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Tiempo de lectura 4 min de lectura

Ford anuncia la apertura de 50 vacantes de prácticas presenciales y en casa para candidatos sin experiencia.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 14/04/2022 a las 11:08
Actualizado el 14/04/2022 a las 11:09
Ford - vagas de estágio - home office - SP - BA - vagas
Trabalhadores em fábrica da Ford – imagem: Divulgação
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La multinacional Ford está ofreciendo decenas de vacantes de prácticas para candidatos sin experiencia en la modalidad home office o presencial. Los estudiantes trabajarán 6 horas al día y contarán con excelentes beneficios.

La automotriz Ford tiene 50 vacantes de prácticas abiertas en su programa, que se encuentra en su segunda edición. La multinacional está en busca de estudiantes sin experiencia de São Paulo, Salvador, Tatuí (SP) y Camaçari (BA) para varios equipos de la empresa. La mayoría de los profesionales contratados para las vacantes trabajarán directamente con el Centro de Desarrollo de Producto y Tecnología de la multinacional, el resto trabajará de forma home office, es decir, en la comodidad de sus casas.

Todos los detalles sobre el programa de prácticas 2022 de la multinacional Ford

El programa de prácticas tiene una duración de hasta dos años e incluye áreas como Economías, Administración, Ciencias Contables, Diseño, Ciencia de la Computación, Derecho, Marketing, Ingenierías, Psicología, Publicidad y Propaganda y Sistemas de Información. Los estudiantes sin experiencia que deseen participar en el proceso de selección para las vacantes de prácticas de la multinacional Ford deben tener su graduación prevista para diciembre de este año.

También es necesario que los candidatos interesados que no vayan a trabajar en la modalidad home office, residan en São Paulo (SP), Salvador (BA) y sus respectivas regiones metropolitanas. Además, los candidatos deben estar disponibles para hacer prácticas durante 6 horas al día, lo que equivale a 30 horas por semana y la expectativa es que el programa de la multinacional Ford inicie sus actividades en julio de este año.

De acuerdo con la propia automotriz, el programa de prácticas anual se centra en una mayor diversificación de su plantilla. Con el objetivo de fomentar la inclusión, la multinacional Ford valora la inscripción de candidatos negros, mujeres, LGBTI+, personas con discapacidad y estudiantes que tengan más de 36 años.

Realiza tu inscripción en las vacantes de prácticas presenciales y home office de FORD

Los candidatos sin experiencia que estén interesados y deseen participar en la iniciativa de vacantes de prácticas de la empresa pueden realizar su inscripción en la página de la automotriz en LinkedIn. Las vacantes de prácticas estarán abiertas hasta el día 29 de este mes. Todas las etapas del proceso de selección se llevarán a cabo de forma online, incluso la clasificación de currículos, entrevistas con el área de negocios y dinámicas de grupo.

Para la inscripción será necesario completar un formulario electrónico con datos como Correo Electrónico, Nombre Completo, Fecha de Nacimiento, Edad, CPF, Teléfono, entre otros datos esenciales. De acuerdo con la supervisora de Nuevos Talentos, Diversidad e Inclusión de Ford, Juliana Diament, el proceso de selección de las vacantes de prácticas home office y presenciales para jóvenes sin experiencia es una herramienta donde la empresa proporciona un entorno más diverso e inclusivo.

La atracción intencional de estudiantes con un perfil heterogéneo hace posible la constitución de un grupo de trabajo ecléctico y cualificado. La empresa busca profesionales con deseo de innovación y pasión por la tecnología y la movilidad.

Conoce la multinacional Ford

La Ford actualmente se encuentra a la vanguardia de las tecnologías que abren camino hacia la movilidad del futuro, con coches eléctricos, inteligentes, autónomos y conectados.

Para llegar al nivel en el que está, fueron décadas de investigación, inversiones, desarrollos, que provinieron del sueño de Henry Ford. Ford es una familia global y diversa, con un legado histórico.

La empresa está comprometida en proporcionar varios productos y servicios de excelencia, que mejoran la vida de las personas, ser la empresa líder mundial en la evaluación de los consumidores.

La multinacional busca siempre lograr constantemente excelentes resultados en relación a la Satisfacción del Consumidor con sus servicios y productos. La “clave del éxito” de la empresa siempre han sido las personas y procesos.

Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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