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El mayor grupo de retail de América del Sur está en busca de nuevos profesionales, incluidos jóvenes aprendices
El Grupo Pão de Açúcar es el mayor grupo de retail de América del Sur y está presente en todas las regiones de Brasil. Actualmente, la empresa está ofreciendo vacantes de empleo para operadores y oportunidades para joven aprendiz. Las oportunidades incluyen vacantes exclusivas para personas con discapacidad (PcD), y los contratados cuentan con beneficios exclusivos del grupo.
Más información sobre las vacantes de empleo y cómo realizar su inscripción
De acuerdo con el Grupo Pão de Açúcar, sus colaboradores del área de logística se dedican a garantizar la productividad, a ofrecer valor a los clientes de sus marcas y a minimizar los impactos ambientales relacionados con el transporte de productos. Sea en la sede o en los centros de distribución, en los diferentes cargos de esta operación, la compañía busca profesionales comprometidos con los mejores
resultados en eficiencia.
A los contratados, la empresa ofrece beneficios diferenciados, como cooperativa de crédito, GP Activa, asociación con Gympass y Total Pass, atención 24 horas con asistentes sociales y psicólogos para los colaboradores(as) y sus familias, seguro de vida, descuentos especiales en marcas exclusivas del grupo, extensión de la Licencia de Maternidad (6 meses) y Tarjeta de Mamá (beneficio mensual concedido a las madres por
cada hijo(a) para la compra de productos en las tiendas de GPA).
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Las vacantes de empleo ofrecidas por la compañía actualmente son para operador y PcD. ¿Está interesado en formar parte del Grupo Pão de Açúcar? ¡Simplemente inscríbase a través del sitio, haciendo clic aquí! Revise los requisitos y detalles de las vacantes al final de la página del mismo enlace.
Programa para joven aprendiz e inscripciones
La rutina del joven aprendiz incluye actuaciones en tiendas Extra Super, Extra Hiper, Mercado Extra, Pão de Açúcar, Mercado Extra, Mini Extra, Minuto Pão de Açúcar, Estación o Farmacia con atención al cliente; con la recepción y reposición de productos; precios y organización de la tienda; y con la búsqueda constante de proporcionar la mejor experiencia de compra a los clientes.
Cuando se trata de beneficios, los adolescentes tienen asistencia odontológica, descuentos en gimnasios (Gympass y TotalPass), comida en el lugar de trabajo, vale de transporte y cesta básica, tarjeta multicheque y descuentos exclusivos en productos de marcas exclusivas del grupo. Para formar parte del equipo de aprendizaje del Grupo Pão de Açúcar, ¡basta con hacer su inscripción a través del sitio, haciendo clic aquí!
