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Más de 9 mil trabajadores brasileños se beneficiarán con el cambio en la jornada laboral promovido por la administración pública federal
Una medida anunciada por el Gobierno Federal trajo alivio para un grupo específico de trabajadores brasileños. La nueva norma reduce la jornada semanal de 44 horas a 40 horas, atendiendo a 9 mil profesionales que desempeñan funciones continuas en la administración pública federal. El cambio fue formalizado mediante una instrucción normativa publicada por el Ministerio de Gestión y de Innovación en Servicios Públicos (MGI) y ya debe ser renovada en breve, de acuerdo con el sitio FDR.
Estos profesionales son contratados con dedicación exclusiva y actúan en áreas esenciales del servicio público. Según la secretaria adjunta de Gestión e Innovación, Kathyana Buonafina, la medida moderniza los contratos administrativos y fortalece las relaciones laborales, promoviendo mayor justicia para estos trabajadores.
Categorías contempladas por la nueva norma
La reducción de la jornada semanal abarca trabajadores tercerizados que ejercen en diversas funciones de apoyo a la administración pública. Entre las categorías beneficiadas están:
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- Apoyo administrativo
- Técnico en secretariado
- Secretariado
- Técnico en archivo
- Lavador de automóviles
- Jardinería
Aunque la lista inicial contempla estas áreas, el gobierno indicó que nuevas categorías podrán ser incluidas en el futuro.
Reglas y excepciones
No todos los trabajadores se verán afectados por el cambio de inmediato. Las nuevas reglas no se aplican a profesionales que actúan en escalas intermitentes o de relevos, como:
- Escala 12×36 (12 horas de trabajo por 36 horas de descanso)
- Escala 24×72 (24 horas de trabajo por 72 horas de descanso)
Además, la adaptación de los contratos existentes se realizará mediante términos aditivos, respetando la legislación vigente.
Objetivo de la reducción de la jornada laboral
El principal objetivo del Gobierno con la reducción es mejorar las condiciones de la jornada laboral para los tercerizados que desempeñan funciones esenciales. La medida refleja el esfuerzo del Gobierno Federal en avanzar en la modernización de las relaciones laborales y proporcionar un ambiente más justo para estos profesionales.
Esta iniciativa del Gobierno también dialoga con debates recientes sobre la reducción de la jornada laboral en Brasil. La discusión ha ganado fuerza, especialmente con el enfoque en mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad en el ambiente profesional.
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