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Rio+Saneamiento, del Grupo Aguas de Brasil, abrió 37 vacantes para el Programa Joven Aprendiz. Estudiantes o graduados de secundaria pueden inscribirse hasta el 28 de febrero.
Los municipios que ofrecen las vacantes son: Río de Janeiro, Bom Jardim, Carapebus, Carmo, Itaguaí, Macuco, Natividade, Paracambi, Pinheiral, Piraí, Río Claro, Río de las Ostras, São Fidélis, São José de Ubá, Seropédica, Sumidouro, Trajano de Moraes y Vassouras. ¡Aprovecha la oportunidad y no pierdas la chance!
Los jóvenes interesados en convertirse en aprendices deben cumplir algunos requisitos para participar del proceso de selección. Es necesario tener entre 16 y 22 años, poseer secundaria completa o estar cursando, tener conocimiento básico en el paquete office (Word, planillas, e-mail) y la documentación al día. No puede participar quien ya ha sido joven aprendiz en la empresa.
Ocupación administrativa con 6 horas de carga horaria. La inscripción es online y los aprobados pasan por una dinámica de grupo con el RH de la empresa, entrevista con gestores y entrega de los documentos personales necesarios. Aquellos que sean aprobados reciben salario, vale-transporte y vale-alimentación o alimentación.
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INSCRIPCIÓN
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El estado de Río de Janeiro tiene más de 6 mil ofertas de oportunidades para jóvenes dedicarse, como vacantes de joven aprendiz, prácticas y empleo. ¡Mira las alternativas y no pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente!
Con más de 6 mil vacantes abiertas, el estado de Río ofrece un número significativo de oportunidades para quienes buscan empleo, prácticas y programas de joven aprendiz. En la capital fluminense y en la región metropolitana, la Alcaldía de Río cuenta con 597 puestos de trabajo en los más diversos niveles de escolaridad. También hay 25 vacantes para prácticas en áreas como Ciencias Biológicas, Economía, Ingeniería, Derecho y Gestión de Recursos Humanos.
Los salarios varían entre R$ 600 y R$ 3.539,20. Los interesados pueden inscribirse llenando el formulario en línea disponible en el sitio de la alcaldía o enviando su currículum por correo electrónico trabalho.smte@gmail.com. Para aquellos que buscan una oportunidad en el mercado laboral, la Alcaldía de Río ofrece una serie de oportunidades que vale la pena revisar!
La Secretaría Municipal de Empleo y Renta del Centro de Río cuenta con un canal específico para ofrecer oportunidades a personas con discapacidad, con la posibilidad de enviar su currículum al correo electrónico vagaspcd.smte@gmail.com o asistir a la unidad de SMTE. No solo eso, sino que la Secretaría Estatal de Trabajo y Renta reunió 4.048 oportunidades de trabajo que pueden llegar hasta R$ 6.500.
Hay puestos disponibles ofrecidos por el Sistema Nacional de Empleo (Sine) y por la aplicación Más Trabajo RJ, desde ayudante de farmacia hasta serralheiro de metal. Para inscribirse en estos puestos o actualizar el registro, es necesario llevar documentos personales como identificación civil, tarjeta de trabajo, PIS/Pasep/NIT/NIS y CPF a una unidad del Sine. Los interesados pueden revisar las direcciones de las unidades y detalles sobre las vacantes en abierto en el sitio.
Prácticas
Los estudiantes tienen la oportunidad de encontrar excelentes vacantes de práctica a través del Centro Integrado Empresa-Escuela (CIEE) y de la Fundación Mudes. El CIEE ofrece 1.202 vacantes abiertas, principalmente para cursos como Administración, Ciencias Económicas, Informática, Educación y Marketing. De esta forma, hay 497 vacantes destinadas a alumnos de secundaria y técnico. Las 11 ciudades participantes son: Barra Mansa, Campos, Duque de Caxias, Macaé, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Petrópolis, Resende, Río de Janeiro, Três Rios y Teresópolis.
La Fundación Mudes también ofrece 232 vacantes de prácticas con becas que pueden llegar hasta R$ 2 mil. Hay vacantes en áreas de Administración (90), Ingeniería (50) y Comunicación Social (57). Así que, sepas que hay 17 vacantes para el programa Joven Aprendiz y 54 para cursos técnicos. Para postular, es necesario registrarse en los respectivos sitios o aquí. Estudiantes de educación superior y secundaria/técnica tienen la oportunidad de explorar estos recursos y obtener una colocación en el mercado laboral.
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