relevante afirmar que el porcentaje de ciudadanos mayores en la población de Estados Unidos está aumentando constantemente y es probable que esta tendencia continúe.
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