Onda De Despidos En El País Afecta Ahora Al Estado De Sergipe, En El Que Solo El Grupo Dok Acumula Más De 500 Empleados Despedidos. Además, La Onda De Despidos También Conllevó El Cierre De Una De Las Fábricas.
A Fines De Enero, El Grupo Dok Despidió A 517 Empleados De Dos Fábricas Ubicadas En Sergipe, Una En Frei Paulo Y Otra En Salgado, Esta Última Siendo Cerrada. La empresa Atribuye La Causa De Los Despidos A La Ruptura Del Contrato Con La Marca Puma. Respecto Al Tema, El Gobernador De Sergipe Declaró Que El Estado Se Puso A Disposición Para Ayudar En El Proceso De Reestructuración De La Empresa. Los Empleados Despedidos De La Fábrica Están A La Espera De La Homologación De Las Cuentas De Rescisión.
Despido Masivo: Empleados Son Despedidos De Fábricas Del Grupo Dok
El Grupo Dok (Birigui/SP), Propietario De La Marca De Calzado Ortopé Y De La Red De Tiendas Esposende, Despidió A 517 Empleados.
Los Despidos Se Realizaron En Las Fábricas De La Empresa Ubicadas En Sergipe, En Las Instalaciones Industriales De Frei Paulo Y Salgado.
-
El desempleo vuelve a subir al 5,8% a principios de 2026 y enciende la alerta sobre el fin de los puestos temporales y el impacto en el mercado laboral brasileño.
-
La organización documental puede reducir costos invisibles en las pequeñas empresas, un paso simple que evita desperdicios, retrabajos y pérdidas en el día a día.
-
Gigante china de casi R$ 4 mil millones que fabrica cables para coches eléctricos, energía solar y robótica quiere abrir una fábrica en SC.
-
Muchos empleadores no saben, pero la ley garantiza a las trabajadoras del hogar un aumento del 25% en el salario durante los viajes, horas extra del 50%, un adicional nocturno del 20% y otros 17 beneficios que pueden generar un proceso laboral si no se pagan.
En Frei Paulo, 330 Empleados Fueron Desvinculados, Mientras Que La Unidad Productiva De Salgado, Además De Despedir A Todos Los 187 Colaboradores, Cerró Sus Puertas.
El 21 De Enero, Los Trabajadores De Las Unidades Productivas De Sergipe Reclamaron El Retraso salarial A Través De Un Protesta.
En Ese Momento, Indicaron Que Se Sentían Inquietos Debido A Que El Grupo Dok Había Protocolado Una Solicitud De Recuperación Judicial En La Ciudad De Birigui (SP), Donde Se Registra La Sede Del Grupo.
En Un Comentario, El Presidente Del Sindicato De Trabajadores En Las Industrias De Calzado, Hilado Y Tejeduría De Los Municipios De Carira, Frei Paulo, Ribeirópolis Y Lagarto (Sindcafit), Roniclécio Alves, Afirmó: “Luchamos Para Ayudar En Lo Que Fue Posible Para Mantener Los Puestos De Trabajo, Pero Aún Así No Lo Logramos”.
Gobernador De Sergipe Se Pronuncia Sobre El Grupo Dok Y El Despido De Empleados
Fábio Mitidieri, Gobernador De Sergipe, Informó A través De Un Comunicado Que Realizó Una Reunión Con El Presidente Y El Asesor Jurídico De La Empresa Para Debatir Sobre El Problema Financiero Que Ocasionó El Despido De Los Empleados De Las Fábricas.
Mitidieri Añadió Que El Gobierno De Sergipe Se Puso A Disposición Para Ayudar En El Proceso De Reestructuración De La Empresa.
Además, Comentó Que La empresa Estaría Pasando Por Un Proceso De Reformulación Financiera Y Retomando Gradualmente La Actividad Económica. Según El Gobernador, “El Empresario Está Comprometido En Mantener La Empresa Funcionando Y Ya Se Comprometieron A Realizar El Pago De Los Empleados A Tiempo, Ya Que Quiere Volver A Invertir En El Estado De Sergipe Y Volver A Generar Más Empleo, Continuando Con Las Actividades En Frei Paulo Con El Deseo De Seguir Invirtiendo”.
En Las Unidades Productivas De Sergipe, Además De La Producción De Sus Propias Etiquetas (Dok, Dijean Y Ortopé), El Grupo Dok También Trabaja Produciendo Para Las Marcas Arezzo Y Puma, A Través Del Formato Private Label.
Según El Dirigente De Sindcafit, “La Empresa Alega Que Los Despidos Ocurrieron Debido A La Ruptura Del Contrato Con La Puma”.
Se Intentó Contactar Al Grupo Dok Y Al Sindicato De Las Industrias De Calzado Del Estado De Sergipe, Sin Embargo No Hubo Pronunciamiento Sobre Lo Ocurrido.
Por Ahora, Los Empleados De Las Fábricas De Sergipe Despedidos Por El Grupo Dok Están A La Espera De Que Termine El Plazo Límite Para Que Se Realice El Proceso Legal De Homologación De Las Cuentas De Rescisión, Que Corresponde A Un Período De 10 Días Contados A Partir De La Fecha En Que Ocurrieron Los Despidos.

Seja o primeiro a reagir!