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Más de 9 mil trabajadores brasileños se beneficiarán del cambio de jornada promovido por la administración pública federal
Una medida anunciada por el Gobierno Federal trajo alivio a un grupo específico de trabajadores Brasileños. la nueva regla reduce la semana laboral de 44 horas a 40 horas, teniendo en cuenta la 9 mil profesionales que desempeñan funciones continuas en la administración pública federal. El cambio se formalizó a través de una instrucción normativa publicada por el Ministerio de Gestión e Innovación en Servicios Públicos (MGI) y debería renovarse pronto, según el sitio web de FDR.
estos profesionales son contratados con dedicación exclusiva y trabajar en áreas esenciales del servicio público. Según la subsecretaria de Gestión e Innovación, Kathyana Buonafina, la medida moderniza los contratos administrativos y fortalece las relaciones laborales, promoviendo una mayor justicia para estos trabajadores.
Categorías cubiertas por la nueva norma
Reducción de jornada semanal cubre trabajadores subcontratados que realizan en diferentes funciones de apoyo a la administración pública. Entre las categorías beneficiadas se encuentran:
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- Secretaría
- técnico de archivo
- lavadero de autos
- Jardinería
Aunque la lista inicial incluye estas áreas, el gobierno indicó que en el futuro podrían incluirse nuevas categorías.
Reglas y excepciones
No todos los trabajadores se verán afectados por el cambio de forma inmediata. Las nuevas reglas no se aplican a los profesionales que trabajan en turnos intermitentes o rotativos, como:
- Escala 12×36 (12 horas de trabajo por 36 horas de descanso)
- Escala 24×72 (24 horas de trabajo por 72 horas de descanso)
Además, La adaptación de los contratos existentes se realizará mediante términos aditivos., respetando la legislación vigente.
Objetivo de reducción de jornada
El principal objetivo del Gobierno con la reducción es mejorar las condiciones de trabajo para trabajadores subcontratados que realizan funciones esenciales. La medida refleja el esfuerzo del Gobierno Federal por avanzar en la modernización de las relaciones laborales y brindar un ambiente más justo para estos profesionales.
Esta iniciativa del Gobierno también está en línea con los recientes debates sobre la reducción de la jornada laboral en Brasil. La discusión ha cobrado fuerza, especialmente con un enfoque en mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad en el entorno profesional.
