Falta mano de obra para cubrir más de 400 mil vacantes de empleo en el área de tecnología en Brasil y los profesionales del sector son «captados» por el mercado, que sufrió R$ 167 mil millones en pérdidas debido a la escasez de personal.

El Sector de TI Tiene Déficit de Profesionales. La Escasez de Mano de Obra en el Área Debe Pasar de los 400 Mil Puestos de Trabajo en Brasil Hasta 2022; ¡Invierte en Cursos de Cualificación en TI y Asegura Tu Plaza de Trabajo!

El sector de tecnología de la información (TI) enfrenta un gran desafío: el déficit de profesionales. Estudios del mercado indican que, en Brasil, esta carencia debe equivaler a más de 408 mil puestos de trabajo hasta 2022. Debido a la escasez de personal, las pérdidas acumuladas en los últimos diez años (2010-2020) alcanzan R$ 167 mil millones. Si aún tienes duda sobre qué carrera seguir, este es el consejo, invierte en cursos de cualificación en el área de tecnología y asegura tu plaza de trabajo!

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Los datos son de un levantamiento de Softex, organización social enfocada en impulsar el área de TI e integra el Proyecto TechDev Paraná, iniciativa que reúne entidades empresariales y públicas con el objetivo de desarrollar actividades de TI. Entre ellas se encuentran la regional paranaense de la Asociación de Empresas Brasileñas de Tecnología de la Información (Assespro-PR), el Gobierno del Estado de Paraná y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Información.

Para intentar resolver el problema, actualmente, el proyecto aplica dos investigaciones para identificar cuellos de botella y demandas en recursos humanos del sector.

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La Investigación Busca Obtener un Mapeo de los Puestos de Trabajo Existentes y Verifica la Carencia de Mano de Obra en el Sector de Tecnología – TI

Una investigación busca obtener el mapeo de los puestos existentes en el área y averiguar dónde es recurrente la carencia de mano de obra. Está dirigida a empresas que responden a un formulario con preguntas relacionadas con el tamaño, segmento de actuación y perfil del emprendimiento, así como sobre formas de reclutamiento del personal, de pasantías, de mantenimiento de colaboradores, entre otras cuestiones relacionadas con la gestión de personas.

Por su parte, la segunda investigación tiene como objetivo investigar competencias necesarias de hard skills y soft skills. El primer término significa el conjunto de habilidades profesionales consideradas cuantificables, es decir, que pueden ser medidas de alguna forma. Por ejemplo, certificaciones obtenidas por los profesionales, su formación académica y complementaria, entre otras características. En cambio, el término soft skills se refiere a competencias más subjetivas, como creatividad, inteligencia emocional y pensamiento analítico.

Para el director-presidente de Assespro-PR, Lucas Ribeiro, el diagnóstico permitirá tanto a emprendedores como a gestores públicos establecer acciones más efectivas en pro del desarrollo del sector de innovación. El dirigente destaca el protagonismo de Paraná en este escenario de potencialidades en el área de tecnología de la información. Por ello, señala que es fundamental la participación de las empresas en las dos investigaciones en curso dentro del TechDev Paraná.

Paraná es el Segundo Estado en Facturación en TI

“De acuerdo con el Acate Tech Report 2020, Paraná es el segundo estado en facturación en TI – en el último período, registró un crecimiento del 25,4%. Además, es el segundo estado en número de nuevos profesionales formados y el cuarto en nómina salarial en el total de las actividades económicas en Brasil”, expone Ribeiro, quien también es CEO de ROIT BANK – una accountech y fintech de Paraná. Las actividades de agricultura y ganadería, industria de alimentos y smart grid (gestión automatizada del sector eléctrico) están entre los destacados en generación de empleos en TI en Paraná, señala el dirigente.

Enfrentar la falta de mano de obra cualificada es fundamental para que Brasil no deje escapar la oportunidad de ser referencia en el mercado global de TI, advierte Ribeiro. Actualmente, el país es el décimo más grande del mundo y líder en América Latina, respondiendo por el 40% de este mercado regional, según la Asociación Brasileña de Empresas de Software (ABES).

El TechDev Paraná fue lanzado en noviembre pasado. Ribeiro resalta la sinergia de los actores involucrados: “El objetivo es promover el ecosistema de tecnología e innovación de Paraná, conectando empresas, universidades, instituciones de ciencia y tecnología y sector público”, subraya el director-presidente de Assespro-PR.

Consulta Algunos Cursos Gratuitos y Online en el Área de Tecnología Ofertados por Instituciones Renombradas y Asegura Tu Plaza de Trabajo en el Mercado de TI

• Senac del estado de Paraná está ofreciendo cursos gratuitos en modalidad EAD. Hay opciones en áreas de marketing, diseño, informática y más
• MEC ofrece 117 cursos gratuitos y online (EAD) con certificado; no hay límite de plazas ni proceso selectivo, ¡candidatos de todo Brasil pueden inscribirse!
• 115 cursos gratuitos con certificado por la Fundación Bradesco en las áreas de Administración, Contabilidad, Educación, Tecnología y mucho más
• Cisco ofrece 1000 plazas en cursos gratuitos y online de tecnología en todo Brasil para mujeres cis y trans
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MÁS INFORMACIONES

• Sobre el TechDev Paraná: https://www.youtube.com/watch?v=6OrDqrBW-40
• Sobre la Assespro-PR: https://www.assespropr.org.br/
• Mapeo de puestos y carencia de mano de obra: https://forms.gle/Zzo4E9NBmjqThiW17
• Mapeo de Competencias Necesarias de Hard y Softskills: https://forms.gle/c3U5GSBejWJuBYMs5