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Más de 8 mil vacantes de empleo para jóvenes están disponibles en evento digital gratuito con enfoque en prácticas, aprendizaje y trainee. Descubre cómo participar de la Feria Online e impulsar tu carrera con empresas líderes
Jóvenes que buscan oportunidades en el mercado laboral deben estar atentos, pues el anuncio de la Feria de Empleabilidad 2025 representa un hito importante para miles de jóvenes brasileños. Con inscripciones abiertas para los días 23 y 24 de septiembre, el evento se llevará a cabo de forma totalmente digital y gratuita, ofreciendo más de 8 mil oportunidades de empleo, prácticas y trainee para personas entre 18 y 29 años.
La iniciativa, liderada por Nestlé Brasil, integra la Alianza por los Jóvenes y el Movimiento por la Equidad Racial (Mover), reuniendo más de 20 empresas comprometidas con la inclusión profesional de la juventud. La expectativa es superar los resultados de la edición anterior, que impactó a más de 78 mil inscriptos en todo el país.
Feria Online: más de 8 mil oportunidades de empleo para jóvenes
La Feria Online de Empleabilidad 2025 tiene como objetivo principal ampliar el acceso de jóvenes al mercado de trabajo. Las vacantes disponibles incluyen posiciones de prácticas, aprendizaje, trainee, analistas y asistentes, distribuidas entre empresas de diferentes sectores.
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El Centro de Integración Empresa-Escuela (CIEE) participa de la feria con más de 4 mil vacantes de prácticas, reforzando la importancia de la formación práctica para estudiantes al inicio de su carrera. La diversidad de oportunidades permite que jóvenes con diferentes perfiles y niveles educativos encuentren caminos viables para su inserción profesional.
Además de las vacantes de empleo para jóvenes, el evento también ofrece contenidos formativos y conferencias con especialistas, creando un ambiente completo de desarrollo personal y profesional.
Programación de la Feria Online: capacitación e inspiración para jóvenes talentos
La programación de la Feria Online fue pensada para ofrecer más que vacantes. Los participantes tendrán acceso a una ruta de contenidos llamada “Inspiración”, con conferencias de profesionales renombrados que comparten sus trayectorias y experiencias.
El día 23 de septiembre, a las 15h, la educadora financiera Nath Finanças presentará la conferencia “Caminos recorridos para convertirme en educadora y empresaria en el mundo de las finanzas”. La propuesta es mostrar cómo los jóvenes pueden construir carreras sólidas incluso frente a desafíos socioeconómicos.
Otro destacado es la participación de Anne Jacobson, directora de Recursos Humanos de L’Oréal Brasil, que abordará temas como desarrollo de carrera, cultura organizacional y estrategias para destacarse en procesos de selección.
Prácticas, aprendizaje y trainee: caminos para la primera experiencia profesional
La Feria Online se destaca por ofrecer vacantes en modalidades que son fundamentales para la inserción de jóvenes en el mercado laboral. Prácticas, aprendizaje y trainee son formatos que permiten adquirir experiencia práctica, desarrollar habilidades y construir una red de contactos profesionales.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), programas de prácticas y aprendizaje son efectivos para reducir el desempleo juvenil y promover inclusión social. Al disponibilizar miles de vacantes en estas modalidades, la feria contribuye directamente al fortalecimiento de la empleabilidad en Brasil.
Las empresas participantes también ofrecen programas estructurados de trainee, dirigidos a recién graduados que desean acelerar su trayectoria profesional en grandes corporaciones.
Vacantes de empleo para jóvenes: cómo prepararse para los procesos selectivos
Durante los dos días del evento, los participantes tendrán acceso a contenidos exclusivos sobre preparación para entrevistas, construcción de marca personal y optimización de perfiles en redes profesionales como LinkedIn.
Entre los temas abordados están:
- Técnicas para entrevistas de empleo
- Cómo elaborar un currículum atractivo
- Planificación de carrera
- Comunicación asertiva
- Solución de problemas en entornos corporativos
Estas orientaciones son fundamentales para que los jóvenes estén preparados para aprovechar las oportunidades de empleo ofrecidas durante la feria. La propuesta es que cada participante salga del evento con más claridad sobre sus objetivos profesionales y con herramientas prácticas para alcanzarlos.
Empresas participantes e impacto social de la Feria Online
La Feria Online de Empleabilidad 2025 cuenta con la participación de empresas de gran tamaño, como Nestlé, L’Oréal, CIEE, entre otras. Estas organizaciones forman parte de iniciativas como la Alianza por los Jóvenes y el Movimiento por la Equidad Racial, que tienen como enfoque la inclusión de grupos históricamente marginados en el mercado laboral.
Según Martha Uribe, vicepresidenta de Recursos Humanos de Nestlé Brasil, el evento es una oportunidad valiosa para quienes están comenzando o desean avanzar en su carrera.
La edición anterior de la feria, realizada en 2024, impactó a más de 78 mil jóvenes, ofreciendo capacitación y oportunidades reales de inserción profesional. La expectativa para 2025 es ampliar este alcance y consolidar la feria como una de las mayores iniciativas de empleabilidad juvenil en el país.
¿Cómo participar de la Feria Online de Empleabilidad 2025?
Las inscripciones para la Feria Online están abiertas y pueden hacerse directamente en el sitio oficial del evento. El acceso estará disponible de 15h a 19h. Los inscritos recibirán notificaciones por correo electrónico y WhatsApp con orientaciones sobre la programación y los contenidos disponibles.
Durante el evento, los participantes podrán interactuar con reclutadores, conocer las vacantes disponibles y participar de entrevistas directamente a través de la plataforma. Esta dinámica aumenta las posibilidades de contratación y permite que los jóvenes conozcan mejor las empresas y sus culturas organizacionales.
La recomendación es que los candidatos preparen sus currículos con anticipación, actualicen sus perfiles profesionales y participen activamente de las conferencias y actividades formativas.
¿Por qué esta feria puede transformar el futuro profesional de los jóvenes?
La Feria Online de Empleabilidad 2025 no es solo un evento de reclutamiento. Representa una plataforma estratégica de transformación social, ofreciendo miles de oportunidades de empleo para jóvenes, además de capacitación e inspiración.
Con más de 8 mil vacantes disponibles, incluyendo prácticas, aprendizaje y trainee, el evento se consolida como una de las mayores iniciativas de inclusión profesional en Brasil. La participación activa de empresas líderes y la curaduría de contenido formativo hacen de la feria una experiencia completa para quienes buscan iniciar o fortalecer su trayectoria profesional.
Para los jóvenes brasileños, especialmente aquellos que enfrentan dificultades de inserción en el mercado, esta es una oportunidad concreta de construir un futuro con más equidad, conocimiento y propósito. La Feria Online es más que una puerta de entrada: es una invitación para transformar vidas a través del trabajo y la educación.
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