GI Group y Coca-Cola FEMSA Brasil lanzan más de 700 vacantes temporales

Oportunidades de empleo estacionales disponibles en cuatro estados brasileños con contratos que pueden extendirse hasta enero de 2024.

Una Alianza para el Empleo en Brasil

El GI Group, una multinacional italiana con destacado reconocimiento global en el desarrollo del mercado laboral, se unió a Coca-Cola FEMSA Brasil, el mayor fabricante de productos Coca-Cola en términos de volumen de ventas. ¿La razón? Anunciar la apertura de más de 700 vacantes temporales en diversos estados brasileños, como parte del Plan Verano 2023 de la embotelladora Coca-Cola.

La Geografía y la Duración de las Oportunidades

Estas oportunidades de trabajo estacionales abarcan una variedad de regiones: Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Sul y São Paulo. Además, los contratos no son solo para la temporada de verano; tienen el potencial de extenderse hasta enero de 2024. Las áreas que están contratando incluyen ayudante operacional, auxiliar de entregas, conferencista, conductor de entrega, conductor manobrista, promotor(a) de ventas, operador(a) de montacargas, y técnico(a) de mantenimiento. Todos los contratados recibirán beneficios como contrato formal y salarios acordes con los estándares del mercado.

Cómo Postularse a las Vacantes

La responsabilidad de gestionar estas vacantes recae en la división de temporales y efectivos del Gi Group. Esta división está encargada del proceso de selección y contratación de profesionales que reforzarán las operaciones durante el pico de la alta temporada. Si estás interesado en postularte a alguna de estas posiciones, necesitas acceder al enlace especificado para verificar los detalles y la documentación necesaria para el registro del currículum. Los requisitos para los candidatos incluyen educación secundaria completa y disponibilidad de horario. Además, algunos cargos pueden exigir requisitos específicos, como experiencia en centro de distribución y capacidad para manejar cargas.

Requisitos y Consideraciones Adicionales

Vale la pena recordar que los candidatos deben tener educación secundaria completa y flexibilidad de horario. Ciertas posiciones pueden tener requisitos adicionales, como experiencia previa en centros de distribución y facilidad para manejar cargas pesadas.

En resumen, esta es una oportunidad de oro para quienes están en búsqueda de empleo estacional, especialmente si resides en uno de los estados donde se ofrecen las vacantes. Sea para complementar los ingresos, ganar experiencia profesional, o incluso tener un trampolín hacia una contratación más permanente, estas vacantes ofrecidas por la colaboración entre GI Group y Coca-Cola FEMSA Brasil son un excelente punto de partida. ¡No pierdas tiempo, verifica los requisitos y registra tu currículum hoy mismo!

Los interesados deben acceder y postularse a las vacantes disponibles: https://linktr.ee/contratando.femsa

Fuente: Tamer Comunicación.