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Una oportunidad única para estudiantes de todas las áreas ingresar al mercado laboral en una empresa innovadora, 100% remota, sin necesidad de inglés y con un cronograma definido hasta agosto de 2025.
¡Atención, estudiantes universitarios! Surge una excelente oportunidad de desarrollo profesional con el anuncio de una vacante de empleo para el Programa de Pasantía 2025 de VExpenses. Esta vacante de empleo de VExpenses es ideal para quienes buscan su primer contacto con el mercado laboral en un ambiente dinámico, acogedor y totalmente remoto, con inicio previsto para agosto de 2025. La iniciativa se destaca por su inclusividad, no exigiendo fluidez en inglés y aceptando postulaciones de estudiantes de cualquier carrera universitaria con formación a partir de junio de 2026.
Proceso de Selección
El proceso de selección para el Programa de Pasantía de VExpenses está estructurado para conocerte a fondo y garantizar un buen alineamiento cultural y de expectativas. Publicado el 09 de mayo de 2025, el cronograma comienza con las inscripciones y la Prueba de Aptitud Cultural, que se llevará a cabo hasta el 4 de junio de 2025. Es fundamental que los candidatos estén atentos a esta fecha límite para no perder la oportunidad de participar.
Después de la fase inicial, los candidatos seleccionados avanzarán al Cuestionario de Carrera, con plazo hasta el 12 de junio de 2025. En junio de 2025, se llevarán a cabo las Dinámicas en Grupo. Las etapas de Entrevista Final y Desafío Práctico están programadas para ocurrir entre junio y julio de 2025. La aprobación y el envío de la propuesta se llevarán a cabo en julio de 2025, con el inicio efectivo de la pasantía previsto para agosto de 2025.
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Programa de Pasantía Home Office VExpenses (Remoto/Brasil)
La vacante en cuestión es para el Programa de Pasantía Home Office de VExpenses, una oportunidad para trabajar de forma 100% remota desde cualquier lugar de Brasil. VExpenses busca estudiantes proactivos, con gran voluntad de aprender, que sepan trabajar en equipo y deseen crecer junto con la empresa. La pasantía está diseñada para proporcionar autonomía, con retroalimentaciones constantes que ayudan en el desarrollo y visibilidad real del impacto de las actividades realizadas. Los pasantes podrán ser asignados a diversas áreas, como Comercial (Ventas y Pre-Ventas), responsable de identificar oportunidades y negociar con clientes; Éxito del Cliente (Atención, Retención, Educación y Compromiso, Tech 1 y Onboarding), que implica soporte técnico y garantiza que cada cliente extraiga el máximo de la plataforma; Tecnología (Desarrollo), centrada en el desarrollo y mantenimiento de la plataforma; o Operaciones (Pagos y Logística), que se ocupa de los bastidores como el envío de materiales y la gestión de pagos. La elección del área tendrá en cuenta el perfil e interés individual de cada candidato. La empresa también destaca que la vacante es elegible para Personas con Discapacidad (PcD).
Sobre la Empresa
Fundada en 2016, VExpenses se ha consolidado en el mercado al ofrecer la primera plataforma all-in-one de América Latina para la gestión integrada de viajes, gastos, combustibles y tarjetas corporativas. A través de sus soluciones innovadoras, VExpenses ayuda a miles de empresas a optimizar tiempo, aumentar la organización, asegurar transparencia y seguridad en los procesos financieros, además de contribuir significativamente a la reducción de gastos y prevención de fraudes en gastos y viajes corporativos. Este compromiso con la eficiencia y la transparencia es un pilar de la cultura de la empresa.
La cartera de clientes de VExpenses incluye nombres de peso como Nike, L’Occitane, Alpargatas, Wickbold, Iguatemi, OLX, Ri Happy y Centauro, atestiguando la calidad y confiabilidad de sus servicios. La empresa es parte del Ecosistema VR, está apoyada por Endeavor e integra el Cubo Itaú, demostrando su relevancia y potencial en el escenario de startups. Reconocida por 100 Open Startups durante dos años consecutivos, VExpenses opera con el propósito de ayudar a personas y empresas a centrarse su tiempo en lo que realmente importa. Para conocer más sobre el día a día, la cultura y el propósito de la empresa, los interesados pueden seguir @jornadavexpenses en Instagram.
Requisitos para la Vacante
Para postularse a esta oportunidad de pasantía, los estudiantes deben cumplir con los siguientes requisitos: tener previsión de graduación a partir de junio de 2026, estar matriculado en cualquier carrera de licenciatura, y tener disponibilidad para una jornada de 30 horas semanales (6 horas al día), con horario flexible a cumplirse entre 9h y 18h. Es importante destacar que el dominio del inglés no es un requisito previo y las vacantes son 100% remotas, abiertas para candidatos de todo Brasil.
Beneficios de la Vacante
VExpenses ofrece un paquete de beneficios atractivo para sus pasantes, comenzando por una bolsa de pasantía compatible con el mercado. El modelo de trabajo es totalmente home-office, con suministro de todas las herramientas necesarias (notebook, auriculares, mouse, etc.) para que el pasante pueda desempeñar sus funciones con comodidad y eficiencia. Los pasantes reciben vale-alimentación y/o vale-refeição con libertad para asignar el valor como prefieran, acceso al Wellhub (anteriormente Gympass) para cuidar del bienestar físico y mental, bono por indicaciones contratadas en procesos selectivos, acceso a medicamentos y productos de salud a precios reducidos, una universidad corporativa con contenidos que apoyan el desarrollo profesional y personal, convenio con el SESC que ofrece acceso a programaciones culturales, acompañamiento constante para apoyar el desarrollo individual, mucha libertad y apoyo para ser quien eres, contacto cercano con los socios fundadores de la empresa, horario flexible para compaginar con los estudios, un ambiente de trabajo relajado y colaborativo, dress-code libre en el día a día y, fundamentalmente, mucho aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
Cómo Postularse
Los estudiantes interesados en participar en el Programa de Pasantía 2025 de VExpenses deben realizar sus inscripciones en línea. El primer paso es acceder al portal de carreras de la empresa, específicamente la página dedicada al programa de pasantía. Es crucial completar el registro y la Prueba de Aptitud Cultural antes de la fecha límite del 4 de junio de 2025 para garantizar la participación en las etapas siguientes.
Después de la inscripción, el proceso de selección sigue con un Cuestionario de Carrera (con plazo hasta el 12 de junio de 2025), seguido por Dinámicas en Grupo (programadas para junio de 2025) y, finalmente, la Entrevista Final y un Desafío Práctico (que ocurrirán entre junio y julio de 2025). La aprobación y el envío de la propuesta de pasantía están previstos para julio de 2025, con el inicio de las actividades en VExpenses agendado para agosto de 2025. Este es un anuncio de vacante de empleo que merece atención; no pierdas la oportunidad de postularte para esta vacante de empleo de VExpenses.
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