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Início Gerdau, la mayor productora de acero de Brasil, invita a mujeres sin experiencia, con educación secundaria, que quieran incorporarse a la industria a ofertas de trabajo en una planta siderúrgica en São Paulo

Gerdau, la mayor productora de acero de Brasil, invita a mujeres sin experiencia, con educación secundaria, que quieran incorporarse a la industria a ofertas de trabajo en una planta siderúrgica en São Paulo

11 2021 junio a 07: 02
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Trabajadores de una siderúrgica / Fuente: Reproducción – Gerdau

Gerdau invita a candidatos sin experiencia de bachillerato a postularse para puestos de Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Mecánico y Operario

El mayor productor de acero de Brasil tiene 45 puestos de trabajo disponibles en su planta siderúrgica en São Paulo. las oportunidades son exclusivo para mujeres sin experiencia, que hayan terminado el bachillerato, para trabajar en los sectores de Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Mecánico y Operador Multifuncional de la empresa. Vea a continuación cómo registrar su currículum.

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El Programa Pertencer es una iniciativa de la empresa Gerdau. Tiene como objetivo capacitar y preparar al público femenino para trabajar en los sectores operativos de las industrias.

“Gerdau cree que la diversidad y la inclusión son elementos esenciales para un ambiente de trabajo productivo y colaborativo, donde exista respeto e igualdad de oportunidades para todos. En los últimos tres años, el número de mujeres profesionales en la unidad de Pindamonhangaba aumentó en un 35%. El resultado es fruto de diferentes acciones afirmativas, que continuaremos realizando a favor de un entorno cada vez más diverso e inclusivo”, dijo Manoel Esteves, People Leader de Gerdau de Pindamonhangaba.

Vea, a continuación, la distribución y los requisitos para competir por las vacantes en la siderúrgica de Gerdau en São Paulo

  • 15 vacantes para operador multifuncional (debe tener licencia de conducir categoría B vigente);
  • 15 vacantes para mantenimiento eléctrico;
  • 15 vacantes para mantenedor mecánico.

Todas las mujeres que cumplan con los siguientes requisitos pueden participar en el programa:

  • Completado la escuela secundaria;
  • Licencia Nacional de Conducir (CNH) categoría B vigente;
  • Residentes en Pindamonhangaba, Taubaté, Aparecida, Roseira, Tremembé, Guaratinguetá, São José dos Campos y Lorena.

El programa consta de tres etapas de selección, todas de carácter eliminatorio y clasificatorio, así: Matrícula En línea; prueba SENAI; Dinámica de grupo con líderes.

Los candidatos aprobados en las tres etapas recibirán un curso de formación, con clases teóricas y prácticas, en la institución de enseñanza del SENAI. Las clases comienzan el 2 de agosto de 2021.

El curso tiene una duración de tres meses y, después de este período, los candidatos serán enviados al sector industrial en el que serán contratados.

Beneficios: Gerdau ofrece Contrato de Trabajo; transporte fletado; Alimentación en la empresa; Plan de salud; plan dental; Seguro de vida; Reparto de utilidades (PLR).

Inscripción: Las postulaciones para postular a empleos en Gerdau estarán abiertas hasta el 15 de junio de 2021, este enlace. ¡Buena suerte!

con el grande auge de renovables, Gerdau anuncia que dejará países de Europa y Asia, manteniendo sólo inversiones en fábricas americanas

Con fábricas valoradas en más de R$ 60 mil millones, Gerdau quiere que alrededor del 20% de sus ingresos provengan de negocios distintos a la producción de acero, pero la empresa ha estado innovando para eso. Según el ejecutivo Gustavo Weneck, de 47 años, el primero en administrar la empresa sin ser de la familia que le dio nombre a la empresa, el grupo tiene mucho miedo a desaparecer, como muchas otras empresas de más de 120 años que quedan atrás.

La siderúrgica pretende salir de los países europeos y asiáticos – Werneck afirmó que otra estrategia de la empresa es dejar de operar en los países europeos y asiáticos y enfocarse 100% en los países americanos, creando negocios de nicho, como el Gerdau Summit, creado en 2017, junto a la empresa japonesa Sumitomo, que produce piezas de acero para la industria eólica. En este caso, el proceso involucra una producción clásica, sin embargo, el dueño de varias fábricas está avanzando en otros sectores inimaginables para una empresa que creció en el arte de forjar el acero.

Gerdau creó una construtech G2Base, que actúa en los cimientos de las obras. Antes la empresa suministraba solo el acero a vaciar, y ahora vende todo el servicio con la cimentación lista. Werneck afirma que el cliente no necesita correr detrás de varios proveedores, ya que Gerdau entrega todo completo.

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