Eurofarma abre un proceso de selección con más de 90 vacantes presenciales y de trabajo remoto

Eurofarma, Empresa Gigante Del Sector Farmacéutico, Está Con Más De 90 Vacantes Home Office Y Presenciales Abiertas En Su Nuevo Proceso Selectivo.

La Eurofarma, multinacional brasileña presente en varios países, está con un nuevo proceso selectivo abierto para candidatos de todo el país. La iniciativa tiene como foco llenar más de 90 vacantes home office y presenciales en São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Tocantins, Roraima, Acre, Río de Janeiro Y Piauí.

Proceso Selectivo Eurofarma

Para continuar entregando los mejores servicios y productos, Eurofarma busca candidatos que cumplan con sus requisitos. Separamos una lista con las principales vacantes home office y presenciales abiertas por la empresa:

• Analista de Pre-formulación Pleno;
• Analista Desarrollo Analítico PL. (Estabilidad);
• Auxiliar de Operaciones – (Vacante exclusiva para PCD);
• Líder Producción – Ingeniería;
• Auxiliar Almoxarifado;
• Pintor de Mantenimiento- Itapevi;
• Analista de Validación II – Sistemas Computarizados VSC;
• Especialista de Proyectos – PMO Operaciones;
• Analista de Desarrollo de Métodos Analíticos SR;
• Especialista Auditoría Calidad;
• Analista Relacionamiento Cliente Jr;
• Analista Fiscal Sr;
• Analista Proyectos Sr (Planeamiento);
• Auxiliar de Ventas Digital (Exclusiva para PCD);
• Técnico de Laboratorio (Central de Materiales);
• Estágio Assuntos Regulatórios (Internacional);
• Gerente RH Internacional;
• Ingeniero Sr (Calidad);
• Auxiliar Oficina (Proceso Inclusivo);
• Asesor Pedagógico;
• Propagandista Vendedor;
• Analista de Control de Calidad II – GC/LC;
• Analista de Operaciones Industriales Pleno;
• Estágio – Mantenimiento;
• Especialista Documentación Técnica;
• Analista de Desarrollo Sr. (Sistemas de Laboratorio);
• Auxiliar de Operaciones – (Vacante exclusiva para PCD);
• Analista Desarrollo Preclínico Pleno (Enfoque en Farmacocinética Preclínica);
• Auxiliar de Laboratorio;
• Gerente Proyectos Financieros;
• Gerente Inversiones Jr;
• Analista Desarrollo de Métodos Analíticos SR;
• Estagiário de Gestión de Portafolio y Licencias – Alianzas Establecidas;
• Especialista Compliance;
• Estágio en Desarrollo Farmacéutico;
• Analista Mercado PL;
• Comprador(a) Desenv. Nuevos Proveedores JR;
• Programa Aprendiz – Exclusiva PCD;
• Especialista Proyectos;
• Supervisor(a) Almoxarifado;
• Ingeniero Sr (HVAC);
• Estágio – Control de Calidad (Materia Prima);
• Técnico Mantenimiento Civil;
• Gerente Estrategia Acceso;
• Comprador(a) PL;
• Analista de Proyectos Sr.

Guía De Cómo Realizar Su Inscripción En El Proceso Selectivo Eurofarma

Los interesados en participar del proceso selectivo de vacantes home office de Eurofarma deben acceder al sitio de carreras de la empresa y seleccionar el cargo deseado.

Al seleccionar, toda la información sobre la oportunidad se disponibilizará como la descripción de la vacante, requisitos y cualificaciones, responsabilidades y atribuciones, información adicional, entre otros.

Para postularse, solo es necesario realizar un registro en la plataforma utilizando Facebook, LinkedIn o correo electrónico y, posteriormente, enviar un currículum totalmente actualizado.

Eurofarma entiende que la Diversidad e Inclusión son pilares esenciales en la trayectoria de crecimiento y para convertirse cada vez más global. La empresa busca pluralidad de perfiles, razas, géneros, orientaciones e identidades, porque cree que las contribuciones y percepciones de personas distintas ayudan a encontrar soluciones nuevas y sostenibles en salud.

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Conozca A Eurofarma

Eurofarma es una multinacional brasileña presente en más de 20 países, con 50 años de historia y el propósito de hacer la salud accesible para que las personas puedan vivir más y de forma mejor. Con más de 8,1 mil profesionales, la multinacional opera en todos los principales sectores farmacéuticos y es líder en prescripción médica en el país.

El objetivo de la empresa es promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a un precio justo y operación rentable, que asegure la expansión sostenible de la empresa y el compartimiento del valor generado con colaboradores y sociedad.

La visión de la compañía es ser reconocida por sus prácticas ESG y estar entre las empresas más deseadas para trabajar, siendo fiel al propósito de promover acceso y calidad de vida.